临时工劳动合同人力资源

临时工劳动合同人力资源合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，甲方同意乙方以临时工身份在甲方工作，现就双方的权利义务等事项达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求完成指定的工作任务。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。二、工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方实际需要安排，如需加班，应提前通知乙方并支付加班费。2.2乙方的工作时间不超过合同约定的期限。三、劳动报酬3.1乙方的劳动报酬按小时计，具体标准根据乙方的工作岗位、工作内容和工作时间由双方协商确定。3.2甲方应及时足额支付乙方的劳动报酬，每月支付一次。四、社会保险4.1甲方为乙方缴纳社会保险，具体险种和缴费比例按照国家和地方法律法规的规定执行。4.2乙方应提供相关证件，配合甲方办理社会保险的缴纳手续。五、保密条款5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前通知甲方，并支付甲方相应的违约金。七、争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的劳动合同原件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于工作场所、工作岗位、工作时间等。2.甲方未按照约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、加班费、奖金等。3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。4.乙方未按照约定完成工作任务，或者工作效率低下，影响甲方正常运营。5.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。6.乙方提前解除合同，未按照约定提前通知甲方，或未支付违约金。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动的公司、企业、个体工商户等。2.临时工：指与用人单位签订劳动合同，在一定期限内提供劳动，不受全日制用工管理制度的劳动者。3.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险，按照法律法规规定，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。6.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，按照约定或者依照法律规定应当承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作效率低下，影响甲方正常运营。解决办法：甲方有权要求乙方提高工作效率，如乙方仍不能满足要求，甲方有权解除合同。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：乙方应提前通知甲方，并支付违约金。甲方有权寻找替代人选或解除合同。3.问题：甲方未按照约定支付劳动报酬。解决办法：乙方有权要求甲方支付劳动报酬，如甲方拒绝支付，乙方可以向劳动监察部门投诉。4.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，如甲方拒绝补缴，乙方可以向社会保险管理部门投诉。五、所有应用场景：1.用人单位短期用工需求，如临时替代员工、项目临时用工