水利工程行业水利工程师派遣协议

水利工程行业水利工程师派遣协议合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________一、派遣人员及岗位1.2乙方根据甲方派遣人员的专业、技能和工作经验，安排合适的岗位，并提供必要的工作条件和环境。二、派遣期限2.1本协议的有效期为____年，自派遣人员到达乙方之日起计算。2.2如乙方需延长派遣期限，应提前____天书面通知甲方，双方协商一致后可续签。三、派遣人员的管理和待遇3.1甲方负责对派遣人员进行岗前培训，确保其具备乙方所需的专业技能和工作能力。3.2乙方对派遣人员实行绩效考核，根据其工作表现和业绩给予相应的薪酬待遇。3.3乙方向派遣人员提供必要的工作条件和环境，保障其合法权益。3.4派遣人员在乙方的工资、福利、保险等事项，由甲方和乙方协商确定。四、保密和知识产权4.1双方在合作过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2派遣人员在乙方的发明创造、技术创新等成果，其知识产权归乙方所有。五、违约责任5.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的义务，如一方违约，应承担违约责任。5.2甲方未按约定时间提供派遣人员，或派遣人员不符合乙方要求的，乙方有权要求甲方退还部分或全部派遣费用。5.3乙方未按约定时间支付派遣人员工资、福利等费用的，甲方有权要求乙方及时支付。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.派遣人员名单2.派遣人员资格证明3.派遣人员培训记录4.派遣人员绩效考核标准5.工资、福利、保险明细6.商业秘密、技术秘密、市场信息保密协议7.知识产权归属确认书8.争议解决协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间提供派遣人员，或派遣人员不符合乙方要求的，视为违约。2.乙方未按约定时间支付派遣人员工资、福利等费用，视为违约。3.双方未按约定履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，视为违约。4.甲方未按约定提供培训、考核等支持，导致派遣人员工作能力不足，视为违约。5.乙方未按约定提供合适的工作条件和环境，影响派遣人员工作，视为违约。三、法律名词及解释：1.派遣单位：指具备派遣资格，根据乙方需求派遣水利工程师的企业。2.接收单位：指需要派遣水利工程师提供技术支持的企业。3.派遣人员：指由甲方派遣至乙方工作的人员。4.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，未能按约定履行义务的行为。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。7.知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.派遣人员不符合乙方要求：乙方应及时书面通知甲方，甲方应在规定时间内重新派遣符合要求的人员。2.乙方未按约定时间支付工资、福利等费用：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方尽快支付，必要时可依法维权。3.泄露商业秘密、技术秘密、市场信息：双方应加强保密意识，签订保密协议，违规行为一经发现，可视情节轻重给予相应处罚。4.甲方未按约定提供培训、考核支持：甲方应承担违约责任，补足培训、考核等相关支持。5.乙方未按约定提供工作条件和环境：乙方应承担违约责任，及时改善工作条件和环境。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供水利工程师派遣