扬州市旅游劳动合同

扬州市旅游劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续签一年。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，从事旅游相关的服务工作，包括但不限于导游、旅游策划、旅游咨询等。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持职业操守，不得泄露甲方的商业秘密。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方工作需要和乙方意愿协商确定。3.2乙方应按照甲方的要求，参加必要的培训和会议。第四条劳动报酬4.1乙方的工作报酬由基本工资和绩效奖金两部分构成，具体标准和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。4.2乙方按照国家规定享有五险一金，具体缴纳比例和标准按照国家和地方政策执行。第五条劳动保护和福利5.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供必要的劳动保护设施和安全防护用品。5.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体规定按照甲方的管理制度执行。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2若乙方提前终止本合同，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方资格证书复印件3.劳动合同续签申请表4.劳动者的工资流水证明5.劳动者的无犯罪记录证明6.甲方公司规章制度7.甲方公司组织结构图8.甲方公司业务流程说明9.乙方的工作任务书10.乙方的工作成果评估报告二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和安全防护用品。2.甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬。3.甲方未按照合同约定提供乙方休假待遇。4.乙方未按照合同约定完成工作任务。5.乙方未按照合同约定提前通知甲方终止合同。6.任何一方泄露对方商业秘密。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的工资、奖金、津贴和补贴等。3.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。4.法定节假日：国家规定的休息日、节假日和纪念日。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何处理？解决办法：及时就医，根据伤情严重程度，提供病假或医疗期，并根据国家相关法律法规给予相应的经济补偿。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同，如何处理？解决办法：乙方提前一个月通知甲方，并支付违约金。双方协商解决后续事项。3.问题：甲方未按照合同约定支付乙方报酬，如何处理？解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求支付应得的报酬。协商不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新员工签订劳动合同。2.甲方与现有员工续签劳动