劳动合同分公司社会责任

劳动合同分公司社会责任合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、甲乙双方的基本权利和义务：1.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全、卫生、环保等要求的工作环境和工作条件。1.2甲方应按照乙方的实际工作时间支付相应的工资报酬，并依法为乙方缴纳社会保险费。1.3乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.4乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的培训和学习，提高自己的业务能力和综合素质。二、合同期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为__________年，至__________年__________日止。三、工作内容：3.1乙方在甲方的工作岗位为：__________。3.2乙方的工作任务和要求按照甲方的岗位职责描述为准。四、工资待遇：4.1乙方的月工资为：__________元。4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按月支付乙方工资。4.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定按照甲方的规章制度执行。五、保密协议：5.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的工作内容、业务秘密、客户信息等予以保密。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。六、合同的变更、解除和终止：6.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止应遵循国家法律法规的规定。6.2甲方解除或终止合同的，应提前__________天通知乙方。七、争议解决：7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定：8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议9.甲方规章制度10.乙方岗位描述二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供工作环境和工作条件，视为违约。2.甲方未按照合同约定支付工资报酬，视为违约。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，视为违约。4.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。5.乙方未按照甲方要求参加培训和学习，视为违约。6.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.工资：劳动者按照约定提供劳动，用人单位支付给劳动者的报酬。5.社会保险：国家通过立法，建立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作环境和工作条件不符合约定：及时与甲方沟通，要求甲方改善工作环境和工作条件。如甲方拒绝改善，可以向劳动监察部门投诉。2.工资报酬未支付：及时与甲方沟通，要求甲方支付应付款项。如甲方拒绝支付，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.未依法缴纳社会保险费：及时与甲方沟通，要求甲方依法缴纳社会保险费。如甲方拒绝缴纳，可以向社会保险行政部门投诉。4.乙方未履行工作职责：按照甲方规章制度进行处理，如乙方仍不履行职责，甲方有权解除合同。5.乙方违反保密协议：甲方可以要求乙方承担违约责任，如赔偿损失。必要时，可以向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作环境和工作条件。2.甲方支付乙方工资报酬。3.甲方为乙方缴纳社会保险费。4.乙方履行工作职责。5.乙