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文档简介
招聘渠道合作协议合同编号:__________鉴于甲方为招聘人才,需与乙方建立合作关系,以便乙方为甲方提供招聘渠道服务,经双方友好协商,本着平等、自愿、诚实、信任的原则,达成如下协议:一、合作内容1.1乙方作为甲方的招聘渠道合作伙伴,负责为甲方提供招聘渠道服务,包括但不限于在乙方平台发布招聘信息、筛选简历、推荐候选人等。1.2甲方根据实际需求,向乙方提供招聘职位的相关信息,包括但不限于职位名称、岗位职责、任职资格、薪资待遇等。1.3乙方应按照甲方的要求,及时提供符合招聘条件的候选人,并协助甲方进行面试安排。1.4甲方应对乙方提供的候选人进行面试评估,并根据实际情况决定是否录用。二、合作期限2.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起计算。2.2双方应在协议有效期届满前____个月,协商续签事宜。如双方未能达成续签协议,本协议自动终止。三、费用及支付3.1甲方应按照实际招聘情况,向乙方支付服务费用。具体费用标准如下:(1)每成功推荐一名候选人到甲方,乙方收取人民币____元的服务费。(2)若乙方推荐候选人未通过甲方面试评估,不收取服务费。3.2甲方支付服务费用的方式为:(1)每月____日前,甲方根据乙方提供的服务费清单,通过银行转账方式支付当月服务费。(2)如甲方对乙方提供的服务费清单有异议,甲方应在收到清单之日起____天内向乙方提出,并提供相关证据。否则,甲方视为同意乙方提供的服务费清单。四、保密条款4.1双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。4.2保密期限自本协议生效之日起计算,为期____年。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为损失金额的____%。5.2若乙方未按照约定时间提供候选人,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付违约金,违约金为合同总额的____%。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(盖章):代表(签名):代表(签名):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方平台招聘信息发布证明2.候选人推荐报告3.面试评估表4.服务费用清单5.银行转账凭证6.补充协议二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间提供候选人,属于违约行为。2.乙方提供的候选人未通过甲方面试评估,属于违约行为。3.甲方未按照约定时间支付服务费用,属于违约行为。4.甲方未履行保密义务,属于违约行为。三、法律名词及解释:1.招聘渠道服务:乙方为甲方提供招聘信息发布、筛选简历、推荐候选人的服务。2.服务费用:乙方为甲方提供招聘渠道服务所收取的费用。3.保密义务:双方在合作过程中对商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密的义务。4.违约金:违反协议约定的一方应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.候选人推荐不达标:乙方需加大筛选力度,提高候选人质量。2.服务费用支付纠纷:双方应及时沟通,核对服务费用清单,确保支付无误。3.保密义务违反:发现违约方,可要求其支付违约金,并采取措施防止信息泄露。4.合同续签争议:双方提前沟通,明确续签条件,确保顺利续签。五、所有应用场景:1.甲方为招聘人才,需与乙方建立合作关系。2.乙方为甲方提供招聘渠道服务,包括发布招聘信息、筛选简历、推荐候选人等。3.甲方根据实际需求,向乙方提供招聘职位的相关信息。4.双方签订协议,明确合作
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