家电电器促销员劳动合同

家电电器促销员劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满前，如甲乙双方均无异议，可续签劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方授权的范围内，负责家电电器的销售及推广工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.乙方有权在合同期内提出合理的意见和建议，以促进工作的改进。三、工作时间及休息休假1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间根据甲方业务需要进行调整。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。四、劳动报酬1.乙方工资由基本工资和绩效奖金两部分组成。2.基本工资为人民币____元/月，绩效奖金根据乙方的销售业绩另行计算。3.乙方工资按月支付，每月____日前支付上月工资。五、社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按国家规定缴纳社会保险费。六、劳动保护1.甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。七、商业秘密和知识产权1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方的商业秘密。2.乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的商标、专利等权益。八、解除和终止合同1.甲乙双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方。2.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。3.甲方违法解除合同的，应按照乙方依法应得的赔偿金支付赔偿。九、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方工作简历4.甲方营业执照副本5.甲方税务登记证副本6.甲方社会保险登记证副本7.劳动合同书面通知8.甲方规章制度9.甲方授权书10.乙方签名确认书二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同并要求赔偿。4.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。6.甲方违法解除合同，乙方有权要求赔偿。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：提供劳动条件，支付劳动报酬，依法承担劳动者权益保障责任的单位。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理的个人。4.社会保险：国家通过立法，为保障劳动者基本生活，减轻其生活困难，提高其生活质量而设立的社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按合同约定提供劳动力。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应按时支付工资，否则乙方有权依法申请劳动仲裁。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。4.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权依法申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供家电电器销售及推广工作。2.乙方在甲方授权的范围内，负责家电电器