媒体策划劳动合同备案

媒体策划劳动合同备案合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】法定代表人：【姓名】联系电话：【电话号码】乙方（劳动者）：【全称】性别：【男/女】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【电话号码】鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事媒体策划工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为媒体策划，具体职责如下：（1）负责媒体策划方案的制定与执行；（2）负责媒体资源的整合与拓展；（3）参与项目的策划、执行、监督及评估；（4）完成甲方交付的其他相关工作。第二条合同期限2.1本合同期限为【年】，自【年月日】起至【年月日】止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前【天】书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为每月人民币【元】（大写：【元】），按月支付。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享受国家规定的节假日待遇，如加班，按国家规定支付加班费。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间【小时】，每周休息日【天】。4.2乙方按照国家规定享受年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。第五条保密协议5.1乙方在合同期内及合同期满后【年】内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等予以严格保密。5.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。第六条合同的变更、解除和终止6.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面通知对方。6.2乙方提前解除合同的，应提前【天】书面通知甲方。6.3甲方违反国家法律法规，损害乙方权益的，乙方有权解除合同。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：【年月日】一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.社会保险缴纳证明8.甲方银行账户信息9.合同履行过程中的相关往来邮件、书面通知等二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行工作职责，认定违约。2.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方，认定违约。3.甲方未按合同约定支付乙方工资及福利待遇，认定违约。4.甲方未按合同约定提供乙方工作条件，认定违约。5.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等，认定违约。6.甲方违反国家法律法规，损害乙方权益，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.媒体策划：针对媒体传播活动的策划工作，包括策划方案的制定与执行、媒体资源的整合与拓展等。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位为劳动者缴纳的一种社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不符合甲方要求。解决办法：甲方有权对乙方进行培训，提高其工作能力；如经培训仍不能满足要求的，甲方有权解除合同。2.问题：乙方因故无法继续履行合同。解决办法：乙方应提前书面通知甲方，双方协商解决；协商不成的，甲方有权解除合同。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资及福利待遇；甲方未支付的，乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿损失；如损失难以计算，甲方有权要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件，乙方按合同约定履行工作职责。2.甲方按时支付乙方工资及福利待遇。3.乙方享受国