山东省配送服务劳动合同范本

山东省配送服务劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供配送服务岗位，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为：__________年。自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。二、工作内容第二条乙方的工作岗位为：__________。第三条乙方的工作地点为：__________。第四条乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，按时完成工作任务。三、劳动报酬第五条乙方的月工资为：__________元。第六条甲方按月支付乙方工资，每月__________日前将工资支付到乙方指定的银行账户。四、工作时间与休息休假第七条乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。第八条乙方享有国家法定节假日休息的权利。五、社会保险第九条甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、劳动保护与劳动条件第十条甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。第十一条甲方应定期对乙方进行安全教育和技能培训。七、解除和终止劳动合同的条件第十二条甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。第十三条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第十四条乙方解除劳动合同的，应提前__________天书面通知甲方。八、经济补偿与赔偿第十五条甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方经济补偿。第十六条乙方违反保密义务或者竞业限制的，应赔偿甲方因此造成的损失。九、保密协议第十七条乙方同意在合同期限内和解除合同后的一定期限内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。第十八条乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。十、违约责任第十九条甲乙双方违反本劳动合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。十一、争议解决第二十条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。十二、其他约定第二十一条本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。第二十二条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.双方签订的保密协议8.双方签订的竞业限制协议9.甲方规章制度10.乙方工作岗位的相关操作规程二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方工资，属于违约行为。2.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费，属于违约行为。3.乙方未按约定时间提前通知甲方解除劳动合同，属于违约行为。4.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，属于违约行为。5.乙方违反竞业限制约定，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否符合录用条件，依法约定的期限。3.社会保险：国家通过法律强制实施的，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。4.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，依法支付给劳动者的经济补偿。5.违约行为：违反合同约定的一方行为，包括不履行合同义务或履行合同义务不符合约定。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付工资。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求按时支付工资；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方在试用期内被证明不符合录用条件。解决办法：甲方可以与乙方沟通，说明情况并解除劳动合同；如乙方不同意，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。解决办法：甲方可以与乙方沟通，要求乙方停止侵权行为并承担违约责任；如协商不成，可以向法院提起诉讼。4.问题：乙方违反竞业限制约定。解决办法：甲方可以与乙方沟通，要求乙方停止侵权行为并承担违约责任；如协商不成，可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供配送服务岗位。2.乙方愿意接受甲方的聘用。3.甲乙双方签订劳动合同，明确双方权利义务。4.甲方按时支付乙方工资，为乙方缴纳社会保险费。5.乙方按约定时间提前通