商场店面员工合同范本

商场店面员工合同范本第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：[填写商场的全称]地址：[填写商场的地址]联系方式：[填写商场的联系电话]乙方（员工）：[填写员工的姓名]性别：[填写员工的性别]身份证号码：[填写员工的身份证号码]联系方式：[填写员工的联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、公平公正的基础上，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方商场担任店面员工，负责店面的日常经营工作，包括但不限于商品陈列、顾客服务、货品整理等。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方工作需要进行调整。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方按国家规定支付乙方加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为[填写具体的工资数额]，甲方按月支付乙方工资。3.2乙方享有全勤奖[填写具体的数额或比例]，甲方按月支付乙方全勤奖。3.3乙方加班费按照不低于工资的150%支付。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条劳动保护5.1甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，需提前一个月通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[填写具体的期限]。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：[填写具体的日期]1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.保密协议第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写商场的全称]地址：[填写商场的地址]联系方式：[填写商场的联系电话]乙方（员工）：[填写员工的姓名]性别：[填写员工的性别]身份证号码：[填写员工的身份证号码]联系方式：[填写员工的联系电话]丙方（第三方主体）：[填写第三方主体的全称]地址：[填写第三方主体的地址]联系方式：[填写第三方主体的联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等自愿、公平公正的基础上，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，并引入第三方主体丙方进行管理和监督，达成如下协议：第一条第三方主体丙方的职责和权利1.1丙方作为第三方主体，负责对乙方的日常工作进行管理和监督，确保乙方按照甲方的要求履行职责。1.2丙方有权对乙方的工作进行评估，并对乙方的工作表现提出改进意见。1.3丙方应协助甲方处理乙方在工作中出现的问题，并采取必要的措施保障甲方的利益。第二条乙方的权利和义务2.1乙方同意在甲方商场担任店面员工，负责店面的日常经营工作，包括但不限于商品陈列、顾客服务、货品整理等。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，并遵守丙方的管理和监督。2.3乙方应积极参加甲方和丙方组织的培训和学习，提高自己的业务水平和服务质量。第三条甲方的权利和义务3.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照要求履行职责。3.2甲方应按照约定向乙方支付工资和奖金，并保证乙方的合法权益。3.3甲方应提供乙方的工作条件和环境，确保乙方能够顺利开展工作。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为[填写具体的工资数额]，甲方按月支付乙方工资。4.2乙方享有全勤奖[填写具体的数额或比例]，甲方按月支付乙方全勤奖。4.3乙方加班费按照不低于工资的150%支付。第五条劳动保护5.1甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，需提前一个月通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。第七条违约及限制条款7.1乙方如违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除合同。7.2乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。7.3乙方不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于损害甲方的声誉、利益等。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条第三方介入的意义和目的9.1第三方主体丙方的介入，旨在提高乙方的管理效率和工作质量，确保甲方利益的实现。9.2丙方的介入能够加强对乙方的监督和管理，提高乙方的业务水平和服务质量。9.3丙方的介入有助于解决乙方在工作中出现的问题，保障甲方的正常经营和利益。第十条甲方为主导的目的和意义10.1甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的履行职责。10.2甲方作为合同的主体，有权享有乙方的劳动力，并按照约定支付工资和奖金。10.3甲方有权通过第三方主体丙方的介入，加强对乙方的管理和监督，保障甲方的利益。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[填写具体的日期]1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.保密协议4.第三方主体丙方的管理协议第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[填写商场的全称]地址：[填写商场的地址]联系方式：[填写商场的联系电话]乙方（员工）：[填写员工的姓名]性别：[填写员工的性别]身份证号码：[填写员工的身份证号码]联系方式：[填写员工的联系电话]丙方（第三方主体）：[填写第三方主体的全称]地址：[填写第三方主体的地址]联系方式：[填写第三方主体的联系电话]鉴于甲乙双方在平等自愿、公平公正的基础上，为明确乙方的权益，并引入第三方主体丙方进行管理和监督，现就乙方提供劳动力的事宜，达成如下协议：第一条第三方主体丙方的职责和权利1.1丙方作为第三方主体，负责对乙方的日常工作进行管理和监督，确保乙方能够充分发挥自身权益。1.2丙方有权对乙方的工作进行评估，并对乙方的工作表现提出改进意见。1.3丙方应协助乙方处理工作中出现的问题，并采取必要的措施保障乙方的权益。第二条乙方的权利和义务2.1乙方同意在甲方商场担任店面员工，负责店面的日常经营工作，包括但不限于商品陈列、顾客服务、货品整理等。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，并遵守丙方的管理和监督。2.3乙方应积极参加甲方和丙方组织的培训和学习，提高自己的业务水平和服务质量。第三条甲方的权利和义务3.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照要求履行职责。3.2甲方应按照约定向乙方支付工资和奖金，并保证乙方的合法权益。3.3甲方应提供乙方的工作条件和环境，确保乙方能够顺利开展工作。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为[填写具体的工资数额]，甲方按月支付乙方工资。4.2乙方享有全勤奖[填写具体的数额或比例]，甲方按月支付乙方全勤奖。4.3乙方加班费按照不低于工资的150%支付。第五条劳动保护5.1甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，需提前一个月通知对方。6.2如甲方严重违反乙方合法权益，乙方有权立即解除合同。第七条甲方违约及限制条款7.1如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权解除合同。7.2如甲方损害乙方合法权益，乙方有权要求甲方赔偿损失。7.3甲方不得以任何方式损害乙方的权益，包括但不限于损害乙方的声誉、利益等。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条乙方为主导的目的和意义9.1乙方作为劳动者，有权要求甲方保障其合法权益，确保乙方的利益得到充分保障。9.2乙方为主导能够使乙方在合同中享有更多的权利，提高乙方的地位和权益。9.3乙方为主导有助于解决工作中出现的问题，保障乙方的权益。第十条弱化甲方为主导的意义和目的10.1甲方作为用人单位，应尊重乙方的权益，履行合同约定，为乙方提供良好的工作环境。10.2甲方应协助丙方