某酒店市场营销及销售管理知识手册

编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第页前言前言为了规范北方公司所属各成员饭店市场营销与销售管理管控工作，加强北方公司市场营销总监室的督导职能，在参照和吸收锦江国际酒店管理管控公司相关模式和考核细则的基础上，从精练、规范、易操作、方便检查考核的原则出发，特制定下列市场营销与销售管理管控条例。前言

前言=1\*ROMANI.市场营销市场营销是饭店经营的先导，对市场营销的理解和认识关乎整个饭店经营工作的成败。因此，作为饭店经营“龙头”的市场营销部（或销售部）必须以先进而切合企业经营实际的市场营销理念，制定出详细的营销战略，以使本饭店在激烈的市场竞争中处于优势地位。市场营销学是一门合适的内容非常广泛的新型学科，它研究企业在市场竞争中经销产品和服务的方法，研究企业经营思想和经营决策；更进一步地研究消费者需求心理，探索、追求企业生产和销售最佳形式及其最合理途径，从而最大限度地满足消费者的物质和精神需求。市场营销学的指导思想是满足消费者的需求，而对消费者需求的满足，则是企业创造利润的源泉和基础。因此，作为一个现代化的饭店，我们要非常重视研究市场营销，在实战中不断理解和深化市场营销工作，并作为日常经营工作的指南。本手册依据北方公司成员饭店市场营销工作实际状况，选取较为适用的合适的内容进行规范。=1\*ROMANI=1\*ROMANI.=1\*ROMANI.1市场营销相关计划的主要合适的内容及其常用术语的含义=1\*ROMANI.1.a市场营销相关计划统一目录1、前言（酒店经营的指导思想）2、年度主要经营指标（列出客房收入、出租率、平均房价、可用房均收入等主要经营指标的年度目标）3、市场分析与预测（简述3至5个与本饭店业务有直接关联的主要客源国情况）（1）国际政治经济（简述）（2）国内政治经济（简述）（3）酒店所在城市情况：A政治经济（简述）B旅游、酒店（填写附表=1\*ROMANI.1.a【1】《本市客源接待统计表》、填写附表=1\*ROMANI.1a【2】《本地酒店客房供给情况表》）C重大活动（填写=1\*ROMANI.1a【3】《年度本市会展览及重大活动统计表》）饭店环境及状况分析（1）饭店的地理环境及周边环境（2）饭店的特色及市场形象（3）总的服务质量状况及接待能力（4）员工素质及服务能力（5）装修改造情况（6）优势和劣势（S.W.O.T.）（7）历史记录（前两年度的《客房收入细分统计表》见附表=1\*ROMANI.2.b【1】）5、竞争对手情况分析通过对竞争对手的各组情况资料分析，确立合适的市场地位。（1）竞争饭店客房出租率及平均房价调查表（附表=1\*ROMANI.1.a【4】）=1\*ROMANI.1.a（2）竞争对手各类房价比较表（附表=1\*ROMANI.1.a【5】）=1\*ROMANI.1.a（3）竞争对手设施相关项目及服务情况调查表（附表=1\*ROMANI.1.a【6】）（4）竞争饭店分析6、客房销售策略及收益预测（1）现有客房设施及服务相关项目表（附表=1\*ROMANI.1.a【7】）（2）各细分市场需求分析。说明：各细分市场都要分别按附表=1\*ROMANI.1.a【8】《销售策略和客房收入预测表》所要求来填写，它们分别为：商务散客市场网络订房市场会议展览市场部委办市场旅行社团队市场旅行社散客市场长住户市场上门客市场（3）月度、年度客房营收预算（附表=1\*ROMANI.1.a【9】、=1\*ROMANI.1.a【10】）7、产品组合（附表=1\*ROMANI.1.a【11】）8、促销相关计划及预算（附表=1\*ROMANI.1.a【12】）9、餐饮营收相关计划（附表=1\*ROMANI.1.a【13】、=1\*ROMANI.1.a【14】、=1\*ROMANI.1.a【15】）10、公关及广告策划（附表=1\*ROMANI.1.a【16】、=1\*ROMANI.1.a【17】）11、市场调研（附表=1\*ROMANI.1.a【18】）12、本饭店市场营销部（或销售部）的组织结构图13、总结说明：各饭店在编制本企业年度市场营销相关计划时，必须按上述《市场营销相关计划统一目录》所开列的13个分项来组织本企业相关计划的架构，即：“目录”一定要统一，但每一分项的具体合适的内容则须根据企业实际情况自行撰写，该简则简，宜繁则繁，旨在使所撰写的相关计划真正成为本企业年度经营的行动纲领。=1\*ROMANI.1.a

