教育培训促销员试用合同

教育培训促销员试用合同合同编号：__________第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。1.2试用期为合同有效期的全部时间。第二条乙方的权利和义务2.1乙方在试用期间应遵守甲方的规章制度，认真履行促销员职责，按照甲方的要求完成各项促销活动。2.2乙方在试用期间应积极参加甲方组织的各项培训，提升自身业务能力和综合素质。2.3乙方在试用期间不得违反国家法律法规，不得从事有损甲方声誉的活动。2.4乙方在试用期间应按照甲方的要求，保守甲方的商业秘密和客户信息。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应向乙方提供符合国家法律法规和甲方规章制度的劳动条件。3.2甲方应按照本合同的约定支付乙方工资及各项法定福利。3.3甲方应定期对乙方的工作进行考核，为乙方提供晋升和发展机会。3.4甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和知识产权。第四条工资及福利4.1乙方在试用期间的工资为人民币____元/月。4.2乙方依法享受国家规定的节假日休息和加班工资。4.3乙方依法参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费用。4.4乙方在试用期间，按照甲方的规定享受其他福利待遇。第五条合同的变更、解除和终止5.1任何一方不得擅自变更本合同的内容。如双方同意变更，应签订书面变更协议。5.2甲方有权在试用期内解除本合同，无需提前通知乙方。5.3有下列情形之一的，本合同自行终止：（1）合同有效期届满，双方未续签；（2）乙方因故不能继续履行合同义务；（3）一方明确表示不再继续履行合同；（4）法律法规规定的其他情形。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2乙方在试用期间违反国家法律法规，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、变更、解除和终止以及违约责任等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.甲方管理制度汇编5.甲方培训课程资料6.社会保险缴纳证明7.加班工资支付证明8.合同履行过程中产生的其他相关文件二、违约行为及认定：1.乙方在试用期间违反国家法律法规，给甲方造成损失的，属于违约行为。2.乙方在试用期间未按照甲方要求完成促销活动，属于违约行为。3.乙方在试用期间未积极参加甲方组织的培训，属于违约行为。4.乙方在试用期间泄露甲方商业秘密和客户信息，属于违约行为。5.甲方未按照本合同约定支付乙方工资及各项法定福利，属于违约行为。6.甲方擅自变更合同内容，未经乙方同意，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.教育培训机构：指专门从事教育培训活动的企业或组织。2.促销员：指在教育培训机构中从事销售推广工作的人员。3.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同中约定的，用于相互了解、考察的期限。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.法定福利：指国家法律法规规定的劳动者应当享受的福利，如社会保险、节假日休息等。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要的支持和指导，共同制定改进计划，确保乙方的促销业绩达到要求。2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资及福利。解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应按照合同约定及时支付。如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.问题：乙方在试用期间泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应与乙方解除合同，并要求乙方承担违约责任。如涉及经济损失，乙方应予以赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为教育