制药厂生产工劳动合同

制药厂生产工劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除本劳动合同。1.3乙方提前解除本劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事生产工作，具体岗位及职责如下：（详细描述乙方的工作岗位及职责）2.2乙方应按照甲方的要求，完成生产任务，保证生产质量。2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日不少于__天。3.2乙方在法定节假日和休息日工作的，甲方应支付乙方工资报酬。3.3甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2甲方每月__日前支付乙方工资。4.3甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全生产条件的劳动保护设施。5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。5.3乙方应遵守安全生产规定，正确使用劳动保护设施。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后__年内，不得以任何方式泄露或透露甲方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方应按照甲方的要求，签订《保密协议》。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。7.3甲方未按照本合同支付乙方工资的，应支付乙方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.《保密协议》2.乙方的身份证明文件3.甲方制定的规章制度4.安全生产教育和培训资料5.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方提前解除劳动合同，未按约定提前通知甲方。2.甲方未按约定时间支付乙方工资。3.甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险。4.乙方泄露或透露甲方的商业秘密和技术秘密。5.乙方未遵守安全生产规定，导致生产事故。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.保密协议：用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在合同期内及合同期满后一定期限内，不得泄露或透露用人单位的商业秘密和技术秘密的协议。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。4.安全生产：指在生产过程中，为防止事故的发生，保障劳动者生命安全和身体健康，保证生产顺利进行的一系列措施。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提前解除劳动合同，未按约定提前通知甲方：按照合同约定，要求乙方支付违约金；同时，甲方应依法办理劳动合同解除手续。2.甲方未按约定时间支付乙方工资：甲方应及时支付乙方工资，并向乙方支付违约金；如甲方长期拖欠工资，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险；如甲方未缴纳社会保险，乙方有权向社保部门投诉或申请劳动仲裁。4.乙方泄露或透露甲方的商业秘密和技术秘密：按照《保密协议》的约定，要求乙方承担违约责任；如损失较大，甲方有权向乙方追偿。5.乙方未遵守安全生产规定，导致生产事故：按照甲方的规章制度，对乙方进行处罚；如乙方严重违反安全生产规定，导致重大生产事故，甲方有权解除劳动合同。五、所有应用场景：1.制药厂与生产工人签订劳动合同，明确双方权利义务。2.制药厂要求生产工