=1\*ROMANI.1.a【1】本市客源接待统计表=1\*ROMANI.1.a（年）本市旅游接待人数（人）本年累计人数比去年同期增长人数%外国人按主要客源分（人）国别本年累计人数比去年同期增长人数%=1\*ROMANI.1.a【1】

=1\*ROMANI.1.a【2】本地酒店客房供给情况表=1\*ROMANI.1.a【1】（年月）年年年年年年全年可供房数平均出租率平均房价新开酒店房间数竞争酒店客房数变化酒店客房增减数增减原因增减时效=1\*ROMANI.1.a【2】

=1\*ROMANI.1.a【3】年度本市会展及重大活动统计表=1\*ROMANI.1.a【2】月份活动名称日期地点规模=1\*ROMANI.1.a【3】

=1\*ROMANI.1.a【4】竞争饭店客房出租率及平均房价调查表=1\*ROMANI.1.a【3】（年月）饭店1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月本饭店可用房数门市价出租率（%）平均房价可用房数门市价出租率（%）平均房价可用房数门市价出租率（%）平均房价可用房数门市价出租率（%）平均房价可用房数门市价出租率（%）平均房价=1\*ROMANI.1.a【4】

=1\*ROMANI.1.a【5】竞争对手各类房价比较表=1\*ROMANI.1.a【4】（年月）饭店季节划分（起止日）门市价商务价旅行社散客价会议展览团队价国际网络价年月日—年月日年月日—年月日年月日—年月日年月日—年月日年月日—年月日年月日—年月日年月日—年月日年月日—年月日年月日—年月日年月日—年月日年月日—年月日年月日—年月日说明：如果有新的价格类型可增列，如有不适应本饭店的价格类型可更改。如：“国际网络价”可改为“网络散客价”等。=1\*ROMANI.1.a【5】

=1\*ROMANI.1.a【6】竞争对手设施相关项目及服务情况调查表=1\*ROMANI.1.a【5】（年月）相关项目饭店大堂大堂环境大堂布局客房灯光睡床舒适度房内布局房内用品质量卫生间面积房内宽带上网上网费用整体布局停车方便合理餐饮早餐品种早餐质量早餐价格合计分数说明：相关项目根据酒店情况自行调整，分数为0—5分=1\*ROMAN=1\*ROMANI.1.a【6】=1\*ROMANI.1.a【7】现有客房设施及服务相关项目表（年月）房型客房数客房面积设施及服务标准房豪华房普通套房豪华套房其它说明：“房型”下的分项可根据各饭店的情况设定=1\*ROMANI.1.a【7】

=1\*ROMANI.1.a【8】销售策略和客房收入预测表=1\*ROMANI.1.a【7】（年月）市场：客源来自目标房夜：平均房价：客房收益：所占目标市场份额：策略策略及促销全年营收预测年完成客房营收元年平均房价元年平均出租率%说明：销售策略要尽可能详细、量化、准确，具有可操作性和时效性。英文为：简称为S.M.A.R.T=1\*ROMAN=1\*ROMANI.1.a【8】=1\*ROMANI.1.a【9】逐月客房营收预算明细表（年月）月份天数可用房数市场房夜份额%平均房价客房营收接待人数旅行社团队旅行社散客订房中心（网络订房）会议（会/展/团）商务散客政府（部委办）上门客长住户临时性自用房免费房其他总计平均出租率=1\*ROMANI=1\*ROMANI.1.a【9】=1\*ROMANI.1.a【10】全年客房营收预测明细表（年月）年份天数可用房数市场房夜份额%平均房价客房营收接待人数旅行社团队旅行社散客订房中心（网络订房）会议（会/展/团）商务散客政府（部委办）上门客长住户临时性自用房免费房其他总计平均出租率=1\*ROMANI.1.a【10】

=1\*ROMANI.1.a【11】产品组合相关计划表=1\*ROMANI.1.a【10】（年月）日期针对市场包价相关项目促销方式协作部门有关费用=1\*ROMANI.1.a【11】

=1\*ROMANI.1.a【12】促销相关计划及预算表=1\*ROMANI.1.a【11】（年月）日期城市促销方式差旅费招待费总费用针对市场销售人员=1\*ROMANI.1.a【12】

=1\*ROMANI.1.a【13】年餐饮促销活动相关计划表=1\*ROMANI.1.a【12】日期促销活动主题策略和合适的方案配合部门有关费用营收相关计划=1\*ROMANI.1.a【13】

