搬运工劳动合同三篇

搬运工劳动合同三篇《篇一》合同编号：_______甲方（雇主）：__________地址：____________________联系电话：________________联系人：__________________乙方（雇员）：__________身份证号：________________地址：____________________联系电话：________________联系人：__________________鉴于甲方为合法经营的搬运公司，乙方愿意担任搬运工，甲乙双方经协商一致，同意签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1乙方同意按照甲方的要求，从事搬运工作，包括但不限于货物装卸、运输、摆放等。1.2乙方应遵守甲方的工作时间、劳动纪律及各项规章制度。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间为40小时，按照国家规定支付加班费。2.2乙方享有法定的休息休假权利，具体休假安排按照甲方规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方搬运工作的工资为人民币____元/月（税前），甲方按月支付工资。3.2乙方加班费、奖金等另计。第四条社会保险4.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条劳动保护和职业健康5.1甲方应乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，并定期为乙方进行职业健康检查。5.2甲方应确保乙方在工作中不受工伤，对于因工作原因导致的伤亡，甲方应承担相应的法律责任。第六条违约行为及认定6.1乙方违反合同规定，有以下情形之一，甲方有权解除合同：a)严重违反甲方规章制度的；b)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；c)未经甲方同意，乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；d)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；e)法律、法规规定其他可以解除劳动合同的情形。6.2甲方违反合同规定，有以下情形之一，乙方有权解除合同：a)未按照合同约定劳动保护或者劳动条件的；b)未及时足额支付劳动报酬的；c)未按照约定缴纳社会保险费的；d)法律、法规规定其他可以解除劳动合同的情形。第七条法律名词及解释7.1本合同所称“工作日”是指国家规定的工作日，不包括法定节假日和休息日。7.2本合同所称“严重违反甲方规章制度”的具体情形，由甲方根据实际情况进行认定。第八条执行中遇到的问题及解决办法8.1在合同执行过程中，如发生纠纷，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第九条所有应用场景9.1本合同适用于搬运工在工作过程中的一切工作场景。第十条合同的生效和终止10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。10.2本合同期满前，如双方无异议，可以续签。10.3一方提前终止合同，需提前____天书面通知对方。第十一条附件11.1本合同附件包括：搬运工岗位职责、搬运工工作规范等。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年____月____日注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。《篇二》合同编号：_______甲方（雇主）：__________地址：____________________联系电话：________________联系人：__________________乙方（雇员）：__________身份证号：________________地址：____________________联系电话：________________联系人：__________________第三方（服务商）：__________地址：____________________联系电话：________________联系人：__________________鉴于甲方为合法经营的搬运公司，乙方愿意担任搬运工，同时甲方为了保障自身权益，与第三方签订本合同，共同遵守以下条款：第一条第三方服务内容1.1第三方作为服务商，负责为甲方搬运工作相关的服务，包括但不限于货物装卸、运输、摆放等。1.2第三方应按照甲方的要求，合格的搬运工人，并保证乙方的劳动权益。第二条第三方责任和义务2.1第三方应确保乙方的资质和能力，使其能够胜任搬运工作。2.2第三方应负责乙方的培训和管理，确保乙方遵守甲方的规章制度。2.3第三方应承担乙方的社会保险和福利待遇，保障乙方的劳动权益。第三条甲方权益保障3.1甲方有权根据乙方的表现和工作情况，向第三方支付相应的服务费用。3.2甲方有权要求第三方及时更换不符合要求的乙方。3.3甲方有权在合同期内解除合同，只需提前书面通知第三方。第四条乙方的违约及限制条款4.1乙方违反甲方规章制度，甲方有权要求第三方更换乙方。4.2乙方在工作中造成甲方损失，甲方有权要求第三方承担相应的责任。4.3乙方未经甲方同意，不得与其他用人单位建立劳动关系，否则甲方有权解除合同。第五条劳动保护和职业健康5.1第三方应乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，并定期为乙方进行职业健康检查。5.2第三方应确保乙方在工作中不受工伤，对于因工作原因导致的伤亡，第三方应承担相应的法律责任。