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文档简介
2024年教师聘用合同范本甲方(聘用单位)
名称:____________________________________
乙方(受聘人员)
姓名:_____________性别:_____民族:______现专业技术职务及学历:________________________
身份证号码:______________________________
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限:
本合同期限为______年,自______年______月______日起,至______年______月______日止。
二、聘用岗位及职责要求
(一)甲方聘用乙方在______岗位担任______职务,该聘用岗位工作职责是_________________________。
(二)根据工作需要,经双方协商同意,可调整乙方工作岗位。
(三)甲方应根据国家有关规定,对乙方实施教学、管理等进行管理。
(四)甲方有权对乙方履行职责和执行情况进行监督,对乙方不适宜继续工作的情形有权解除合同。
三、工作条件和劳动保护
(一)甲方必须为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境,保证乙方的人身安全,防止发生事故。
(二)甲方应根据工作需要制定合理的工作时间和工作安排。
四、工作报酬及福利
(一)甲方按国家政策规定和本单位实际状况,执行本单位制定的教师分配方案。根据乙方从事教育教学工作的岗位及表现、工作业绩等情况,依规支付乙方工资报酬。
(二)乙方的工资报酬根据国家、自治区和学校规定的工资标准确定,并根据实际情况和变化调整。同时享受就餐待遇。
(三)乙方享受国家规定的各项福利待遇。如有关福利待遇未落实,甲方应按照学校规定及标准给予乙方补足。
五、工作纪律及责任要求
(一)严格遵守国家法律法规和学校各项规章制度;坚持为人师表,廉洁奉公,树立良好的教师职业道德形象。认真履行教师职责,模范执行《中小学教师职业道德规范》和《教师教学常规要求》,努力提高教学质量。
(二)坚守岗位,尽职尽责,认真完成所承担的各项工作任务。不得从事有偿补习活动,不得进行私自办班或以变相行医形式开展医学咨询和疾病诊治活动。不得组织学生集体补课或擅自将学生送到其他地点补课,不得介绍学生到指定地点补课并从中牟利。不得索要或接受学生、家长财物或邀请参加宴请等活动。严禁有偿家教、有偿办班、有偿辅导等违反教师职业道德规范的行为发生。
六、聘用合同的变更、解除和终止。
(一)甲乙双方依据平等自愿的原则,可以变更或解除本聘用合同。由于不可抗力的因素致使本合同无法履行时,可以解除或终止本聘用合同。由于法律规定的变化或变化致使本合同无法继续履行或履行成为不必要,可以变更或解除本合同。由于当事人一方的违约,造成本合同无法履行或继续履行已没有意义,应当及时变更或解除本合同,但应及时通知对方。由于乙方个人原因导致甲方无法安排乙方上岗的,甲方有权解除本合同且不承担任何赔偿责任;由于甲方原因未按约定安排乙方上岗的,乙方有权解除本合同并要求甲方承担违约责任。由于当事人一方的违约或侵权行为,造成对方财产损失或人身伤害的,对方有权要求违约方或侵权方承担赔偿责任。
(二)有下列情形之一的,乙方可以随时单方面解除本聘用合同:
1.未按照有关规定提供必要的工作条件和劳动保护的;
2.未按照有关规定支付工资报酬的;
3.未依法为乙方缴纳社会保险费的;
4.甲方的行为违反法律、法规的规定,损害了乙方的合法权益的;
5.法律、法规规定的其他情形。
七、其他事项:
(一)本合同未尽事宜按有关法律、法规规定执行。在合同执行过程中,国家法律、法规有新调整的,按新调整后的规定执行。双方可协商对本合同条款进行补充和完善。对本合同的解释以甲乙双方认可的内容为准。补充条款与本合同具有同等效力。本合同一式两份(自双方签字盖章之日起生效),甲乙双方各执一份。未尽事宜双方协商解决。若不能协商解决,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。甲乙双方签名盖章:________________________
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