=1\*ROMANI.1.a【14】餐饮逐月营收预算明细表=1\*ROMANI.1.a【13】月份：单位：万元月度相关项目餐厅明年预算明年预算与今年收入相比用餐人数人均消费额食品收入饮料收入服务费会议场租费香烟其他收入收入合计增减额%餐厅餐厅2餐厅1餐厅小计宴会团队/会议本地宴会其他宴会小计合计=1\*ROMANI.1.a【14】=1\*ROMANI.1.a【14】=1\*ROMANI.1.a【15】餐饮全年营收预算明细表年份：单位：万元年度相关项目餐厅明年预算明年预算与今年收入相比用餐人数人均消费额食品收入饮料收入服务费会议场租费香烟其他收入收入合计增减额%餐厅餐厅2餐厅1餐厅小计宴会团队/会议本地宴会其他宴会小计合计=1\*ROMANI.1.a【15】

=1\*ROMANI.1.a【16】年度广告相关计划表=1\*ROMANI.1.a【15】（年）广告日期选择媒体针对市场广告合适的内容费用责任人=1\*ROMANI.1.a【16】

=1\*ROMANI.1.a【17】年度公关活动相关计划表=1\*ROMANI.1.a【16】（年月）时间公关活动合适的内容费用预算邀请对象=1\*ROMANI.1.a【17】

=1\*ROMANI.1.a【18】年度市场调研相关计划表=1\*ROMANI.1.a【17】（年）日期调研主题目的责任人=1\*ROMAN=1\*ROMANI.1.a【18】=1\*ROMANI.1.b《市场营销相关计划》及其常用术语的含义=1\*ROMANI.1.b1市场分析：市场分析就是有目的地分析和评估饭店经营活动所处的商业环境以及供需情况。其目的是通过把市场分为若干便于理解的部分来掌握市场动态，找出可能存在的机会，并由此改进饭店产品。市场分析应该贴近本饭店的实际情况和客源结构来做，忌不着边际的泛泛而谈。=1\*ROMANI.1.b2产品分析：指针对自身产品的分析和评估。主要合适的内容有：A、饭店位于何处并且交通是否方便？B、饭店的规模？多少客房？客房的构成比例？每个餐厅的特色？有多少座位？有哪些其他设施，如会议室（数量、面积、设施）、多功能厅（面积、场型、设备等）、酒吧、商务中心和康乐设施、停车场等。C、饭店本身及其设备和设施状况如何？D、饭店的环境怎样？在人们心目中的定位如何？=1\*ROMANI.1.b3市场细分：是指企业把消费者市场按其不同的特点、要求细分为若干小块。把基本需求相同的列为同一个细分市场。同一细分市场不论个人或团体都有其共同特点，需求差别也很细微，而不同的细分市场则存在较大的差异。市场细分的目的是选择和确定企业的目标市场，针对不同的细分市场，制定不同的经营组合、不同的服务、不同的价格、不同的营销渠道和促销方法，以便更好地满足目标市场的需要。饭店行业的市场细分，一般按地理环境、人口特点、消费行为和消费追求来分，比如消费行为就可以分为旅游、商务、公务、会议等各自独立的细分市场。=1\*ROMANI.1.b4目标市场：主要指经过市场细分之后的目标细分市场。目标市场确立以后，就可以有针对性地对每一个细分市场采取不同的促销策略，最终赢得潜在的顾客。=1\*ROMANI.1.b1―=1\*ROMANI.1.b5=1\*ROMANI.1.b5=1\*ROMANI.1.b1―=1\*ROMANI.1.b5案例：从自己出发与从顾客出发有何不同？请问：婴儿用的纸尿布有什么特别的？回答：方便，一次性。是否以此定位呢？错！在美国，生产纸尿布企业以“方便、一次性”作为上市定位时，销售很不成功。如此定位使得许多年轻母亲顾虑“买这种东西会让婆婆认为自己是一个懒惰的媳妇”而并不太愿意购买。企业经过调查研究，将纸尿布特色定位在：“舒适、干爽，能很好保护婴儿的屁股”。从此纸尿布销路大开。通过此案例分析，是否可以给大家一些定位方面的有益启示呢？=1\*ROMANI.1.b6竞争对手：指对本饭店构成直接威胁的同业同档次竞争者。了解竞争对手主要从：哪些饭店不错？哪些竞争对手的产品好销？为什么？他们获得了哪些细分市场？他们提供了什么价格给顾客？等等问题和数据入手，详细分析竞争对手的产品、优势和策略等，以便有针对性地展开本饭店的市场营销和销售工作。=1\*ROMANI.1.b7营销组合：是企业根据选定的市场及定位策略而综合运用产品、价格、分销渠道、促销方法等因素相互配合形成的一整套市场营销策略。西方简称为“4P”法，即：Product、Price、Place、Promotion。=1\*ROMANI.1.b8营销调研：指为了解你的产品、了解你的目标市场及其需要、了解你的竞争者而进行的一系列调研活动。营销调研之目的在于提供有关的事实情报，以帮助你就自己产品、价格和营销战略做出恰当的判断。一般地讲，你所获得的情报愈客观，你对营销战略的选择就愈合理。营销调研的主要类别有：市场调研、产品调研、消费者调研、竞争性调研、环境调研和趋势调研。北方公司推行的《宾客满意调查制度》就属于营销调研范畴，旨在通过广泛地、科学地调查、汇总和分析，了解顾客对产品的满意程度，从而获得相应信息，并最终促使饭店市场份额的扩大和提高。=1\*ROMANI.1.b6－=1\*ROMANI.1.b9=1\*ROMANI.1.b9=1\*ROMANI.1.b6－=1\*ROMANI.1.b9=1\*ROMANI.1.b10促销策略：促销策略决定如何使人们了解饭店及其产品的存在。如个人接触（销售介绍）、总体性广告、销售、宣传、小册子及销售支持、直接邮寄和销售推广等。每种战术要使用多少资金以及对每一种实现战略营销目标手段的侧重程度，统称为战术组合。最强的促销手段或信息传递系统，仍然是人与人之间面对面的接触或销售。=1\*ROMANI=1\*ROMANI.1.b10=1\*ROMANI.2用于市场营销分析和研究的六种报表=1\*ROMANI.2.a年度前三十名排行表制作《年度前三十名排行表》的目的，是以填表形式收集整理三个主要细分市场（商务散客、网络等订房中心散客、会议展览）的客房收入排行、出租间夜排行以及相关平均房价的统计，了解、掌握本饭店最大的客户群；同时可以在今后工作中不断监控大客户的变化情况，督促销售人员的工作，并可根据这种变化及时调整相关的价格和策略，保持大客户的相对稳定。特别需要强调的是，《年度前三十名排行表》的作用不仅仅在于一次性的统计和分析，而是要在下一个年度的营销工作中不断地对照和查看每月的产量报表，真正达到监控的目的。《年度前三十名排行表》可细化为附表=1\*ROMANI.2a【1】至=1\*ROMANI.2a【6】。=1\*ROMANI.2.a

