国企劳动合同范本违约

国企劳动合同范本违约第一篇范文：合同编号：[请插入具体编号]合同名称：劳动合同违约条款甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系方式：[请插入甲方联系方式]乙方（劳动者）：[请插入乙方全称]身份证号码：[请插入乙方身份证号码]地址：[请插入乙方地址]联系方式：[请插入乙方联系方式]鉴于甲乙双方已签订《劳动合同》（以下简称“本合同”），为确保双方的权利和义务，特制定本违约条款。一、违约行为1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项条款。任何一方违反本合同的规定，均视为违约。2.甲方违反本合同，包括但不限于以下情形：（1）未按照约定的工资、福利、工作时间等因素支付给乙方；（2）未按照约定的培训、晋升、休假等因素履行合同；（3）提前解除劳动合同未按照约定的经济补偿等因素支付给乙方；（4）未按照约定的保密义务等因素履行合同。3.乙方违反本合同，包括但不限于以下情形：（1）未按照约定的工作内容、工作时间等因素履行合同；（2）未经甲方同意，乙方擅自离岗、离职或与其他用人单位建立劳动关系；（3）泄露甲方商业秘密、技术秘密等；（4）严重违反甲方规章制度。二、违约责任1.一方违约，应向守约方支付违约金。违约金的具体数额，双方另有约定的，从其约定；双方没有约定的，违约方应支付守约方损失的20%作为违约金。2.甲方违约，乙方有权要求甲方继续履行合同，甲方应在违约行为发生后30日内纠正违约行为。乙方因甲方违约所遭受的损失，甲方应予以赔偿。3.乙方违约，甲方有权要求乙方支付违约金。乙方支付违约金后，甲方仍有权要求乙方继续履行合同。乙方未支付违约金或未继续履行合同的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付解除合同所产生的相关费用。三、违约解除合同1.一方违约，经守约方催告后，违约方仍在合理期限内未能纠正违约行为，守约方有权解除本合同。2.甲方解除本合同，应按照《劳动合同法》等相关法律法规支付乙方经济补偿。四、争议解决1.本合同违约事项发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.本违约条款与本合同具有同等法律效力。2.本违约条款未尽事宜，按照《劳动合同法》等相关法律法规执行。3.本违约条款一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：[请插入签订日期]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同名称：劳动合同违约条款及第三方补充协议甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系方式：[请插入甲方联系方式]乙方（劳动者）：[请插入乙方全称]身份证号码：[请插入乙方身份证号码]地址：[请插入乙方地址]联系方式：[请插入乙方联系方式]第三方主体：[请插入第三方全称]地址：[请插入第三方地址]联系方式：[请插入第三方联系方式]鉴于甲乙双方已签订《劳动合同》（以下简称“本合同”），为确保甲方权益，特引入第三方主体，并制定本违约条款及第三方补充协议。一、第三方主体的责权利1.第三方主体应对甲方的权益进行保障，包括但不限于经济补偿、培训、晋升等方面。2.第三方主体有权对乙方的违约行为进行制止，并要求乙方承担违约责任。3.第三方主体应在本合同违约事项发生时，提供必要的法律支持和协助。二、甲方权益优先条款1.甲方在本合同项下的权益，包括但不限于工资、福利、工作时间、培训、晋升等方面，应得到优先保障。2.第三方主体应确保甲方在本合同项下的权益不受乙方违约行为的影响。3.甲方有权要求第三方主体采取必要措施，保障甲方的权益。三、乙方违约及限制条款1.乙方违反本合同，包括但不限于以下情形：（1）未按照约定的工作内容、工作时间等因素履行合同；（2）未经甲方同意，乙方擅自离岗、离职或与其他用人单位建立劳动关系；（3）泄露甲方商业秘密、技术秘密等；（4）严重违反甲方规章制度。2.乙方违反本合同的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、继续履行合同等。3.乙方违反本合同的，第三方主体应协助甲方制止乙方的违约行为，并要求乙方承担违约责任。四、争议解决1.本合同违约事项及第三方补充协议发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、第三方介入的意义和目的1.第三方主体的介入，有助于保障甲方的权益，确保合同的履行。2.第三方主体可以提供专业的法律支持和协助，解决合同违约事项。3.第三方主体的介入，有助于维护甲乙双方的合法权益，促进合同的顺利履行。六、甲方为主导的目的和意义1.甲方为主导本合同的履行，确保甲方的权益得到充分保障。2.甲方通过引入第三方主体，提高合同的履行效率，降低合同违约风险。3.甲方为主导本合同，有助于规范乙方的行为，维护甲乙双方的合法权益。1.本违约条款及第三方补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本违约条款及第三方补充协议未尽事宜，按照《劳动合同法》等相关法律法规执行。3.本违约条款及第三方补充协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________第三方主体：________________签订日期：[请插入签订日期]第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同名称：劳动合同违约条款及第三方补充协议甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系方式：[请插入甲方联系方式]乙方（劳动者）：[请插入乙方全称]身份证号码：[请插入乙方身份证号码]地址：[请插入乙方地址]联系方式：[请插入乙方联系方式]第三方主体：[请插入第三方全称]地址：[请插入第三方地址]联系方式：[请插入第三方联系方式]鉴于甲乙双方已签订《劳动合同》（以下简称“本合同”），为确保乙方权益，特引入第三方主体，并制定本违约条款及第三方补充协议。一、第三方主体的责权利1.第三方主体应对乙方的权益进行保障，包括但不限于工资、福利、工作时间、培训、晋升等方面。2.第三方主体有权对甲方的违约行为进行制止，并要求甲方承担违约责任。3.第三方主体应在本合同违约事项发生时，提供必要的法律支持和协助。二、乙方权益优先条款1.乙方在本合同项下的权益，包括但不限于工资、福利、工作时间、培训、晋升等方面，应得到优先保障。2.第三方主体应确保乙方在本合同项下的权益不受甲方违约行为的影响。3.乙方有权要求第三方主体采取必要措施，保障乙方的权益。三、甲方违约及限制条款1.甲方违反本合同，包括但不限于以下情形：（1）未按照约定的工资、福利、工作时间等因素支付给乙方；（2）未按照约定的培训、晋升、休假等因素履行合同；（3）提前解除劳动合同未按照约定的经济补偿等因素支付给乙方；（4）未按照约定的保密义务等因素履行合同。2.甲方违反本合同的，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、继续履行合同等。3.甲方违反本合同的，第三方主体应协助乙方制止甲方的违约行为，并要求甲方承担违约责任。四、争议解决1.本合同违约事项及第三方补充协议发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、第三方介入的意义和目的1.第三方主体的介入，有助于保障乙方的权益，确保合同的履行。2.第三方主体可以提供专业的法律支持和协助，解决合同违约事项。3.第三方主体的介入，有助于维护甲乙双方的合法权益，促进合同的顺利履行。六、乙方为主导的目的和意义1.乙方为主导本合同的履行，确保乙方的权益得到充分保障。2.乙方通过引入第三方主体，提高合同的履行效率，降低合同违约风险。3.乙方为主导本合同，有助于规范甲方的行为，维护甲乙双方的合法权益。1.本违约条款及第三方补充协议与本合同具有