国际创意产业教师劳动合同电子版

国际创意产业教师劳动合同电子版合同编号：__________国际创意产业教师劳动合同电子版甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________电子邮箱：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非甲乙双方另有约定，否则本劳动合同期满后自动终止。第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，即__________。第三条工作内容乙方作为甲方的教师，主要职责如下：3.1按照甲方的教学计划和教学大纲，进行课程的教授和辅导；3.2参与甲方的教学研究工作，提高教学质量；3.3完成甲方安排的其他相关工作。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利，具体按照甲方的规章制度执行。第五条劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币____元（税前），每月____日支付工资。5.2乙方的工作绩效考核合格后，将按照甲方的规定获得相应的奖金。5.3乙方按照中国的法律法规缴纳社会保险和住房公积金，甲方承担相应的社会保险和住房公积金待遇。第六条保密条款6.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）严重违反甲方的规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（4）因劳动合同订立时的欺诈、胁迫等情形致使劳动合同无效的。7.3本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.国际创意产业教师劳动合同电子版2.甲方（用人单位）营业执照复印件3.乙方（劳动者）身份证复印件4.甲方制定的教学计划和教学大纲5.甲方规章制度6.乙方的工作绩效考核标准7.社会保险和住房公积金缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意擅自离职的，属于违约行为。2.乙方未按约定完成工作任务或教学质量未达到甲方要求的，属于违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息，属于违约行为。4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金等报酬的，属于违约行为。5.甲方未按约定提供乙方休假、社会保险和住房公积金等福利待遇的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者从事劳动活动的组织。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理的个人。4.工作时间：劳动者在用人单位从事工作的时间。5.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。6.保密义务：劳动者对用人单位的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定时间到岗或擅自离职解决办法：甲方有权依法解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。2.问题：乙方未按约定完成工作任务或教学质量未达到要求解决办法：甲方有权对乙方进行工作指导，要求乙方在规定期限内改进，必要时可解除劳动合同。3.问题：乙方泄露甲方保密信息解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。4.问题：甲方未按约定支付乙方报酬及福利待遇解决办法：乙方有权向甲方提出抗议，要求甲方依法支付，必要时可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为国际创意产业企业，需要招聘教师从事教