教育顾问岗位意向书

教育顾问岗位意向书合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专注于提供教育咨询和服务的机构，乙方为具备丰富教育行业经验和专业技能的个人，双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方教育顾问岗位事宜，达成如下意向：一、岗位职责（1）教育政策咨询：乙方应及时向甲方传达国家及地方教育政策变动，为甲方提供政策解读和建议；（2）教育规划指导：乙方根据甲方需求，为甲方提供个性化的教育规划方案，包括但不限于课程设置、升学途径、教育资源整合等；（3）教育业务培训：乙方负责组织或参与甲方教育业务培训活动，提升甲方教育团队的专业素养和服务水平；（4）市场调研与分析：乙方需定期进行教育市场调研，分析教育行业发展趋势，为甲方提供市场拓展策略；（5）其他与教育咨询相关的工作。1.2乙方应严格遵守甲方的管理制度，保持与甲方的良好沟通，确保教育顾问工作的顺利进行。二、合作期限2.1本意向书有效期为______年，自双方签署之日起计算。2.2双方如需延长合作期限，应于有效期届满前______个月协商一致，并签署书面ExtensionAgreement。三、费用及支付3.1乙方担任甲方教育顾问的报酬为每月人民币______元（税前）。3.2甲方应按月向乙方支付报酬，支付时间为每月______日前。3.3双方应依法纳税，如有涉及到税费问题，由乙方自行承担。四、保密条款4.1乙方应对在合作过程中获得的甲方商业秘密、客户信息等予以保密，未经甲方同意，不得向第三方披露。4.2乙方应确保其所属团队成员遵守本保密条款，如发生违约行为，乙方应承担相应责任。五、违约责任5.1任何一方违反本意向书的规定，导致合作无法继续进行的，守约方有权终止本意向书，并要求违约方承担违约责任。5.2若乙方未按约定提供服务，甲方有权扣除相应报酬。六、争议解决6.1双方在履行本意向书过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本意向书一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本意向书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.教育咨询服务协议3.教育政策变动通知4.教育规划方案模板5.教育业务培训课程安排6.市场调研报告7.税务登记证明8.保密协议9.违约责任认定协议10.争议解决授权书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供教育咨询服务2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息3.乙方未按约定时间提供服务或支付报酬4.乙方违反法律法规规定的行为5.乙方未能履行合同约定的其他义务三、法律名词及解释：1.教育顾问：指在教育领域提供专业咨询和建议的服务人员。2.教育咨询服务：指为客户提供的关于教育政策、规划、资源等方面的咨询服务。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务。5.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同争议的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的教育咨询服务不符合甲方需求：解决办法：及时与乙方沟通，明确甲方需求，要求乙方进行调整。2.乙方未按约定时间提供服务或支付报酬：解决办法：提醒乙方履行合同约定，如乙方仍不履行，甲方有权终止合同并追究违约责任。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息：解决办法：要求乙方立即停止违约行为，采取补救措施，并追究乙方法律责任。4.乙方违反法律法规规定的行为：解决办法：终止合同，追究乙方法律责任，并向有关部门报告。5.合同争议发生：解决办法：尝试友好协商解决，协商不成时，根据合同约定的争议解决方式进行处理。五、所有应用场景：1.甲方为教育