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文档简介

教育机构临时图书管理员协议合同编号：__________地址：联系电话：姓名：身份证号：联系电话：第一条职务描述1.1乙方担任甲方的临时图书管理员，负责管理甲方图书馆的日常运营，包括但不限于图书借阅、归还、整理、归档等工作。1.2乙方应确保图书馆的图书资料安全，防止丢失、损坏等情况发生。1.3乙方应定期向甲方汇报图书馆运营情况，包括但不限于图书借阅情况、读者反馈等。第二条工作时间和地点2.1乙方每周工作时间为__________小时，具体工作时间由甲方根据实际需要安排。2.2乙方工作地点为甲方图书馆。第三条报酬及支付3.1甲方应按月向乙方支付工资，具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险。第四条合同期限4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。4.2合同期满前，双方如需延长合同期限，应提前一个月书面通知对方。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2若乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本协议。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________联系电话：__________联系电话：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作简历3.甲方图书馆管理制度4.甲方图书馆图书目录5.工资发放证明文件6.社会保险缴纳证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前解除合同或违反甲方规章制度，甲方有权认定乙方违约。2.甲方未按时支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险，乙方有权认定甲方违约。3.双方在履行合同过程中，发生其他违反合同约定的行为，双方均有权认定违约。三、法律名词及解释：1.教育机构：指依法设立，从事教育教学活动的组织。2.临时图书管理员：指在教育机构图书馆担任图书管理工作的短期工作人员。4.违约责任：指违约方应当承担的民事责任，包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作期间，图书丢失或损坏。解决办法：乙方应加强图书管理，确保图书安全；如有丢失或损坏，乙方应承担相应责任。2.问题：乙方工作时间不足，工作任务。解决办法：甲方应合理安排乙方工作时间，确保乙方有足够时间完成工作任务。3.问题：甲方未按时支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方按时支付工资并依法缴纳社会保险；如甲方仍不履行，乙方有权解除合同并寻求法律救济。五、所有应用场景：1.教育机构需要临时聘请图书管理员管理图书馆。2.教育机构图书馆现有管理

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