环保行业计时工劳动合同

环保行业计时工劳动合同合同编号：__________甲方（Employer）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（Employee）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为环保行业企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经友好协商，同意按照平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款：第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同期满后自动续签一年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事环保行业相关工作，具体工作岗位、职责和要求由甲方根据实际情况决定。2.2乙方应按照甲方的规定和安排，认真履行工作职责，完成工作任务。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。3.2乙方在合同期内享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。4.2乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定支付。4.3乙方在合同期内，享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。5.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条培训和学习6.1甲方应为乙方提供必要的业务培训和技术培训。6.2乙方应积极参与甲方的培训和学习活动，提高自身业务水平。第七条终止和解除合同7.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以提前终止或解除本合同。7.2如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除本合同。7.3如甲方违反合同规定，乙方有权终止本合同。第八条法律适用和争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方薪酬制度规定8.甲方培训制度规定9.甲方保密制度规定10.劳动合同解除和终止通知书模板二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按照甲方规定的工作时间和工作内容提供劳动的，视为违约。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息的，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利的，视为违约。5.甲方未按照合同约定提供培训和学习机会的，视为违约。三、法律名词及解释：1.环保行业：指从事环境保护、污染防治、资源综合利用等业务的企业。2.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确定劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.工作时间：指劳动者按照用人单位的规定和工作安排提供劳动的时间。4.劳动报酬：指劳动者按照合同约定获得的经济收入。5.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对合同内容有异议，解决办法：双方进行友好协商，达成一致意见。2.问题：乙方未按照合同约定提供劳动力，解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。3.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利，解决办法：乙方有权终止合同，并要求甲方支付欠付的工资及福利。4.问题：甲方未按照合同约定提供培训和学习机会，解决办法：乙方有权要求甲方履行合同约定，提供培训和学习机会。五、所有应用场景：1.甲方为环保行业企业，需要招聘计时工从事相关工作。2.乙方具备相关技能和经验，愿意加入甲方工作。3.甲乙双方