下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
泰安市环保咨询劳动合同样本合同编号:__________甲方(用人单位):泰安市环保咨询有限公司乙方(劳动者):根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,签订本劳动合同。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲乙双方同意,本劳动合同期满前一个月内,如双方无异议,本劳动合同自动续签。第二条工作内容乙方在甲方的指导下,按照甲方的要求,从事环保咨询工作,乙方应认真履行工作职责,完成甲方交给的各项任务。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金组成,具体标准按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方按照甲方规定的作息时间和工作时间工作,享受国家法定节假日及甲方规定的年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。3.3乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇。第四条劳动保护和劳动条件4.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供符合环保咨询岗位所需的劳动保护设施和劳动条件。4.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的工作技能和安全意识。第五条保密协议5.1乙方同意,在合同期间和解除合同后一年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户信息。5.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本劳动合同的,应承担相应的法律责任。6.2乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方,并按照甲方规定的程序办理离职手续。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2甲乙双方对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):泰安市环保咨询有限公司乙方(劳动者):签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证明4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方薪酬制度相关规定8.甲方劳动保护设施和劳动条件的相关规定9.保密协议10.劳动争议仲裁委员会联系方式11.人民法院联系方式二、违约行为及认定:1.乙方未按照甲方要求完成工作任务,视为违约。2.乙方提前解除劳动合同,未按照甲方规定的程序办理离职手续,视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户信息,视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇,视为违约。5.甲方未提供符合乙方工作性质的劳动保护设施和劳动条件,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.固定期限:劳动合同双方约定的、明确劳动合同终止时间的期限。3.劳动报酬:劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴和补帖等。4.劳动保护:用人单位为劳动者提供的工作环境、劳动安全、卫生保健等方面的保障。5.保密协议:用人单位与劳动者约定的,要求劳动者在合同期限内和解除合同后一定期限内,不得泄露用人单位商业秘密、技术秘密和客户信息的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作能力不足:甲方应提供培训和指导,乙方应努力提高自身工作能力。2.乙方工作态度不端正:甲方应进行工作态度教育,乙方应端正工作态度。3.乙方泄露商业秘密:甲方可以依据保密协议要求乙方承担违约责任。4.甲方未按时支付工资:乙方可以要求甲方支付工资,必要时可以向劳动监察部门投诉。5.劳动争议的解决:双方可先协商解决,协商不成时可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方招
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 脱位病人的中医护理
- 色釉料项目可行性研究报告
- 年产xx指甲钳项目建议书
- 新建高速中央报警接收机项目立项申请报告
- 新建不锈钢足球项目立项申请报告
- 年产xx分配器项目建议书
- 2023年SDH光纤传输系统资金筹措计划书
- 小儿急性白血病护理
- 大班美术活动教案:线描画
- 大班幼儿体育教案:转身接物
- 混凝土氯离子含量试验检测记录表(选择性电极法)
- 白内障手术前后眼内炎的预防诊断与治疗医学课件
- 风湿相关血小板减少
- 部编高中语文教材文言篇目
- 店招整治改造施工方案
- 公司用车审批单
- 2023年1月1日《铁路旅客运输服务质量规范》
- 铁路线路工钢轨切割钻孔作业指导书
- 《经济法》课程思政教学案例(一等奖)
- 新闻写作的基本知识与常见问题
- 自动水喷雾系统的使用维护
评论
0/150
提交评论