法律行业工作合同

法律行业工作合同合同编号：__________甲方（用人单位）：（全称）地址：联系电话：乙方（劳动者）：（全称）地址：联系电话：鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事法律行业工作，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2若乙方在合同到期前连续工作满____年，且甲方未提前一个月通知乙方解除合同，则本合同自动续约一年。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为（填写具体岗位），主要职责为：（具体工作职责详细描述）2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量，不得擅自离岗。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间____小时，分别为：（具体工作时间）3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，如有特殊情况需提前向甲方请假。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元，甲方每月____日前支付乙方工资。4.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。4.3乙方享受国家法定节假日工资及年假待遇。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时向甲方提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全、卫生标准的工作环境和条件。6.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。第七条商业秘密和知识产权7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、客户资料及机密文件。7.2乙方在合同期内创造的知识产权归甲方所有，乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请和维护手续。第八条解除和终止合同8.1双方协商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方规定的程序办理手续。8.3甲方解除乙方合同，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。8.4乙方严重违反甲方规章制度，甲方可以立即解除合同。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________甲方盖章：__________乙方盖章：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议9.双方签订的知识产权归属协议10.甲方规章制度汇编二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动，或严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除合同。2.甲方未按合同约定支付乙方工资及加班费的，乙方有权要求甲方支付。3.甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方补缴。4.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料及机密文件的，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿。5.乙方在合同期内创造的知识产权未归甲方所有的，乙方应承担相应法律责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：劳动者根据用人单位的要求，在规定的时间内提供劳动的时间。3.劳动报酬：劳动者按照合同约定提供劳动，用人单位支付的工资、奖金、津贴等。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按合同约定提供劳动：甲方应与乙方进行沟通，要求乙方改正；乙方仍不改正的，甲方有权解除合同。2.甲方未按合同约定支付乙方工资：乙方有权要求甲方支付，协商不成可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。3.甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险：乙方有权要求甲方补缴，协商不成可以向社会保险机构投诉或提起劳动仲裁。4.乙方泄露甲方商业秘密：甲方有权解除合同并要求乙方赔偿，同时可以向法院提起诉讼。5.乙方在合同期内创造的知识产权未归甲方所有：甲方可以与乙方协商，要求乙方归权；协商不成可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方在甲方指导下从事法律行业工作。2.双方明确双方的权