![地质勘探单休劳动合同_第1页](http://file4.renrendoc.com/view4/M02/35/35/wKhkGGaNzu6AA4HEAAFNMJn6eUs773.jpg)
![地质勘探单休劳动合同_第2页](http://file4.renrendoc.com/view4/M02/35/35/wKhkGGaNzu6AA4HEAAFNMJn6eUs7732.jpg)
![地质勘探单休劳动合同_第3页](http://file4.renrendoc.com/view4/M02/35/35/wKhkGGaNzu6AA4HEAAFNMJn6eUs7733.jpg)
![地质勘探单休劳动合同_第4页](http://file4.renrendoc.com/view4/M02/35/35/wKhkGGaNzu6AA4HEAAFNMJn6eUs7734.jpg)
![地质勘探单休劳动合同_第5页](http://file4.renrendoc.com/view4/M02/35/35/wKhkGGaNzu6AA4HEAAFNMJn6eUs7735.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
地质勘探单休劳动合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方的工作岗位为地质勘探员,主要工作内容包括:1.负责地质勘探现场的调查、采样、测试等工作;2.协助甲方完成地质勘探项目的实施;3.遵守甲方的工作纪律和安全生产规定。三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间为每天8小时,每周工作时间40小时。每周休息日为1天。第四条乙方在法定节假日和婚丧假期间享有休假权利,具体休假天按照国家规定执行。四、劳动报酬第五条乙方的月工资为人民币____元(人民币大写:____元整)。第六条甲方按月支付乙方工资,每月____日前将工资支付给乙方。五、社会保险第七条甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、劳动保护和安全生产第八条甲方应保障乙方的人身安全和健康,为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品。第九条乙方应严格遵守安全生产规定,发现安全隐患及时报告甲方处理。七、解除和终止劳动合同第十条本劳动合同的解除和终止,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。八、违约责任第十一条甲乙双方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任。九、争议解决第十二条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定第十三条本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。第十四条本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同备案登记表5.社会保险参保证明6.工资条7.劳动争议仲裁申请书8.劳动争议仲裁裁决书二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定时间支付乙方工资,属于违约行为。2.甲方未为乙方缴纳社会保险,属于违约行为。3.乙方未按照约定工作时间和工作内容履行职责,属于违约行为。4.乙方未遵守甲方的工作纪律和安全生产规定,属于违约行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.用人单位:依照我国法律规定,招用劳动者并支付工资的单位。3.劳动者:在用人单位提供的工作岗位上,提供劳动并获取报酬的自然人。4.工资:劳动者提供劳动所得的报酬。5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担,实行的一种社会保障制度。6.劳动争议:劳动关系双方因履行劳动合同发生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按约定时间支付工资。解决办法:乙方可以书面形式向甲方提出支付工资的请求,如果甲方仍不支付,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。2.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法:乙方可以要求甲方补缴社会保险,如果甲方拒绝,可以向社会保险行政部门投诉或申请劳动争议仲裁。3.问题:乙方未按照约定工作时间和工作内容履行职责。解决办法:甲方可以书面形式要求乙方按照约定履行工作职责,如果乙方仍不改正,甲方可以依据劳动合同约定或国家法律规定采取相应措施。4.问题:乙方未遵守甲方的工作纪律和安全生产规定。解决办法:甲方可以对乙方进行警告、罚款等纪律处分,严重违反规定的,可以解除劳动合同。五、所有应用场景:1.甲方为地质勘探企业,乙方愿意加入甲方从事地质勘探工作。2.甲乙双方依法签订劳动合同,明确双方权利义务。3.甲方按时支付乙方工资,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 交通银行福建分行社会招聘笔试真题2023
- 北海市政府采购中心招聘笔试真题2023
- 结构力学优化算法:灵敏度分析:有限元方法在结构优化中的应用
- 开学第一课-一年级开学第一课
- 气动工具作业安全技术操作规程
- 黄金卷08(解析版)-【赢在高考·黄金8卷】备战2024年高考地理模拟卷(湖北专用)
- 黄金卷02(考试版)-【赢在高考·黄金8卷】备战2024年高考地理模拟卷(全国卷老教材)
- 适用于新高考新教材备战2025届高考历史一轮总复习第1单元从中华文明起源到秦汉统一多民族封建国家的建立与巩固课时练第2讲诸侯纷争与变法运动课件
- 数字电子技术(第3版)-课件 第五章2
- 卒中个案护理
- GB/T 23547-2009浓酱兼香型白酒
- GB/T 20284-2006建筑材料或制品的单体燃烧试验
- GB/T 12957-2005用于水泥混合材的工业废渣活性试验方法
- GB/T 12467.2-2009金属材料熔焊质量要求第2部分:完整质量要求
- 生活垃圾填埋场污染控制标准
- 肠内营养理论知识试题含答案
- 智慧厂房智能化系统建设方案
- 能源与动力工程专业英语词汇
- 《再喂养综合症》课件
- JTG A02-2013公路工程行业标准管理导则
- 患者搬运法操作流程课件
评论
0/150
提交评论