仓储机构劳动合同样本

仓储机构劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方仓储机构之仓储管理员，负责仓库的日常管理工作。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，确保仓库物品的安全、整齐、有序。1.3乙方应按照甲方的要求，完成其他与仓储工作相关的事宜。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方之工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方的工作时间符合国家法律规定，甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.3乙方加班按照我国《劳动法》规定支付加班费。第四条工作条件与环境4.1甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作场所、设备和工具。4.2甲方应确保乙方的工作时间符合国家法律规定，保证乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利。4.3甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的工作技能和安全意识。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和内部信息等，无论是否书面形式，均应予以保密。5.2乙方同意，如乙方在合同期限内或解除、终止合同后一年内，违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，甲乙双方解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。6.3甲方如依法解散、破产或转让，本合同即行终止。第七条争议解决7.1双方在签订本合同时，应遵守国家法律法规，履行合同义务。7.2双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方税务登记证复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方规章制度7.甲方工作场所安全评估报告8.乙方体检报告9.社会保险缴纳证明10.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，或严重违反甲方规章制度。3.甲方未按时足额支付乙方工资及加班费。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。5.甲方未提供符合国家安全标准的工作场所、设备和工具。6.甲方未按约定提供乙方休假权利。7.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者从事劳动并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、事业单位和社会团体。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，从事有偿劳动的自然人。3.仓储管理员：指负责仓库物品的收发、保管、整理、盘点等工作的人员。4.加班费：指劳动者在法定工作时间以外延长工作时间所应得的报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因年老、疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的一种社会保障制度。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如乙方无合理理由，甲方有权拒绝为其办理离职手续，并要求乙方承担违约责任。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，或严重违反甲方规章制度：甲方应进行调查核实，根据实际情况给予乙方警告或解除合同的处理，并要求乙方承担相应责任。3.甲方未按时足额支付乙方工资及加班费：甲方应立即支付乙方应得的工资及加班费，并依法支付赔偿。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：甲方应补缴社会保险，并承担相应法律责任。5.甲方未提供符合国家安全标准的工作场所、设备和工具：甲方应立即改善工作条件，保障乙方人身安全。6.甲方未按约定提供乙方休假权利：甲方应补发乙方应休未休的假期工资，并确保乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利。7.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息：甲方应要求乙方立即停止侵权行为，并承担违约责任。如给甲方造成损失，乙方应承担赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲方为仓储企业，乙