=1\*ROMANI.2.a【1】商务散客市场客房收入前30名排行表=1\*ROMANI.2.a酒店名称：年排名公司名称客房收入销售人员去年排名123456789101112131415161718192021222324252627282930单位：万元=1\*ROMANI.2.a【1】

=1\*ROMANI.2.a【2】网络散客市场客房收入前30名排行表=1\*ROMANI.2.a【1】酒店名称：年排名公司名称客房收入销售人员去年排名123456789101112131415161718192021222324252627282930=1\*ROMANI=1\*ROMANI.2.a【2】=1\*ROMANI.2.a【3】会展市场客房收入前30名排行表酒店名称：年排名公司名称客房收入销售人员去年排名123456789101112131415161718192021222324252627282930=1\*ROMANI=1\*ROMANI.2.a【3】=1\*ROMANI.2.a【4】商务散客市场出租间夜前30名排行表酒店名称：年排名公司名称出租间夜平均房价销售人员去年排名123456789101112131415161718192021222324252627282930=1\*ROMANI=1\*ROMANI.2.a【4】=1\*ROMANI.2.a【5】网络散客市场出租间夜前30名排行表酒店名称：年排名公司名称出租间夜平均房价销售人员去年排名123456789101112131415161718192021222324252627282930=1\*ROMANI.2.a【5】单位：万元

