化工生产短期劳动合同模板

化工生产短期劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事化工生产相关工作事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同为短期劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方在合同期内应认真履行岗位职责，服从甲方管理。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事化工生产相关工作，具体工作岗位及职责如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方应遵守国家法律法规，保守甲方商业秘密，不得泄露甲方技术和经营信息。第三条劳动报酬3.1乙方工资待遇为每月人民币____元（人民币大写：____________________元整），按月支付。3.2乙方工资结构包括基本工资、绩效奖金等，具体工资构成及支付方式如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方工作业绩及甲方规定发放；（3）其他补贴：根据国家规定及甲方规定发放。3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受带薪年假、法定节假日休息。4.2乙方加班时间按照《中华人民共和国劳动法》规定计算加班工资。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方有权从乙方工资中代扣。第六条劳动保护与职业健康6.1甲方应按照国家标准为乙方提供安全卫生的工作环境，确保乙方的人身安全。6.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。6.3乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除或终止本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除或终止本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（4）因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（5）被依法追究刑事责任的。7.3合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任。8.2甲方违法解除或终止本合同，应当支付乙方赔偿金。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动者的健康检查报告5.社会保险缴纳证明6.甲方制定的安全生产规章制度7.甲方提供的劳动保护用品清单8.乙方的工作绩效评估报告二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，构成违约。2.甲方未按照合同约定提供安全卫生的工作环境，构成违约。3.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险费，构成违约。4.乙方未按照合同约定履行岗位职责，构成违约。5.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密，构成违约。6.乙方未按照甲方制定的安全生产规章制度操作，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。2.短期劳动合同：指合同期限不满一年的劳动合同。3.劳动报酬：指劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴等。4.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.加班工资：指劳动者在法定工作时间之外工作所取得的工资。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，甲方应按时足额支付。2.问题：甲方未按照合同约定提供安全卫生的工作环境。解决办法：乙方有权要求甲方改善工作环境，如甲方拒不改善，可以向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并向社会保险机构反映。4.问题：乙方未按照合同约定履行岗位职责。解决办法：甲方有权对乙方进行工作指导，如乙方仍不改正，可以根据合同约定解除或终止合同。5.问题：乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为。五、所有应用场景：1.适用于甲方为化工生产企业，乙方为从事化工生产工作的劳动者。2.适用于短期