招聘渠道合作协议

招聘渠道合作协议合同编号：__________鉴于甲方为招聘人才，需与乙方建立合作关系，以便乙方为甲方提供招聘渠道服务，经双方友好协商，本着平等、自愿、诚实、信任的原则，达成如下协议：一、合作内容1.1乙方作为甲方的招聘渠道合作伙伴，负责为甲方提供招聘渠道服务，包括但不限于在乙方平台发布招聘信息、筛选简历、推荐候选人等。1.2甲方根据实际需求，向乙方提供招聘职位的相关信息，包括但不限于职位名称、岗位职责、任职资格、薪资待遇等。1.3乙方应按照甲方的要求，及时提供符合招聘条件的候选人，并协助甲方进行面试安排。1.4甲方应对乙方提供的候选人进行面试评估，并根据实际情况决定是否录用。二、合作期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。2.2双方应在协议有效期届满前____个月，协商续签事宜。如双方未能达成续签协议，本协议自动终止。三、费用及支付3.1甲方应按照实际招聘情况，向乙方支付服务费用。具体费用标准如下：（1）每成功推荐一名候选人到甲方，乙方收取人民币____元的服务费。（2）若乙方推荐候选人未通过甲方面试评估，不收取服务费。3.2甲方支付服务费用的方式为：（1）每月____日前，甲方根据乙方提供的服务费清单，通过银行转账方式支付当月服务费。（2）如甲方对乙方提供的服务费清单有异议，甲方应在收到清单之日起____天内向乙方提出，并提供相关证据。否则，甲方视为同意乙方提供的服务费清单。四、保密条款4.1双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议生效之日起计算，为期____年。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为损失金额的____%。5.2若乙方未按照约定时间提供候选人，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金，违约金为合同总额的____%。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表（签名）：代表（签名）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方平台招聘信息发布证明2.候选人推荐报告3.面试评估表4.服务费用清单5.银行转账凭证6.补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供候选人，属于违约行为。2.乙方提供的候选人未通过甲方面试评估，属于违约行为。3.甲方未按照约定时间支付服务费用，属于违约行为。4.甲方未履行保密义务，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.招聘渠道服务：乙方为甲方提供招聘信息发布、筛选简历、推荐候选人的服务。2.服务费用：乙方为甲方提供招聘渠道服务所收取的费用。3.保密义务：双方在合作过程中对商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密的义务。4.违约金：违反协议约定的一方应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.候选人推荐不达标：乙方需加大筛选力度，提高候选人质量。2.服务费用支付纠纷：双方应及时沟通，核对服务费用清单，确保支付无误。3.保密义务违反：发现违约方，可要求其支付违约金，并采取措施防止信息泄露。4.合同续签争议：双方提前沟通，明确续签条件，确保顺利续签。五、所有应用场景：1.甲方为招聘人才，需与乙方建立合作关系。2.乙方为甲方提供招聘渠道服务，包括发布招聘信息、筛选简历、推荐候选人等。3.甲方根据实际需求，向乙方提供招聘职位的相关信息。4.双方签订协议，明确合作