文物保护行业劳动合同样本

文物保护行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事文物保护工作的企业，乙方愿意加入甲方，共同为文物保护事业贡献力量；甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，负责__________（具体工作内容）的工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时。2.2乙方按国家规定享有法定节假日休息的权利。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成，具体金额双方协商确定。3.2乙方工资的支付方式为每月__________日之前支付上月工资。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和器材。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密和机密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的解除和终止7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前__________天书面通知甲方。7.3甲方违反本合同的，乙方有权解除合同。7.4合同期满，双方未续签的，合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（劳动者）身份证复印件3.甲方制定的文物保护工作规程4.乙方的工作成果报告5.双方签订的保密协议6.社会保险缴纳证明7.劳动争议调解协议书二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供工作条件2.甲方未按时支付劳动报酬3.乙方未按照约定完成工作任务4.乙方未保守甲方商业秘密5.甲方未为乙方缴纳社会保险6.甲方未提供劳动保护措施三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动的公司、企业、个体经济组织等。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并取得劳动报酬的自然人。3.文物保护：指对不可移动文物进行的保护措施，包括保养、维修、加固、整理、清洗、修复等。4.社会保险：指国家通过立法建立的，由用人单位和劳动者共同缴纳，为劳动者提供基本生活保障的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作量较大，乙方无法按时完成任务：增加人员或调整工作分配。2.甲方未按时支付工资：及时与甲方沟通，要求支付工资。3.乙方在工作中受伤：及时就医，向甲方报告情况，按照工伤保险规定处理。4.发生劳动争议：先尝试协商解决，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供文物保护工作机会。2.乙方在甲方指导下完成