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文档简介
员工培训配合费用合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(员工):__________身份证号:__________联系电话:__________鉴于甲方作为用人单位,乙方作为甲方员工,双方为了加强员工的专业技能和综合素质,提高员工的工作效率和服务质量,经双方友好协商,就乙方参加培训的相关事宜达成如下协议:一、培训内容1.1乙方应参加的培训课程包括但不限于:__________1.2培训方式:__________1.3培训时间:__________1.4培训地点:__________二、培训费用2.1甲方应承担的培训费用为:__________元整(大写:__________元整)。2.2乙方应承担的培训费用为:__________元整(大写:__________元整)。2.3.1甲方支付部分:甲方应在培训开始前一次性支付给乙方。2.3.2乙方支付部分:乙方应在培训开始前一次性支付给甲方。三、培训期间待遇3.1乙方在培训期间,甲方应保证乙方的工资、福利等待遇不变。3.2乙方在培训期间,如有需要,甲方应协助乙方解决相关问题。四、培训成果及归属4.1乙方应认真参加培训,按照培训要求完成各项学习任务。4.2培训结束后,乙方应向甲方提交培训成果(包括但不限于:培训笔记、考试成绩、相关证书等)。4.3乙方在培训期间所取得的知识产权、荣誉等成果,归甲方所有。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至培训结束之日止。7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方培训成果证明文件2.乙方身份证复印件3.培训课程安排表4.培训费用支付凭证5.培训期间工资、福利证明文件6.培训合同履行情况记录表二、违约行为及认定:1.甲方未按时支付培训费用:甲方未按照合同约定时间一次性支付给乙方培训费用。2.乙方未参加培训或不完成培训任务:乙方未按照培训要求参加培训课程,或不完成培训期间的学习任务。3.乙方在培训期间取得的知识产权、荣誉等成果未归甲方所有:乙方未按照合同约定,将培训期间所取得的知识产权、荣誉等成果归甲方所有。三、法律名词及解释:1.用人单位:依法成立,具有独立法人资格,雇佣劳动者为其提供劳动,支付劳动报酬的一方。2.员工:在用人单位提供劳动,接受用人单位的管理,获取劳动报酬的个人。3.培训费用:甲方应承担的乙方参加培训所需的费用,包括但不限于培训课程费用、交通费、住宿费等。4.培训成果:乙方在培训期间完成的学习任务、取得的考试成绩、获得的知识产权、荣誉等成果。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按时支付培训费用:乙方应及时与甲方沟通,提醒甲方履行合同约定,必要时可寻求法律途径解决。2.乙方未参加培训或不完成培训任务:甲方应及时了解原因,与乙方沟通,协助乙方解决问题,确保培训的顺利进行。3.乙方在培训期间取得的知识产权、荣誉等成果未归甲方所有:甲方应及时与乙方沟通,明确合同约定,要求乙方归甲方所有,必要时可寻求法律途径解决。五、所有应用场景:1.甲方为提高员工的专业技能和综合素质,安排乙方参加培训。2.甲方承担乙方培训费用,乙方参加培训期间,工资、福利等待遇不变
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