2024年技术保密协议范文（四篇）

2024年技术保密协议范文技术保密协议书一、背景和目的本协议旨在确保对公司的技术资产进行保密，防止泄露和不当使用。为了满足该目的，公司与签署此协议的受聘员工达成以下约定。二、保密信息的范围1.保密信息包括但不限于技术资料、技术流程、技术规范、技术标准，以及与公司产品、研发、商业计划和业务活动相关的所有机密信息。2.保密信息还包括口头、书面或以其他形式表达的信息，以及其他从公司获得的保密信息。三、保密义务1.受聘员工必须严格保守公司的保密信息，并采取一切必要的措施来保护公司的利益，防止保密信息的泄露、损失或丧失。2.受聘员工不得将保密信息用于任何与公司业务无关的目的，或与任何未经授权的第三方分享或透露。3.在合同终止或解除后，受聘员工仍然有义务继续保守并保护公司的保密信息，直到公司明确解除该保密义务。四、使用限制1.受聘员工只能在履职范围内使用保密信息，并且必须取得公司的书面许可，才能将保密信息用于任何其他目的。2.受聘员工不得通过任何方式复制、传播、修改或删除保密信息，除非得到公司的明确许可。五、安全措施1.受聘员工必须采取一切必要的安全措施，以确保保密信息的安全性和机密性。2.受聘员工应妥善保管保密信息，并妥善处理用于存储保密信息的设备和文档，以防止未经授权的访问和使用。3.受聘员工必须使用密码、加密技术或其他适当的技术手段来保护保密信息。六、违约责任1.如果受聘员工违反了本协议，公司将采取适当的法律措施，以保护其合法权益，并追求相应的赔偿。2.受聘员工应承担因违约行为而给公司造成的一切损失，包括但不限于经济损失、商誉损失和声誉损失。七、协议的生效和终止1.本协议自受聘员工签署之日起生效，并将持续有效直至本协议约定的保密期限届满。2.本协议包括但不限于电子签名、纸质协议和传真协议等形式，任何形式的签署均具有同等效力。3.任何一方可以通过书面通知的方式终止本协议，但该通知应提前三十天通知对方。八、其他条款1.本协议不影响受聘员工及公司其他已签署的保密协议的法律效力，双方应共同遵守所有保密协议的规定。2.在遵守法律法规的前提下，本协议的解释、生效、履行和争议解决适用中华人民共和国的法律。本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。受聘员工（签字）:_________________日期:_____________________公司代表（签字）:_________________日期:_____________________2024年技术保密协议范文（二）甲方：统一社会信用代码：电话：_____地址甲方：_____乙方：_____电话：_____身份证号：_____通讯地址：紧急联系人：接受方理解披露方已经或即将披露有关____的资料，这些过去，现在或后来披露给接受方的资料以下称为披露方的产权资料。风险提示：用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。有效条款：1、对披露方披露的产权资料，接受方在此同意：（____）严守产权资料机密，并采取所有预防措施保护该产权资料（包括但不仅限于接受方为保护其自有机密材料所采用的措施）；（____）不泄露任何产权资料或源自于产权资料的任何资料给任何第三方；（____）除用于内部评估其与披露方的关系之外，任何时候均不得利用该产权资料，以及；（____）不复制或颠倒设计该产权资料。接受方应争取其接受产权资料或能接触产权资料的雇员，代理，和分包商签订一份保密协议或类似的协议，此协议的实质内容应与本协议相似。2、未准予任何权利或许可的条件下，披露方同意上述条款不适用于披露后____年以后的任何资料，也不适用于接受方能说明其具有下述情形的任何资料：（____）已经或正在变成（不是通过接受方或其会员，代理，咨询单位或雇员的不正确作为或不作为而导致变成的）普通大众可以获取的资料；（____）能书面证明接受方从披露方收到资料之前已经拥有或熟知的资料，除非接受方非法占有该资料；（____）由第三方合法披露给他的资料；（____）未使用披露方的产权资料，由接受方独立开发出来的资料。只要接受方采取勤勉合理的努力来减少泄密且允许披露方寻求保护令，接受方可以应法律或法庭命令的要求披露资料。3、任何时候，只要收到披露方的书面要求，接受方应立即归还全部产权资料和文件，或包含该产权资料的媒体及其任何或全部复印件或摘要给披露方。如果该产权资料属于不能归还的形式，或已经复制或转录到其他资料中，则应销毁或删除之。4、接受方理解本协议（____）并不要求披露任何产权资料或者；（____）并不需要披露方进行任何交易或发生任何关系。5、接受方进一步承认并同意，对于提供给接受方或其顾问的产权资料的完整性准确性，披露方或者其任何一个主管，官员，雇员，代理或顾问现在或将来均没有进行任何明示或暗示的意思表示或保证，并且现在或将来均不承担任何责任或义务;接受方应自己负责评估该产权资料。