第六条违约行为及认定6.1乙方违反合同规定，有以下情形之一，甲方有权解除合同：a)严重违反甲方规章制度的；b)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；c)未经甲方同意，乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；d)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；e)法律、法规规定其他可以解除劳动合同的情形。6.2甲方违反合同规定，有以下情形之一，乙方有权解除合同：a)未按照合同约定劳动保护或者劳动条件的；b)未及时足额支付劳动报酬的；c)未按照约定缴纳社会保险费的；d)法律、法规规定其他可以解除劳动合同的情形。第七条法律名词及解释7.1本合同所称“工作日”是指国家规定的工作日，不包括法定节假日和休息日。7.2本合同所称“严重违反甲方规章制度”的具体情形，由甲方根据实际情况进行认定。第八条执行中遇到的问题及解决办法8.1在合同执行过程中，如发生纠纷，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第九条所有应用场景9.1本合同适用于搬运工在工作过程中的一切工作场景。第十条合同的生效和终止10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。10.2本合同期满前，如双方无异议，可以续签。10.3一方提前终止合同，需提前____天书面通知对方。第十一条附件11.1本合同附件包括：搬运工岗位职责、搬运工工作规范等。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________第三方（服务商）：__________签订日期：____年____月____日注：本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。第三方介入的意义和目的以及甲方为主导的目的和意义：第三方介入本合同，旨在为甲方专业的搬运工作服务，同时保障乙方的劳动权益。甲方为主导的目的和意义在于通过与第三方签订合同，确保乙方的能力和素质，同时保障甲方的权益，使双方能够更好地合作，实现互利《篇三》合同编号：_______甲方（雇主）：__________地址：____________________联系电话：________________联系人：__________________乙方（雇员）：__________身份证号：________________地址：____________________联系电话：________________联系人：__________________第三方（服务商）：__________地址：____________________联系电话：________________联系人：__________________鉴于甲方为合法经营的搬运公司，乙方愿意担任搬运工，同时为了保障乙方权益，甲方与第三方签订本合同，共同遵守以下条款：第一条第三方服务内容1.1第三方作为服务商，负责为乙方搬运工作相关的服务，包括但不限于货物装卸、运输、摆放等。1.2第三方应确保甲方的劳动条件符合乙方的权益。第二条乙方权益保障2.1乙方有权根据工作情况，要求第三方支付相应的劳动报酬。2.2乙方有权享有法定的休息休假权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。2.3乙方有权获得第三方的安全健康的工作环境。第三条甲方的违约及限制条款3.1甲方未按照合同约定劳动保护或者劳动条件的，乙方有权要求甲方承担违约责任。3.2甲方未及时足额支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付未付报酬，并按照法律规定支付逾期支付报酬的违约金。3.3甲方未按照约定缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并支付因此产生的相关费用。第四条第三方责任和义务4.1第三方应确保乙方的资质和能力，使其能够胜任搬运工作。4.2第三方应负责乙方的培训和管理，确保乙方遵守甲方的规章制度。4.3第三方应承担乙方的社会保险和福利待遇，保障乙方的劳动权益。第五条劳动保护和职业健康5.1第三方应乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，并定期为乙方进行职业健康检查。5.2第三方应确保乙方在工作中不受工伤，对于因工作原因导致的伤亡，第三方应承担相应的法律责任。第六条违约行为及认定6.1甲方违反合同规定，有以下情形之一，乙方有权解除合同：a)未按照合同约定劳动保护或者劳动条件的；b)未及时足额支付劳动报酬的；c)未按照约定缴纳社会保险费的；d)法律、法规规定其他可以解除劳动合同的情形。6.2第三方违反合同规定，有以下情形之一，乙方有权要求第三方承担相应的责任：a)未确保乙方资质和能力的；b)未负责乙方培训和管理的；c)未承担乙方社会保险和福利待遇的；d)法律、法规规定其他第三方应承担责任的情形。第七条法律名词及解释7.1本合同所称“工作日”是指国家规定的工作日，不包括法定节假日和休息日。7.2本合同所称“严重违反甲方规章制度”的具体情形，由甲方根据实际情况进行认定。第八条执行中遇到的问题及解决办法8.1在合同执行过程中，如发生纠纷，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第九条所有应用场景9.1本合同适用于搬运工在工作过程中的一切工作场景。第十条合同的生效和终止10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。10.2本合同期满前，如双方无异议，可以续签。10.3一方提前终止合同，需提前____天书面通知对方。第十一条附件11.1本合同附件包括：搬运工岗位职责、搬运工工作规范等。甲方（雇主）：_______