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文档简介

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题企业管理人员安全培训考试题附答案(研优卷)单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题(28题每题1分,共28分)1.电脑着火了,应怎么办?()。

A.迅速往电脑上泼水灭火

B.拔掉电源后用湿棉被盖住电脑

C.拿楼道上的干粉灭火器灭火

D.马上拨打火警电话,请消防队来灭火

2.安全生产的“四不放过”是指事故原因未查清不放过、整改措施未落实不放过、当事人未受到教育不放过、()。

A.事故未处理不放过B.事故责任者未严肃处理不放过C.未作罚款处理不放过

3.举办大型集会、焰火晚会、灯会等群众性活动,具有火灾危险的,主办单位必须向()申报。

A.当地政府B.公安治安机构C.公安消防机构

4.事故系统构成的四M要素是:()

A.人、物、环境、管理B.人、物、能量、信息C.职工、设备、工具、车间

5.设在走道上的灯光疏散指示标志的间距不得大于()。

A.10米B.20米C.30米

6.我国的安全生产工作方针是:()

A.管生产必须管安全B.安全第一,预防为主C.保障劳动者的安全与健康

7.钢丝蝇压扁变形及表面起毛刺严重者应:()

A.换新B.继续使用

8.民用照明电路电压是以下哪种?()

A.280VB.360VC.220V

9.下列哪项内容不属于健康监护的基本内容,()

A.职业病的治疗B.定期体检C.建立健康监护档案

10.检查燃气灶具接口处是否漏气,应采用()的方法检漏。

A.用明火B.用肥皂水C.用鼻子闻

11.焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。()

A.√B.×

12.个人过失引起火灾,尚未造成严重损失的,将被处()。

A.警告、罚款或十日以下拘留B.拘留或劳动教养C.行政处分

13.()和特种设备作业人员应持证上岗

A.电工B.特种作业C.电焊工D.驾驶员

14.特种劳动防护用品实行()制度。

A.安全标志管理B.登记C.备案

15.对于存在严重事故隐患,无改造、修理价值或者达到安全技术规范规定报废期限的特种设备,应采取必要措施()该特种设备的使用功能。

A.暂停B.消除C.继续

16.对需埋地敷设的电缆线线路应设有走向标志和()

A.安全标志B.提示C.说明D.标示

17.特种设备就是容易出现事故的大型设备。()

A.√B.×

18.维修完成后,维修人员应认真做好维修记录并及时整理归档,委托外部维修的由实施单位填写并提交(),该记录需设备管理人员签字确认。

A.保养记录B.维修记录C.说明书

19.依据《安全生产法》的规定,企业必须对安全设备进行()维护、保养。

A.定期B.周期性C.经常性D.一次性

20.贮存危险化学品的建筑物或场所应安装()。

A.电表B.指示灯C.避雷设备

21.各种气瓶的存放,必须保证安全距离,气瓶距离明火在()米以上,避免阳光暴晒。

A.2B.10C.30

22.特种作业人员必须持证上岗,严禁无证操作。取得《特种作业人员操作证》者每()年进行一次复审。

A.1B.2C.3

23.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,务必做到与主体工程“三同时”。以下哪项不属于“三同时”的资料()。

A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时投人生产和使用

24.某作业场所已被确定为缺氧环境,此时,有人决定向该环境通入纯氧。你认为这样做是正确的吗?

A.可以,效果非常好B.不行,非常危险C.无所谓

25.在易燃易爆场所作业不能穿戴()。

A.尼龙工作服B.棉布工作服C.防静电服

26.高处作业是指在基准面在()以上,有可能坠落的作业。

A.1米B.2米C.3米

27.按照《安全生产法》的规定,国务院安全生产监督管理部门依照本法,对全国安全生产工作实施()。

A.综合管理B.综合监督管理C.监督管理

28.某道路运输企业共有基层员工83人,管理人员15人,依据(安全生产法》的规定,下列关于该企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备的说法,正确的是()。

A.企业可根据需要,自主决定是否设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员,这是其经营自主权范围内的事

B.该企业规模较小,配备兼职安全生产管理人员就能够了

C.该企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

D.该企业应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员

二、多选题(13题每题2分,共26分)29.根据所用的燃料,锅炉可分类为()。

A.燃煤锅炉B.燃油锅炉C.燃气锅炉D.蒸汽锅炉

30.我公司重大危险源有()

A.液氨罐B.锌锅C.气保站

31.固定式压力容器可分为储存压力容器、()压力容器等。

A.反应B.换热C.分离D.萃取

32.《安全生产法》规定,企业工会组织的职责包括()。

A.依法对安全生产工作进行监督

B.对制定或者修改有关安全生产的规章制度提出修改意见

C.组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督

D.对安全生产的经营决策提出修改意见

33.以下哪些属于施工现场常用的临时安全防护措施()?