=1\*ROMANI.2.a【6】会展市场出租间夜前30名排行表=1\*ROMANI.2.a【5】酒店名称：年排名公司名称出租间夜平均房价销售人员去年排名123456789101112131415161718192021222324252627282930=1\*ROMANI=1\*ROMANI.2.a【6】=1\*ROMANI.2.b客房收入细分统计表及其常用术语的含义年度《客房收入细分统计表》（见附表=1\*ROMANI.2.b【1】）的目的，是通过对前一年度实绩、本年度实绩以及下一年度相关计划的比较，准确地反映客房营收中总收入、出租率、平均房价、可用房均收入（REVPAR）这四个最主要的指标之间的互动关系和不同年份间的比较，达到掌握回头客、商务散客、会议展览和上门客等主要客源的变动情况。为下一年度销售工作的实施，提供基础的分析数据。 由于本表涉及到的一些概念容易产生歧义，因此，我们给予如下界定： =1\*ROMANI.2.b1可用客房（简称“可用房”）：可用房是指管理管控公司接手业主物业（饭店）时，由业主方和管理管控方共同认定的该物业（饭店）客房的拥有数量（即俗称的“钥匙房数”）。该数量是固定的，除非在建筑结构改动的情况下才可重新认定，而与日常的维修、装饰、故障无关。当遇有客房装修改造逾三个月（若分期分批进行，每期每批应独立计算且均在三个月以上）、客房改成写字间、饭店自用房超过六个月等情况时，各饭店可以在获得北方公司市场营销总监室认可的情况下，在一定的时段内变动可用房的数量。 =1\*ROMANI.2.b2客房收入：仅指纯客房房租及其服务费收入，不含写字间、公寓、早餐等其它收入。=1\*ROMANI.2.b3客房出租率：指在某一个时间段内，用已出售客房数加免费房数再除以可用房数获得的一种比率。公式：出租率=（已出售房数+免费房数）÷可用房数×100%=1\*ROMANI.2.b4平均房价：指在某一个时间段内，用客房收入除以已出售客房数（加免费房数）获得的一种指标，也称平均日房价。公式：平均房价=客房收入÷（已出售房数+免费房数）=1\*ROMANI.2.b5可用房均收入（REVPAR）：即某一有效时段内的客房收入除以该时段内可用房总数获得的平均值。也可以用该时间段内的客房出租率乘以平均房价来计算。 公式：REVPAR=客房总收入÷可用房数=1\*ROMANI=1\*ROMANI.2.b1－=1\*ROMANI.2.b5这是一个综合评价市场营销能力的指标。 =1\*ROMANI.2.b6门市价：饭店公布的全额房价，也称为挂牌价。=1\*ROMANI.2.b7季节性门市价：根据季节性的变动，在门市价的基础上临时给予一定折扣后公布的门市价格。比如淡季门市价、平季门市价或开业房价等，一般有明确的时效性。=1\*ROMANI.2.b8优惠房价：也称为折扣房价或协议房价。一般指在散客市场方面，饭店销售部经过协商给予客户（本地或外地）一定折扣的房价。主要是：有合约的商务房价（CorporateRate）、长住房价（LongStay）和提供给政府、军队或外交机关的房价（Governmentrate）等等。=1\*ROMANI.2.b9回头客：指住店客人在一年内连续入住两次以上的客人。=1\*ROMANI.2.b10网络散客：目前真正通过互联网自行预订的客人为数不多，本处“网络散客”专指那些通过网络订房中介（借助互联网作为销售平台、以发行订房卡为主要促销手段，而实际则通过电话预订中心完成客房预订）入住饭店的商务散客。=1\*ROMANI.2.b11日用房（DayUseRoom）：日用房指收取半天房费（或一天房费）、当天退房的已出售客房。它的房费收入应计入饭店当日的“客房收入”中，但数量不计入出租率内。=1\*ROMANI.2.b6－=1\*ROMANI.2.b11

=1\*ROMANI.2.b【1】=1\*ROMANI.2.b6－=1\*ROMANI.2.b11酒店名称：相关项目年年年相关计划客房总收入出租率平均房价REVPAR回头客间夜数平均房价占房夜总数%商务散客间夜数平均房价占房夜总数%网络散客间夜数平均房价占房夜总数%会议展览间夜数平均房价占房夜总数%上门客间夜数平均房价占房夜总数%说明：对本表开列的客源种类，各饭店可根据自身实际情况进行增减或改动。=1\*ROMANI.2.b【1】

=1\*ROMANI.2.c主要竞争对手市场份额、收入份额统计表及其常用术语的含义=1\*ROMANI.2.b【1】 制作年度《主要竞争对手市场份额、收入份额统计表》（见附表=1\*ROMANI.2.c【1】），通过收集统计本饭店重要竞争对手的主要经营数据（应占市场份额比率、实占市场份额完成情况、收入份额的占有率、客房出租率、客房收入、平均房价、可用房均收入），及时地发现本饭店市场营销工作与主要竞争对手的差别；从而有针对性地进行营销策略调整，确保自己应占的市场份额和收入份额，并可透过这份报表的研究，找到蚕食竞争对手市场份额的途径和方法。 同样，在这份报表中也有一些定义，我们予以如下界定：=1\*ROMANI.2.c1应占市场份额：指本饭店与其他饭店由于地理位置或客源市场存在竞争关系而形成的特定竞争市场中，本饭店可用房所占特定市场总房数的比率。公式：应占市场份额=本饭店可用房总数÷市场总房数×100%=1\*ROMANI.2.c2实占市场份额：指本饭店实际出售房间夜数在特定竞争市场中实际出售房间夜数所占有的比率。公式：实占市场份额=本饭店已出售房数÷市场已出售房总数×100%=1\*ROMANI.2.c3收入份额：指本饭店客房收入在特定竞争市场中客房收入所占有的比率。公式：收入份额=本饭店客房收入÷市场客房总收入×100%=1\*ROMANI.2.c1－=1\*ROMANI.2.c3

