广告行业文案策划劳动合同样本

广告行业文案策划劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事广告行业文案策划工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容2.乙方应按照甲方的要求，完成相关广告文案策划工作，并保证文案的质量符合甲方的要求。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间__天，每天工作__小时。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（￥____），每月__日发放上月工资。2.乙方的工作绩效考核奖金根据乙方的工作业绩和甲方规定另行计算。五、保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，应对甲方商业秘密、客户资料等予以保密。2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。六、合同的解除和终止1.在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。3.乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权立即解除合同。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司保密协议4.广告行业文案策划工作绩效考核标准5.甲方公司银行账户信息6.授权书（如有）7.其他双方认为需要附加的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成广告文案策划工作，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户资料，视为违约。3.乙方未按照约定时间提前通知解除合同，视为违约。4.乙方提前解除合同未支付违约金，视为违约。5.乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，视为违约。6.其他双方认为构成违约的行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有营业执照或其他合法经营资格的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等。2.劳动者：指与用人单位建立劳动合同关系，提供劳动的一方。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.违约金：指一方不履行合同义务时，应向对方支付的赔偿金。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.其他涉及的法律名词及解释。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，影响工作进度。解决办法：甲方可以通过培训、调整工作分配等方式提高乙方工作效率。2.乙方在工作中与甲方产生分歧。解决办法：双方应积极沟通，听取对方意见，共同协商解决问题。3.乙方离职后泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，并留存相关证据以便追究乙方法律责任。4.甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资，否则乙方有权向劳动监察部门投诉。5.其他执行过程中遇到的问题及解决办法。五、所有应用场景：1.甲方为广告公