6、任何一方在任何时间任何期限里没有享受其本协议项下的权利并不能解释为他已经放弃了该权利。如果本协议的任何部分，条款或规定是不合法的或者是不可执行的，协议其他部分的有效性和可执行性仍不受影响。未经另一方同意，任何一方不得分配或转让其在本协议项下的全部或任何部分权利。未经双方事先书面达成一致意见，本协议不得以任何其他理由而更改。除非本协议的任何意思表示或保证具有欺诈性，本协议业已包含了双方对合约事项的全部理解，它可取代此前的所有相关意思表示，书面材料，谈判或谅解。7、本协议受披露方所在地法律管辖（如披露方所在地不只一个国家，则为其总部所在地）（地域）。双方同意将由本协议引起或与本协议有关的争议提交给地域内的非排他性法庭审理。风险提示：很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至____年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至____年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业____区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做具体的年限约定；对于一般的保密信息宜约定____年或____年保密期限。8、本协议有效期限：____年____月____日至____年____月____日。（以下无正文）甲方：_____日期：_____年乙方：_____日期：_________年____月____日2024年技术保密协议范文（三）甲方：_____工作组乙方：_____（工作组成员单位）乙方遵照《_____章程》自愿加入_____工作组（以下简称“工作组”），并依工作组要求完成____的有关工作（以下简称“相关工作”）。经双方协商一致，为确保相应工作涉及的技术信息和技术资源不被泄露，并防止上述保密信息被滥用，甲乙双方达成如下协议：一、甲乙双方作为相关工作的承担或参与单位，其工作任务依据相关工作的有关任务书确定，本协议仅涉及承担或参与该相关工作过程中及以后的保密责任。二、本协议涉及保密的技术信息和技术资料包括：1.相关工作任务书中涉及的技术信息和技术资料，以及有关会议文件，纪要和决定；2.相关工作承担者之间往来的传真，信函，电子邮件等；3.相关工作实施过程中产生的新的技术信息和技术资料；4.相关工作实施过程中各有关当事人拥有的知识产权，已经公开的知识产权信息除外；5.经甲乙双方在该相关工作实施过程中确认的需要保密的其他信息。三、甲方责任1.甲方应根据相关工作任务书的规定，向乙方提供必要的技术信息和技术资料；2.甲方在以书面形式（包括：邮件、传真、磁盘、光盘等）向乙方提供技术信息时，可以进行登记或备案；3.甲方对乙方提供的注明保密的技术信息和资料负有保密责任，未经乙方同意不得提供给与本相关工作无关的任何第三方；4.对不再需要保密或者已经公开的技术信息和技术资料，甲方应及时通知乙方。四、乙方责任1.乙方应仅将工作组批漏的保密信息用于工作组范围内的_____制订工作。2.乙方对从甲方或者甲方以外的其他渠道获得的涉及相关工作的技术信息和技术资料负有保密责任，未经甲方同意不得提供给任何第三方，包括乙方的分支机构，子公司或委托顾问方，接受咨询方；3.乙方为承担本协议约定的保密责任，应妥善保管有关的文件和资料，未经工作组事先的书面许可，不对其复制，仿造等；4.乙方应对有关人员进行有效管理，以确保本协议的履行。如乙方在职或曾在职人员在保密期内；5.在本协议约定的保密期限内，乙方如发现有关保密信息被泄露，应及时通知甲方，并采取积极的措施避免损失的扩大。五、本协议中涉及的有关保密信息，其中已经拥有知识产权的归原所有人所有；相关工作实施中产生的知识产权，其知识产权的归属依相关工作任务书的约定。六、甲方为实施相关工作的需要，除乙方特别声明不能提供给他人的以外，可以将乙方提供的有关信息向本相关工作的有关方面（包括：承担相关工作的其他成员、聘请的专家、政府主管部门）提供，此行为不视为甲方违约。乙方在实施相关工作过程中，需要向本相关工作的有关方面（包括：承担相关工作的其他成员、聘请的专家、政府主管部门）提供保密信息时，必须取得甲方的书面许可，或者由甲方负责提供。七、违反本协议的约定，由违约方承担相应责任，并赔偿由此产生的一切损失。八、本协议要求双方承担保密义务的期限为，自本协议签字之日或者自双方中的一方取得有关文件，资料之日起，以时间在前的为准，至本相关工作全部完成之日止。如在本相关工作实施过程中，乙方提前退出本项目，双方应在终止本相关工作后的____年内继续履行有关保密责任。九、双方在履行协议中产生的纠纷，应通过友好协商解决。