=1\*ROMANI.2.c【1】=1\*ROMANI.2.c1－=1\*ROMANI.2.c3酒店名称：相关项目饭店名称相关项目饭店名称总计可用房数应占市场份额已出售房间夜客房出租率实占市场份额平均房价客房收入收入份额可用房均收入（REVPAR）=1\*ROMANI.2.c【1】

=1\*ROMANI.2.d客房收入统计表=1\*ROMANI.2.c【1】客房收入统计表包括《商务散客市场客房统计表》、《网络散客市场客房统计表》和《会展市场客房收入统计表》。主要用于对商务、网络和会展三个主要客源市场的上一年度和本年度同期业务量变化进行监控。通过这三个报表的统计，饭店可以及时发现自己的主要客源市场变动的情况，从而为调控价格和策略并指导销售人员的实际操作起到关键作用。客房收入、出租间夜和平均房价这三个相互联动又相互牵制的数据，不但要在每月饭店总的营业情况中统计和分析，更应该细化到每一个细分市场，这样的营销调控才会更为有效。见附表=1\*ROMANI.2.d【1】至=1\*ROMANI.2.d【3】=1\*ROMANI.2.d

=1\*ROMANI.2.d【1】=1\*ROMANI.2.d商务散客市场客房收入统计表月份年年—年间夜差—年收入差间夜数平均房价客房收入间夜数平均房价客房收入123456789101112合计=1\*ROMAN=1\*ROMANI.2.d【1】=1\*ROMANI.2.d【2】网络散客市场客房收入统计表月份年年—年间夜差—年收入差间夜数平均房价客房收入间夜数平均房价客房收入123456789101112合计=1\*ROMANI.2.d【2】

=1\*ROMANI.2.d【3】=1\*ROMANI.2.d【2】会展市场客房收入统计表月份年年—年间夜差—年收入差间夜数平均房价客房收入间夜数平均房价客房收入123456789101112合计=1\*ROMANI.2.d【3】

=1\*ROMANI.3上报文件及报表的日期和要求=1\*ROMANI.2.d【3】=1\*ROMANI.3.a市场营销相关计划上报日期和要求 各成员酒店销售部门应在每年八、九月份开始组织调研、编写和讨论，十月底之前必须上报北方公司市场营销总监室。市场营销总监室将在十一月底之前给予审阅和评估，并写出评估报告。评估合适的内容如下：1、市场营销相关计划严格按照“目录”要求撰写，不能缺项、表述不清和文字错误；2、市场定位表述清晰，针对性强；3、市场细分准确，看市场细分与酒店自身地理位置、规模、软硬件水平、自身产品特色及服务特征等要素是否符合；4、要求对自身的产品及所处环境（S.W.O.T）有一个全面的了解和评估。5、竞争对手分析。要求选择3-5个具有直接竞争性质的酒店，了解竞争对手信息、获取相应数据，进行对比分析；具体各饭店的主要竞争对手名单的认定，需要获得北方公司市场营销总监室的批准。房收入预测。看预测是否与相关计划吻合，数字是否准确。=1\*ROMANI.3.b年度报表日期和要求各企业必须在下一年度的一月底之前呈报上一年度要求统计和制作的报表（附表=1\*ROMANI.2.a【1】至=1\*ROMANI.2.a【6】、附表=1\*ROMANI.2.b【1】,=1\*ROMANI.2.c【1】）。北方公司市场营销总监室将给予汇总，并写出评估和分析报告。=1\*ROMANI.3.c月度报表日期和要求每个月的五日之前，各饭店必须呈报上一个月度的《月度客房收入细分统计表》和《月度主要竞争对手市场份额、收入份额统计表》（分别按附表=1\*ROMANI.3.c【1】、=1\*ROMANI.3.c【2】格式制作）。=1\*ROMANI.3.a－=1\*ROMANI.3.c

=1\*ROMANI.3.c【1】=1\*ROMANI.3.a－=1\*ROMANI.3.c酒店名称：年月相关项目上年实际数本年相关计划数本年实际数客房总收入出租率平均房价REVPAR回头客间夜数平均房价占房夜总数%商务散客间夜数平均房价占房夜总数%网络散客间夜数平均房价占房夜总数%会议展览间夜数平均房价占房夜总数%上门客间夜数平均房价占房夜总数%说明：对本表开列的客源种类，各饭店可根据自身实际情况进行增减或改动。=1\*ROMANI.3.c【1】

