企业网络与系统使用制度

企业网络与系统使用制度第一章总则第一条目的和适用范围本制度的目的是规范企业员工使用企业网络和系统的行为，保护企业信息安全，提高工作效率，确保企业正常运营。本制度适用于全部企业员工，包含全职员工、兼职员工和临时工。第二条定义企业网络：指企业内部使用的计算机网络系统，包含但不限于局域网、互联网、无线网络等。企业系统：指企业内部使用的各类信息系统，包含但不限于电子邮件、办公软件、财务软件、人力资源管理系统等。第三条原则合法合规原则：员工在使用企业网络和系统时必需遵守法律法规和企业内部规定。安全保密原则：员工在使用企业网络和系统时应当保护企业信息安全，不得泄露、窜改或滥用企业信息。效率优先原则：员工在使用企业网络和系统时应当以提高工作效率为目标，不得滥用或挥霍企业资源。第二章使用权限第四条使用权限的授权企业网络和系统的使用权限由企业管理负责人统一授权，基于岗位职责和业务需要进行限制。员工在离职或调岗时，其使用权限需要及时调整或撤销。第五条使用权限的限制员工在使用企业网络和系统时应当遵守所拥有的使用权限，而且不得超出本身的岗位职责进行操作。员工不得私自向他人透露或转让本身所拥有的使用权限。第三章使用规定第六条基本操作规定员工在使用企业网络和系统时应当依照操作规定进行操作，不得进行未授权的操作或试图绕过系统安全掌控。员工在使用企业网络和系统时应当妥当保管登录名和密码，不得将其透露给他人或使用他人的登录名和密码。第七条网络资源利用规定员工在使用企业网络时应当遵守网络资源利用规定，不得利用企业网络进行非法活动、传播违法信息或危害网络安全。员工不得滥用企业网络资源，包含但不限于非工作相关的下载、浏览、传输大容量文件等行为。第八条信息安全规定员工在使用企业系统时应当遵守信息安全规定，不得泄露、窜改或滥用企业信息。员工应当妥当保管和使用企业信息，不得私自转存、复制或传播企业信息。员工应当注意防止计算机病毒的传播，使用企业系统时应当安装和及时更新杀毒软件。第九条电子邮件使用规定员工在使用企业电子邮件系统时应当遵守电子邮件使用规定，不得发送违法信息、垃圾邮件或侵害他人隐私的邮件。员工在使用企业电子邮件系统时应当注意文明用语，不得发送含有羞辱、鄙视、谩骂等不文明言论的邮件。第十条培训和监督企业应当定期开展网络和系统使用培训，提高员工的操作技能和安全意识。企业应当加强对员工使用网络和系统的监督，定期检查和评估员工的操作行为。第四章违规处理第十一条违规行为的认定对于违反本制度的行为，企业将依法依规进行调查和认定。若涉嫌犯罪的，将移交公安机关处理。违规行为的认定应当符合实事求是、公正公平的原则，确保员工的合法权益。第十二条违规处理的措施对于细小违规行为，企业可以采取口头警告、书面警告等方式进行处理。对于较重或重点违规行为，企业可以采取扣发奖金、降职、停职、解除劳动合同等措施进行处理。第五章附则第十三条保密责任员工在使用企业网络和系统过程中应当遵守保密责任，不得泄露企业机密信息或侵害他人的知识产权。员工离职后仍需履行保密责任，不得将取得的任何企业信息带出企业或用于其他非工作目的。第十四条管理与修订本制度的管理和修订由企业管理负责人负责，企业管理负责人有权对本制度进行调整和完善。对于本制度的修订，企业应当及时进行通知和培训，确保员工了解并遵守修订后的规定。第十五条生效和施行本制度自颁布之日起生效，并对全体员工具有管束力。员工在使用企业网络和系统时应当遵守本制度的规定，否则将承当相应的违规责任。以上所述即为《企业网络与系统使用制度》。本制度的订立旨在规范员工使用企业网络和系统的行为，