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文档简介
水利工程行业水利工程师派遣协议合同编号:__________甲方(派遣单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(接收单位):__________地址:__________联系电话:__________一、派遣人员及岗位1.2乙方根据甲方派遣人员的专业、技能和工作经验,安排合适的岗位,并提供必要的工作条件和环境。二、派遣期限2.1本协议的有效期为____年,自派遣人员到达乙方之日起计算。2.2如乙方需延长派遣期限,应提前____天书面通知甲方,双方协商一致后可续签。三、派遣人员的管理和待遇3.1甲方负责对派遣人员进行岗前培训,确保其具备乙方所需的专业技能和工作能力。3.2乙方对派遣人员实行绩效考核,根据其工作表现和业绩给予相应的薪酬待遇。3.3乙方向派遣人员提供必要的工作条件和环境,保障其合法权益。3.4派遣人员在乙方的工资、福利、保险等事项,由甲方和乙方协商确定。四、保密和知识产权4.1双方在合作过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。4.2派遣人员在乙方的发明创造、技术创新等成果,其知识产权归乙方所有。五、违约责任5.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的义务,如一方违约,应承担违约责任。5.2甲方未按约定时间提供派遣人员,或派遣人员不符合乙方要求的,乙方有权要求甲方退还部分或全部派遣费用。5.3乙方未按约定时间支付派遣人员工资、福利等费用的,甲方有权要求乙方及时支付。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。6.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(派遣单位):__________乙方(接收单位):__________签订日期:__________一、附件列表:1.派遣人员名单2.派遣人员资格证明3.派遣人员培训记录4.派遣人员绩效考核标准5.工资、福利、保险明细6.商业秘密、技术秘密、市场信息保密协议7.知识产权归属确认书8.争议解决协议二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间提供派遣人员,或派遣人员不符合乙方要求的,视为违约。2.乙方未按约定时间支付派遣人员工资、福利等费用,视为违约。3.双方未按约定履行保密义务,泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,视为违约。4.甲方未按约定提供培训、考核等支持,导致派遣人员工作能力不足,视为违约。5.乙方未按约定提供合适的工作条件和环境,影响派遣人员工作,视为违约。三、法律名词及解释:1.派遣单位:指具备派遣资格,根据乙方需求派遣水利工程师的企业。2.接收单位:指需要派遣水利工程师提供技术支持的企业。3.派遣人员:指由甲方派遣至乙方工作的人员。4.违约行为:指合同双方在履行合同过程中,未能按约定履行义务的行为。5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。6.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。7.知识产权:指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.派遣人员不符合乙方要求:乙方应及时书面通知甲方,甲方应在规定时间内重新派遣符合要求的人员。2.乙方未按约定时间支付工资、福利等费用:甲方应及时与乙方沟通,要求乙方尽快支付,必要时可依法维权。3.泄露商业秘密、技术秘密、市场信息:双方应加强保密意识,签订保密协议,违规行为一经发现,可视情节轻重给予相应处罚。4.甲方未按约定提供培训、考核支持:甲方应承担违约责任,补足培训、考核等相关支持。5.乙方未按约定提供工作条件和环境:乙方应承担违约责任,及时改善工作条件和环境。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供水利工程师派遣
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