公司工资银行合同范本

公司工资银行合同范本第一篇范文：合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（银行）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方员工的工资发放事宜，达成如下协议：第一条工资支付1.甲方应按月足额支付乙方员工工资，确保工资支付工作顺利进行。2.甲方应在每月__________日前将员工工资划转到乙方指定的工资账户。3.乙方应确保甲方划转的工资及时、准确地发放到员工本人的银行账户。第二条账户管理1.甲方应在本合同签订后，为每位员工在乙方开设一个工资账户，并定期更新员工账户信息。2.甲方应确保员工账户信息真实、准确、完整，如有虚假信息，甲方应承担相应法律责任。3.乙方应妥善保管甲方提供的员工账户信息，不得泄露、买卖、出租或用于其他非法用途。第三条费用结算1.甲方应按双方约定的费用标准，支付乙方工资发放所产生的相关费用。2.乙方应向甲方提供费用结算明细，甲方对费用结算明细有异议的，应在收到异议通知后__________日内提出，并由双方协商解决。第三条违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。2.甲方未按约定时间、金额支付工资的，应支付乙方员工延迟支付工资的违约金，违约金计算方式为：延迟支付金额×延迟支付天数×延迟支付利率。3.乙方未按约定时间、金额支付工资的，应支付甲方违约金，违约金计算方式同上。第四条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。3.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（银行）：__________签订日期：__________1.甲方员工名单及工资账户信息2.乙方收费标准及费用结算明细3.双方约定的其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（银行）：__________丙方（第三方服务提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方员工的工资发放事宜，达成如下协议：第一条甲方权益保障1.丙方作为第三方服务提供商，应对甲方员工的工资发放过程进行监督，确保工资支付工作顺利进行。2.丙方应协助甲方对乙方工资发放行为进行评估，如发现乙方有违反合同约定的行为，丙方有权要求乙方立即改正。3.丙方应定期向甲方提供工资发放情况的报告，报告中应包括乙方履行合同的情况、员工满意度等信息。第二条工资支付及监管1.甲方应按月足额支付乙方员工工资，确保工资支付工作顺利进行。2.甲方应在每月__________日前将员工工资划转到乙方指定的工资账户。3.乙方应确保甲方划转的工资及时、准确地发放到员工本人的银行账户。4.丙方应对乙方工资支付行为进行监督，确保工资支付的及时性和准确性。第三条账户管理及信息保护1.甲方应在本合同签订后，为每位员工在乙方开设一个工资账户，并定期更新员工账户信息。2.甲方应确保员工账户信息真实、准确、完整，如有虚假信息，甲方应承担相应法律责任。3.乙方应妥善保管甲方提供的员工账户信息，不得泄露、买卖、出租或用于其他非法用途。4.丙方应对乙方保管员工账户信息的行为进行监督，确保信息的安全性和保密性。第四条费用结算及监管1.甲方应按双方约定的费用标准，支付乙方工资发放所产生的相关费用。2.乙方应向甲方提供费用结算明细，甲方对费用结算明细有异议的，应在收到异议通知后__________日内提出，并由双方协商解决。3.丙方应对乙方费用结算行为进行监督，确保费用的合理性和准确性。第五条违约责任及限制1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。2.乙方未按约定时间、金额支付工资的，应支付甲方违约金，违约金计算方式为：延迟支付金额×延迟支付天数×延迟支付利率。3.乙方有泄露、买卖、出租或用于其他非法用途甲方员工账户信息的行为，乙方应承担相应法律责任，并支付甲方违约金。4.丙方未按约定履行监督职责的，应承担相应的法律责任，并支付甲方违约金。第六条甲方权利及利益保障1.甲方有权要求丙方定期提供工资发放情况的报告，并对报告内容进行审核。2.甲方有权对乙方工资支付行为进行评估，并对乙方的服务进行监督。3.甲方在合同有效期内，有权根据实际情况调整乙方工资发放的相关费用。4.甲方在合同有效期内，有权解除或终止本合同，但应提前__________日书面通知乙方及丙方。第七条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。3.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（银行）：__________丙方（第三方服务提供商）：__________签订日期：__________1.甲方员工名单及工资账户信息2.乙方收费标准及费用结算明细3.丙方服务内容及相关责任4.双方约定的其他相关文件第三方介入的意义和目的在于，通过引入第三方丙方，对乙方的工资支付行为进行监督和管理，确保甲方员工的权益得到充分保障。丙方的介入有利于提高工资支付的透明度和公正性，降低甲方因工资第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（银行）：__________丙方（第三方服务提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方员工的工资发放事宜，达成如下协议：第一条乙方权益保障1.丙方作为第三方服务提供商，应对甲方员工的工资发放过程进行监督，确保工资支付工作顺利进行。2.丙方应协助乙方对甲方工资发放行为进行评估，如发现甲方有违反合同约定的行为，丙方有权要求甲方立即改正。3.丙方应定期向乙方提供工资发放情况的报告，报告中应包括甲方履行合同的情况、员工满意度等信息。第二条工资支付及监管1.甲方应按月足额支付乙方员工工资，确保工资支付工作顺利进行。2.甲方应在每月__________日前将员工工资划转到乙方指定的工资账户。3.乙方应确保甲方划转的工资及时、准确地发放到员工本人的银行账户。4.丙方应对甲方工资支付行为进行监督，确保工资支付的及时性和准确性。第三条账户管理及信息保护1.甲方应在本合同签订后，为每位员工在乙方开设一个工资账户，并定期更新员工账户信息。2.甲方应确保员工账户信息真实、准确、完整，如有虚假信息，甲方应承担相应法律责任。3.乙方应妥善保管甲方提供的员工账户信息，不得泄露、买卖、出租或用于其他非法用途。4.丙方应对乙方保管员工账户信息的行为进行监督，确保信息的安全性和保密性。第四条费用结算及监管1.甲方应按双方约定的费用标准，支付乙方工资发放所产生的相关费用。2.乙方应向甲方提供费用结算明细，甲方对费用结算明细有异议的，应在收到异议通知后__________日内提出，并由双方协商解决。3.丙方应对乙方费用结算行为进行监督，确保费用的合理性和准确性。第五条违约责任及限制1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。2.甲方未按约定时间、金额支付工资的，应支付乙方违约金，违约金计算方式为：延迟支付金额×延迟支付天数×延迟支付利率。3.甲方有泄露、买卖、出租或用于其他非法用途乙方员工账户信息的行为，甲方应承担相应法律责任，并支付乙方违约金。4.丙方未按约定履行监督职责的，应承担相应的法律责任，并支付乙方违约金。第六条乙方权利及利益保障1.乙方有权要求丙方定期提供工资发放情况的报告，并对报告内容进行审核。2.乙方有权对甲方工资支付行为进行评估，并对甲方的服务进行监督。3.乙方在合同有效期内，有权根据实际情况调整甲方工资发放的相关费用。4.乙方在合同有效期内，有权解除或终止本合同，但应提前__________日书面通知甲方及丙方。第七条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。3.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：