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文档简介
化工行业物流部门经理聘用协议合同编号:__________地址:联系电话:联系人:性别:身份证号:联系电话:联系地址:第一条职位描述1.1乙方担任甲方的物流部门经理,负责物流部门的日常管理工作,包括但不限于物流规划、物流执行、物流成本控制、物流团队建设等。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,严格按照甲方的要求完成各项工作任务。第二条工作期限2.1本协议自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前解除本协议,否则本协议到期后自动续约____年。第三条薪酬待遇3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。4.2乙方同意不得以任何方式泄露、披露或者利用甲方的保密信息,否则应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任,向守约方支付违约金,违约金为本协议第三条约定的月薪的____倍。5.2若乙方提前解除本协议,应提前____天书面通知甲方,否则乙方应支付甲方违约金,违约金为本协议第三条约定的月薪的____倍。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.第三方背景调查报告(如有)4.薪酬福利政策文档5.甲方公司商业秘密文档6.保密协议范本7.职位说明书8.工作绩效评估标准二、违约行为及认定:1.乙方未能按照约定时间履行职务2.乙方未能达到甲方设定的工作绩效目标3.乙方泄露、披露或利用甲方的保密信息4.乙方未提前书面通知甲方解除合同5.甲方未按时支付乙方薪酬7.甲方未按照约定支付违约金三、法律名词及解释:1.甲方:指中华人民共和国法律下合法成立的化工企业。2.乙方:指愿意加入甲方,担任物流部门经理的自然人。3.职位:指乙方在甲方担任的物流部门经理职务。4.月薪:指乙方在甲方担任职务的固定薪酬。5.保密信息:指不为公众所知的,对甲方具有商业价值的任何信息。6.违约金:指一方违反协议约定,向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方工作绩效未达标解决办法:甲方应与乙方沟通,提供改进建议和培训,设定改进计划,并在一定期限内给予乙方改进的机会。2.问题:乙方提前解除合同解决办法:甲方应与乙方进行沟通,了解解除合同的原因,尽量挽回合作关系。如乙方坚持解除合同,按协议规定支付违约金。3.问题:甲方未按时支付薪酬解决办法:甲方应及时支付乙方薪酬,如因特殊情况无法按时支付,应提前通知乙方并说明原因。4.问题:甲方未提供良好工作环境解决办法:甲方应确保提供符合乙方工作需求的工作环境,并对乙方反馈的问题及时整改。5.问题:泄露、披露或利用甲方的保密信息解决办法:甲方应与乙方签订保密协议,明确保密信息的范围和保密义务,一旦发现有泄露行为,按协议规定追究责任。五、所有应用场景:1.甲方为化工企业,需要聘请物流部门经理进行物流管理。2.乙方具备物流管理经验和能力,希望加入甲方担任物流部门经理。3.双方就薪酬待遇、
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