如协商不成，双方约定的纠纷裁决地点为工作组所在地，机构为____人民法院。十、本协议一式三份，甲方持有两份，乙方持有一份。甲方（盖章）：_____代表人（签字）：_________年____月____日签订地点：_____乙方（盖章）：_____成员（签字）：_________年____月____日签订地点：_____2024年技术保密协议范文（四）甲方：乙方：第一章总则第一条为保护本单位的技术秘密，防止无形资产流失，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家科委____年____月____日发布的《科学技术保密规定》文件，结合本单位的实际情况，特制定本单位《技术保密管理规定》（以下简称《规定》）。第二条技术秘密是一种重要的无形资产，保护本单位的技术秘密是每位职工的义务和责任，任何人不得利用职权和工作之便或采取不法手段泄漏、发表、使用、许可、出售、转让本单位的技术秘密。第三条各单位特别是技术业务和科研、人事、组织等部门要把技术保密的工作列入工作规划，计划及经济责任制，使技术保密的工作真正落到实处。第二章机构和职责第四条单位设立技术保密的工作小组，由主管技术的领导任组长，技术管理部门负责人任副组长。知识产权、档案管理中心为技术保密的工作归口管理部门，负责保密管理的日常工作。各部门必须指定一名技术管理人员兼管本单位的技术保密的工作。第五条技术保密的工作小组和技术保密的工作者职责一、技术保密的工作小组职责1、制订技术保密的工作规划、计划、各项规章制度及保密协议，同时负责划定本单位内项目的密级等工作，并组织实施。2、研究解决技术保密的工作中出现的重要问题。3、对各部门技术保密的工作开展情况进行督促检查和总结评比，并负责对泄密、失密事件的调查和处理，对重大特大泄密事件上报及协同调查工作。4、组织职工学习技术保密的法律法规和上级保密规定，提高广大职工的保密意识。二、技术保密的工作者职责1、组织本单位职工学习技术保密方面的法律法规和上级保密规定，提高广大职工的保密意识。2、贯彻执行本单位技术保密管理方面的规章制度和国家有关法律法规。3、对本单位技术保密的工作开展情况进行总结并及时报告泄密事件。4、建立本单位保密管理及保密协议管理档案;负责保密协议执行情况的跟踪调查。第三章保密范围第六条本《规定》所称的技术秘密，是指被列入国家秘密的技术项目和列为企业秘密的项目、由本单位组织研制开发或者以其他合法方式掌握的、未公开的、不应为本企业外所知悉的，能给本单位带来经济利益或竞争优势，具有实用性且本单位采取了保密措施的技术信息，包括但不限于设计图纸（含草图）、试验结果和试验记录、工艺、配方、样品、数据、制作方法、技术方案、计算机程序等。技术秘密可以是有特定的完整的技术内容，构成一项产品、工艺、材料及其改进的技术方案，也可以是某一产品、工艺、材料及其改进的技术方案，也可以是某一产品、工艺、材料等技术或产品中的部分技术要素。第四章技术保密管理规定第七条各单位对载有技术秘密的文件材料、图纸、磁（光）盘、图像、声像等资料及样品，必须注明保密和密级字样，并根据密级采取保密措施，归档保存，严格查阅、借阅制度。第八条本单位科技人员、行政管理人员以及因业务上可能知悉技术秘密的人员或业务相关人员，必须与法人签订包括有保护技术秘密的《知识产权保护协议》。第九条在职职工和新调入职工应签而不同意签订包含有保护本单位技术秘密内容的《知识产权保护协议》的，本单位将予聘用的不予调入。第十条对列入确认为上级和本单位重大科技计划项目的计划任务书或者有关合同课题组成员名单的科技人员，在科研任务尚未结束前要求调离、辞职，并可能泄漏上级重大科技计划项目或科研任务所涉及的秘密，损害本单位利益的，原则上不予批准。确有特殊情况需调离、辞职的，需与单位再签保密协议，并专档跟踪履行情况。未经同意强行离职人员，列专档跟踪调查，一旦有违规，通过法律程序保护本单位合法权益。第十一条对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员，科技人员和其他相关人员，在离开本单位三年内，不得在生产同类产品或经营业务且有竞争关系或者其他利害关系的其它单位内任职，或者自己生产、经营与本本单位有竞争关系的同类产品或业务。第十二条有关行政管理人员，科技人员或者有关人员因各种原因离开本本单位时，其主管部门和人事部门应以书面形式向该人员重申其保密义务和竞业限制义务，并向其新任职的单位通报该人员在原单位所承担的保密义务和竞业限制义务。第十三条人事、组织部门在调入新职工时，应当主动了解该职工在原单位所承担的保密义务和竞业限制义务，以免侵犯他人的合法权益。第十四条科技人员或其他有关人员在因各种原因离开单位后，利用掌握或接触的本单位所拥有的技术秘密，并在此基础上做出新的技术成果或技术创新，有权就新的技术成果或技术创新予以实施或者使用，但在实施或者使用时利用了本本单位所拥有的，涉及