市场调研实习生协议书

PAGEPAGE1市场调研实习生协议书甲方（实习单位）：____________乙方（实习生）：____________鉴于甲方需要进行市场调研工作，乙方愿意参加甲方组织的市场调研实习项目，经双方友好协商，特订立本协议书，以便共同遵守。一、实习内容1.甲方将为乙方提供市场调研的实习机会，乙方将在甲方的指导下，参与市场调研工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成甲方安排的市场调研任务，包括但不限于数据收集、数据整理、数据分析等工作。3.甲方有义务对乙方进行业务培训和指导，确保乙方能够胜任实习工作。二、实习期限本协议书的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、实习报酬1.乙方在实习期间，甲方将支付乙方每月的实习报酬为人民币____元整（税前）。2.甲方应按月向乙方支付实习报酬，支付方式为____（现金/转账）。四、保密条款1.乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密和机密信息，包括但不限于市场调研数据、客户信息、公司战略等，乙方应予以严格保密。2.乙方同意，在实习期间及实习结束后，不得以任何方式泄露、披露或利用甲方的商业秘密和机密信息。五、违约责任1.任何一方违反本协议书的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。2.若乙方在实习期间违反甲方的规章制度，甲方有权终止乙方的实习。六、争议解决本协议书签订后，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定1.本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习单位）：____________乙方（实习生）：____________签订日期：____年__月__日2024带目录带附件详细版-市场调研实习生协议书第一章总则第一条协议背景鉴于甲方需要进行市场调研工作，乙方愿意参加甲方组织的市场调研实习项目，经双方友好协商，特订立本协议书，以便共同遵守。第二条协议目的本协议书的目的是明确甲乙双方在市场调研实习项目中的权利、义务和责任，确保实习工作的顺利进行。第二章实习内容第三条实习任务1.甲方将为乙方提供市场调研的实习机会，乙方将在甲方的指导下，参与市场调研工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成甲方安排的市场调研任务，包括但不限于数据收集、数据整理、数据分析等工作。第四条业务培训和指导1.甲方有义务对乙方进行业务培训和指导，确保乙方能够胜任实习工作。2.乙方应主动向甲方请教业务问题，提高自身业务能力。第三章实习期限第五条协议有效期本协议书的有效期为自____年__月__日起至____年__月__日止。第六条实习期终止1.本协议书期满后，双方未续签或未达成续约意向的，实习关系自动终止。2.乙方提前终止实习的，应提前__天书面通知甲方。第四章实习报酬第七条实习报酬1.乙方在实习期间，甲方将支付乙方每月的实习报酬为人民币____元整（税前）。2.甲方应按月向乙方支付实习报酬，支付方式为____（现金/转账）。第八条报酬调整1.实习期间，如乙方表现优秀，甲方有权适当提高乙方的实习报酬。2.实习期间，如乙方违反甲方规定，甲方有权相应降低乙方的实习报酬。第五章保密条款第九条保密义务1.乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密和机密信息，包括但不限于市场调研数据、客户信息、公司战略等，乙方应予以严格保密。2.乙方同意，在实习期间及实习结束后，不得以任何方式泄露、披露或利用甲方的商业秘密和机密信息。第十条保密期限乙方的保密义务自本协议书签订之日起生效，至实习结束后__年止。第六章违约责任第十一条违约责任1.任何一方违反本协议书的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。2.若乙方在实习期间违反甲方的规章制度，甲方有权终止乙方的实习。第七章争议解决第十二条争议解决本协议书签订后，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八章其他约定第十三条协议的修改和补充1.本协议书一经签订，即具有法律效力。2.本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习单位）：____________乙方（实习生）：____________签订日期：____年__月__日附件：1.市场调研实习任务书2.保密协议3.甲方规章制度附件列表：1.市场调研实习任务书2.保密协议3.甲方规章制度4.实习工作计划5.实习评价表6.实习证明违约行为罗列及认定：1.乙方未完成甲方安排的市场调研任务，或完成质量不符合甲方要求。2.乙方泄露、披露或利用甲方的商业秘密和机密信息。3.乙方未经甲方同意，提前终止实习。4.甲方未按时支付实习报酬。5.甲方未提供约定的业务培训和指导。涉及的法律名词及解释：1.市场调研：系统地收集、记录、分析有关市场的信息，以了解市场的现状和未来趋势。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.实习报酬：甲方支付给乙方的，用于补偿乙方在实习期间付出劳动的报酬。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.注意保密协议的执行，确保乙方不泄露甲方商业秘密。2.确保甲方按时支付实习报酬，避免乙方因报酬问题产生纠纷。3.甲方应提供业务培训和指导，帮助乙方更好地完成实习任务。4.双方应明确实习任务和期限，避免因任务完成情况产生争议。解决方法：1.对于乙方未完成任务或完成质量不符合要求的情况，甲方可以通过沟通和培训帮助乙方提高，如仍无法满足要求，可终止实习关系。2.对于乙方泄露商业秘密的行为，甲方可以要求乙方承担违约责任，甚至可以通过法律途径追究其法律责任。3.对于甲方未支付实习报酬的情况，乙方可以与甲方沟通解决，如无法解决，可以向劳动监察部门投诉