![电子商务咨询行业劳动合同模板_第1页](http://file4.renrendoc.com/view12/M00/3E/36/wKhkGWaOAWuABYMTAAGmurbY77U069.jpg)
![电子商务咨询行业劳动合同模板_第2页](http://file4.renrendoc.com/view12/M00/3E/36/wKhkGWaOAWuABYMTAAGmurbY77U0692.jpg)
![电子商务咨询行业劳动合同模板_第3页](http://file4.renrendoc.com/view12/M00/3E/36/wKhkGWaOAWuABYMTAAGmurbY77U0693.jpg)
![电子商务咨询行业劳动合同模板_第4页](http://file4.renrendoc.com/view12/M00/3E/36/wKhkGWaOAWuABYMTAAGmurbY77U0694.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
电子商务咨询行业劳动合同模板合同编号:__________甲方(咨询方):__________乙方(员工):__________鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则,就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议:一、岗位及工作内容1.1乙方担任甲方电子商务咨询部门的咨询顾问,负责为客户提供电子商务方面的咨询服务。1.2乙方应按照甲方的要求,完成甲方安排的各项工作任务,并遵守甲方的规章制度。二、合同期限2.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2双方同意,本劳动合同期满后,如双方无异议,可续签劳动合同。三、劳动报酬3.1乙方工资为每月人民币____元(税前),按月支付。3.2乙方享受国家规定的节假日加班工资及带薪年假。3.3乙方根据工作业绩,可获得甲方的奖金及提成。四、保密及知识产权4.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内,对甲方商业秘密、客户信息等予以保密,不得向第三方泄露。4.2乙方在工作中创造的知识产权归甲方所有,乙方需签订相应的知识产权归属协议。五、违约责任5.1双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除劳动合同的,应支付甲方一个月工资作为违约金。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(签名):__________代表(签名):__________日期:____年____月____日日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方个人简历2.知识产权归属协议3.商业秘密保密协议4.乙方工作成果证明5.工资发放证明6.加班工资及带薪年假证明7.奖金及提成发放证明二、违约行为及认定:1.乙方未按照合同约定提供服务,或严重违反甲方规章制度。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息。3.乙方未按照约定完成工作任务,造成甲方损失。4.乙方提前解除劳动合同,未支付违约金。5.甲方未按照约定支付工资、奖金及提成。6.甲方未按照约定提供加班工资及带薪年假。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.商业秘密:不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。3.知识产权:权利人对其创作的智力成果所享有的专有权利。4.违约金:当事人违反合同约定,应承担的赔偿责任。5.加班工资:员工在法定工作时间之外工作,应获得的工资报酬。6.带薪年假:员工依法享有的带薪休假权利。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方工作成果归属争议。2.问题:乙方泄露商业秘密。3.问题:甲方未按照约定支付工资、奖金及提成。4.问题:甲方未提供加班工资及带薪年假。五、所有应用场景:1.甲方为电子商务咨询公司,需要招聘专业人才提供咨询服务。2.乙方具备电子商务咨询技能,寻求与甲方建立劳动关系,共同发展。3.双方在平等自愿的基础上,签订劳动
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 结构力学优化算法:禁忌搜索(TS):禁忌搜索算法在桥梁设计中的应用
- 2023年矿用电气设备项目分析评估报告
- 机械设计基础(第3版)课件 第13章 滚动轴承
- 2022宿迁市城市建设投资(集团)有限公司招聘试题及答案解析
- 2022版300W光伏发电独立系统
- 银行保险网点的服务与维护
- 种群数量的变化同步练习 高二上学期生物人教版选择性必修2
- 跨境电商客户关系管理 课件 认识跨境客户满意
- 肺炎个案护理课件
- 季度护理质控反馈
- 北师大版小学数学二年级上册第三单元分析及教学建议
- (完整版)第五章、高标准农田施工方案
- 测量不确定度培训
- 高尿酸血证痛风
- 小升初英语衔接教材(共48页)
- 五年级小学国学教案16篇
- 北京市建筑垃圾处置现状与资源化
- 离职人员保密协议书
- 中国石化集团组织架构图(课堂PPT)
- (完整)人教版二年级上册科学教案
- 规模养殖场粪污无害化处理措施
评论
0/150
提交评论