=1\*ROMANI.3.c【2】月度主要竞争对手市场份额、收入份额统计表=1\*ROMANI.3.c【1】酒店名称：年月相关项目饭店名称相关项目饭店名称总计可用房数应占市场份额已出售房间夜客房出租率实占市场份额平均房价客房收入收入份额可用房均收入（REVPAR）=1\*ROMANI.3.c【2】

=1\*ROMANI.3.d市场分析报告日期和要求=1\*ROMANI.3.c【2】1、月度市场分析报告各成员饭店每个月的十日前应上报上一个月份的市场分析报告，主要合适的内容如下：A、回顾上个月市场营销工作及饭店整体经营情况，对客房收入的结构、出租率、平均房价和可用房均收入（REVPAR）四个指标进行分析，并和相关计划数、竞争对手情况进行比较。B、上个月整体营收情况好与不好的原因。C、下个月的对策及市场预测。要求：文字简练，全文不超过两页。2、季度市场分析报告各成员饭店每个季度应撰写季度市场分析报告，并在该季度后一个月的十五日之前上报。主要合适的内容如下：A、按附表=1\*ROMANI.3.c【1】、=1\*ROMANI.3.c【2】格式汇总一个季度的各项营收数据，完成各项统计分析和比较；主要与相关计划比，与竞争对手比。B、上一个季度在市场和销售方面做了哪几项主要工作，效果如何。C、下一季度的策略调整及市场前景预测。要求：文字简练，全文不超过三页。3、半年和年度市场分析报告各成员饭店必须在每半年和每年底进行一次较全面的市场分析。半年市场分析报告应在该半年度后一个月的十五日之前上报；年度市场分析报告应在下一年度一月十五日之前上报。报告主要合适的内容如下：A、按附表=1\*ROMANI.3.c【1】、=1\*ROMANI.3.c【2】格式汇总半年或全年度的各项营收数据。B、评估半年或全年的市场营销工作，比较相关计划数与实际完成情况，并找出主要的原因。C、将各项营收数据与主要竞争对手做一个较为详细的分析和对比。D、对各细分市场的营收情况做一个分析和评估。E、本时间段内完成的主要工作、业绩和不足，以及在下一个时间段准备采取的措施。F、下一阶段市场前景。要求：有较为详细的分析，但全文不超过六页。=1\*ROMANI.3.d

