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文档简介
扬州市旅游劳动合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________住址:__________第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为____年。1.2除非一方提前终止本合同,否则本合同到期后自动续签一年。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求,从事旅游相关的服务工作,包括但不限于导游、旅游策划、旅游咨询等。2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,保持职业操守,不得泄露甲方的商业秘密。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间根据甲方工作需要和乙方意愿协商确定。3.2乙方应按照甲方的要求,参加必要的培训和会议。第四条劳动报酬4.1乙方的工作报酬由基本工资和绩效奖金两部分构成,具体标准和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。4.2乙方按照国家规定享有五险一金,具体缴纳比例和标准按照国家和地方政策执行。第五条劳动保护和福利5.1甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方提供必要的劳动保护设施和安全防护用品。5.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇,具体规定按照甲方的管理制度执行。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。6.2若乙方提前终止本合同,应提前一个月通知甲方,并支付甲方一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方资格证书复印件3.劳动合同续签申请表4.劳动者的工资流水证明5.劳动者的无犯罪记录证明6.甲方公司规章制度7.甲方公司组织结构图8.甲方公司业务流程说明9.乙方的工作任务书10.乙方的工作成果评估报告二、违约行为及认定:1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和安全防护用品。2.甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬。3.甲方未按照合同约定提供乙方休假待遇。4.乙方未按照合同约定完成工作任务。5.乙方未按照合同约定提前通知甲方终止合同。6.任何一方泄露对方商业秘密。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬:劳动者因提供劳动力而应得的工资、奖金、津贴和补贴等。3.五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。4.法定节假日:国家规定的休息日、节假日和纪念日。5.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在工作中受伤,如何处理?解决办法:及时就医,根据伤情严重程度,提供病假或医疗期,并根据国家相关法律法规给予相应的经济补偿。2.问题:乙方因个人原因无法继续履行合同,如何处理?解决办法:乙方提前一个月通知甲方,并支付违约金。双方协商解决后续事项。3.问题:甲方未按照合同约定支付乙方报酬,如何处理?解决办法:乙方有权向甲方提出书面抗议,要求支付应得的报酬。协商不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景:1.甲方为新员工签订劳动合同。2.甲方与现有员工续签劳动
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