A.安全网B.脚手架C.安全梯D.安全通道

34.施工单位应当遵守有关环境保护法律、法规的规定,在施工现场采取措施,防止或者减少废气、废水、和振动对人和环境的危害和污染。()

A.粉尘B.固体废物C.施工照明D.施工照明

35.《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》所称生产经营单位,是指从事生产或者经营活动的()等组织。

A.企业B.产业活动单位C.事业单位D.个体经济组织

36.如下哪些心理现象与事故有关()

A.侥幸心理,好奇心理B.盲干心理C.逞能心理D.麻痹心理

37.省安监局关于印发<江苏省二级安全生产标准化企业评审工作管理办法试行>的通知苏安监规〔2017〕2号中规定企业申请二级安全生产标准化评审的条件是:()。

A.已通过三级安全生产标准化评审,并持续运行1年以上;

B.建立安全风险分级管控和隐患排查治理“双重”预防体系;

C.申请评审之日的前1年内,无生产安全死亡责任事故或3人以下职业病;

D.设区市安监局的评审组织单位推荐意见;

38.属于特种设备有电梯,锅炉,压力容器,()等.

A.厂内运输车辆B.车床C.超重机械D.数控机床E.配电设备

39.生产过程产生噪声的作业场所,作业工人应选择的个体防护用品有:()

A.耳塞B.防噪声帽C.耳罩D.防护面罩

40..下列属于保证用电安全的基本要素的有()只要这些要素都能符合安全规范的要求,正常情况下的用电安全就可以得到保证

A.电气绝缘B.安全距离C.设备及其导体载流量D.明显和准确的标志

41.不可以用水、泡沫扑救的火灾有()。

A.电石火灾B.名贵设备、精细仪器、图书、档案火灾C.电气装置火灾D.木材火灾

三、判断题(12题每题2分,共24分)42.员工在工作过程中有正确佩戴和使用劳动保护用品的义务。()

A.√B.×

43.使用长梯时,梯身要坚固,上端要扎牢,脚底要防滑,下面有人监护。()

A.√B.×

44.架子工属简单工种,不属于登高作业人员。()

A.√B.×

45.安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素,保障人身安全、健康和资产安全。()

A.√B.×

46.多人指挥时,可以不吊。()

A.√B.×

47.混合物中可燃物浓度高于上限时,由于空气量不足,火焰也不能蔓延。()

A.√B.×

48.根据生产与安全统一的原则,在企业安全生产管理中要落实“管生产必须管安全”的原则。()

A.√B.×

49.消防应急灯具的应急转换时间应不大于5秒。高度危险区域使用的消防应急灯具的应急转换时间不大于0.25秒。()

A.√B.×

50.无人指挥、视线不清或指挥信号看不清及违章指挥不吊。()

A.√B.×

51.入管窖井之前如果怀疑氧气不足,应采取用仪器测量的安全措施。()

A.√B.×

52.生产经营单位发生的生产安全事故原因是多方面的,但主要是“物的因素”。()

A.√B.×

53.设备管理单位(部门)应提前3个工作日通知相关单位(部门)进行综合验收,并将招标文件、投标文件、合同报送安全设备部,验收过程中按要求填写《设备验收记录表》。()

A.√B.×

四、简答题(4题每题5.5分,共22分)54.什么叫“四不放过”?

55.什么叫职业危害?

56.起重机械“十不吊”的内容是什么?

57.禁火区动火作业的“三不动火”是指什么?

参考答案

1.B

2.B

3.C

4.A

5.B

6.B

7.A

8.C

9.A

10.B

11.A

12.A

13.B

14.B

15.B

16.A

17.B

18.B

19.C

20.C

21.B

22.B

23.C

24.B

25.A

26.B

27.B

28.C

29.ABC

30.ABC

31.ABC

32.ABC

33.ABCD

34.ABCD

35.ACD

36.ABCE

37.ABCD

38.AC

39.ABC

40.ABCD

41.ABC

42.A

43.A

44.B

45.A

46.A

47.A

48.A

49.A

50.A

51.A

52.B

53.A

54.“四不放过”是指:在调查处理工伤事故时,必须坚持事故原因分析不清不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有采取切实可行的防范措施不放过;责任者不受处理不放过。

55.职业危害是指从业人员在劳动过程中因接触有毒有害物品和遇到各种不安全因

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