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文档简介
劳动合同分公司社会责任合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________一、甲乙双方的基本权利和义务:1.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供符合国家安全、卫生、环保等要求的工作环境和工作条件。1.2甲方应按照乙方的实际工作时间支付相应的工资报酬,并依法为乙方缴纳社会保险费。1.3乙方应认真履行工作职责,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。1.4乙方应按照甲方的要求,参加甲方组织的培训和学习,提高自己的业务能力和综合素质。二、合同期限:本合同自双方签订之日起生效,有效期为__________年,至__________年__________日止。三、工作内容:3.1乙方在甲方的工作岗位为:__________。3.2乙方的工作任务和要求按照甲方的岗位职责描述为准。四、工资待遇:4.1乙方的月工资为:__________元。4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险费,并按月支付乙方工资。4.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体规定按照甲方的规章制度执行。五、保密协议:5.1乙方同意在合同期间及合同终止后,对甲方的工作内容、业务秘密、客户信息等予以保密。5.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。六、合同的变更、解除和终止:6.1甲乙双方同意,合同的变更、解除和终止应遵循国家法律法规的规定。6.2甲方解除或终止合同的,应提前__________天通知乙方。七、争议解决:7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。7.2若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定:8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议9.甲方规章制度10.乙方岗位描述二、违约行为及认定:1.甲方未按照合同约定提供工作环境和工作条件,视为违约。2.甲方未按照合同约定支付工资报酬,视为违约。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费,视为违约。4.乙方未按照合同约定履行工作职责,视为违约。5.乙方未按照甲方要求参加培训和学习,视为违约。6.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的书面协议。2.用人单位:依法成立,具有独立法人资格,雇佣劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者:年满16周岁,具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系的自然人。4.工资:劳动者按照约定提供劳动,用人单位支付给劳动者的报酬。5.社会保险:国家通过立法,建立的一种社会保障制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工作环境和工作条件不符合约定:及时与甲方沟通,要求甲方改善工作环境和工作条件。如甲方拒绝改善,可以向劳动监察部门投诉。2.工资报酬未支付:及时与甲方沟通,要求甲方支付应付款项。如甲方拒绝支付,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.未依法缴纳社会保险费:及时与甲方沟通,要求甲方依法缴纳社会保险费。如甲方拒绝缴纳,可以向社会保险行政部门投诉。4.乙方未履行工作职责:按照甲方规章制度进行处理,如乙方仍不履行职责,甲方有权解除合同。5.乙方违反保密协议:甲方可以要求乙方承担违约责任,如赔偿损失。必要时,可以向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供工作环境和工作条件。2.甲方支付乙方工资报酬。3.甲方为乙方缴纳社会保险费。4.乙方履行工作职责。5.乙
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