=1\*ROMANI.4市场营销方面其它工作=1\*ROMANI.3.d=1\*ROMANI.4.a常旅客相关计划常旅客相关计划（FrequentlyGuestProgram）起源于上世纪70年代初的美国航空业。该相关计划旨在通过一系列的积分和奖励，给予多次或重复乘坐同一家航空公司的旅客予以多重优惠，从而达到留住常客、扩大市场份额、促进销售的目的。80年代以后，酒店业也引入了这一相关计划，国际著名酒店连锁集团如万豪、喜达屋、希尔顿、香格里拉等都纷纷推出各自的常旅客相关计划或忠诚顾客奖励相关计划（FrequentlyGuestloyaltyProgram），以期通过这一相关计划的实施给各自的顾客群更多的优惠和奖励，从而获取他们的忠诚消费。西方理论界有一个统计：吸引一位新顾客要比保留老顾客花费5到10倍的代价。因此，如何留住老顾客、甚至让曾经不满意的顾客仍然转变为常来消费的最固定、最忠诚的顾客，成为近年来市场营销工作的一大课题。作为一个完整的常旅客相关计划需要具备下列的主要元素：1,让常客在酒店里感到有一种优越感、尊贵感，感觉与其他客人有所不同。要做到这一点，首先酒店要制作一套精美的识别标志，如贵宾卡、行李悬挂牌等。其次一线部门要制订一整套详细的常旅客接待操作手册，从问候客人、接待客人的第一时刻起就让常客感觉他们是一个受到格外照顾、重视和呵护的顾客。2,建立一套完整的积分、优惠和奖励的标准及其操作方法。这套标准应该是明确的，易操作的、公开的，客人可以通过酒店精心制作的“常旅客相关计划推广手册”、酒店网页和酒店的客户关系、市场营销部等处获取相关信息，了解积分办法、优惠程度和奖励细则，以及如何参与这项活动的途径。3,建立一个常旅客相关计划的内部运作系统，指定专门的人员或部门来具体操作积分、优惠和奖励等工作，使客人及时和准确地获得相应的待遇、标识和礼物，也使这项工作成为持久的、日常工作的一个部分。让顾客尤其是常旅客、回头客得到更多的利益，在短期看似占用了一部分利润，但从长远看则是酒店和顾客之间相生相长的关系。顾客是一笔长期投资，多拥有一个顾客就意味着你能多得到一份投资回报。通常，常旅客相关计划由集团公司运作和设立，以提升品牌知名度和忠诚度并降低成本。但也可以开展小规模的、以一个酒店、一个企业为基础的常旅客相关计划。=1\*ROMANI=1\*ROMANI.4.a=1\*ROMANI.4.b宾客满意度调查宾客满意度调查是市场营销工作的一部分，它的主要目的是通过一系列主动、深入和持续的调查，了解住店客人对企业产品和服务价值的评价，并使这种评价成为改善产品和服务措施的导向，最终达到迎合客人需求、扩大市场份额的目的。上一世纪80年代兴起的顾客满意度或宾客注意度调查，旨在通过对顾客购买有形或无形的商品（服务）时获得的满意状态进行调查、评估和分析，以使企业的产品最大限度地满足顾客的需求。“顾客满意度”指的是顾客需求获得什么样程度的满足。一般这种调查由上一级公司或集团聘请专业的调查和咨询机构设计、发放和收集调查问卷，并经过专业计算机统计分析后反馈给企业。北方公司经营业务中心已针对北方公司所属酒店的实际情况，制定了详细的《宾客满意调查操作手册》、《宾客满意调查操作培训教程》和调查条目达130多项的调查问卷，试图通过组织有序、方式严密的调查达到改善产品、促进销售、扩大市场占有率的目的。作为市场营销部门应该充分了解这一调查的重要性，以及与市场营销和销售工作的逻辑关系，积极支持、配合一线部门做好宾客满意调查工作。=1\*ROMANI=1\*ROMANI.4.b=1\*ROMANI.4.c数据库营销数据库营销起源于商品目录的产生、直接邮寄推销方式的流行，但真正使数据库营销得以腾飞的最直接原因是计算机及其软件技术的运用和推广。如今数据库营销已经被推向了许多企业营销相关计划和营销手段的最前线，由于它的成本来得相对低廉，因此已成为一项数额巨大的创收业务。随着各方面对人们有限的个人时间争夺的加剧、传统电视广播网作用的削弱以及产品和服务供应的过度丰富，寻求新的途径将营销数据传递至潜在顾客手中开始变得十分必要。顾客对忠诚品牌的转移和品牌忠诚度的下降也促使企业有必要借助直接邮寄方法针对个人去开展市场营销。如何以具备成本效率的方式将直接邮寄的信息传送到顾客手中，以及如何以富有创意、有助于使顾客做出回复的直接邮寄品去突破广告铺天盖地的干扰，则成为当今数据库营销所面临的挑战。因此，简而言之，将你的信息直接发送至目标受众的手中，便是数据库营销的全部功能。要做好数据库营销工作，首先具备能够支持开展数据库营销的计算机硬件和软件，其次要建立完整的数据库。一个数据库的好坏取决于其所存数据资料的完整程度。有效的资料录存，包括正确的地址、正确的姓名拼写、最近的购买举动等等，都是数据库资料必要的构成合适的内容。酒店的数据库资料一般来源于常旅客名单、客房和餐饮销售过程中获得的客户名单或他们的名片；从航空公司、银行信用卡公司等大型企业处获得的有价值的消费者名单；从外界购买的有潜在消费能力的顾客名单等等。最后，保存一个完整的数据库还需要不断地充实和更新内存数据，使之成为一个随时都可以高效使用的营销工具。同所有其他销售方法一样，数据库营销也需要经过周密相关计划，才能做到有的放矢和成功。现将数据库营销成功的10项要诀简述如下：提前相关计划包括制定目标、估测预算、制定预算和确定目标范围等。明确对象除非你能非常具体的列出目标市场，否则你的直接邮寄工作将会形成浪费。=1\*ROMANI=1\*ROMANI.4.c选择正确的信息并将其以能够诱使你的目标市场做出回应的方式表达出来，将会增大你同预期顾客实现沟通的机会。预定投资收益率你要先问自己一个问题：我需要（通过直接邮寄）带来多大的收益才能偿付基本的邮寄成本？然后再问自己：我还需要再有多大的收益才能实现理想的投资收益率？保持创意设计的连贯性保持你的直接邮寄再创意设计上的连贯性及其控制印刷质量，可为你带来多项益处，特别是品牌特征和产品定位要得以清晰地感知。将直接邮寄同总体营销合适的方案进行整合你务必要将你的数据库营销工作同你的总体营销合适的方案合为一体。使用纯净的邮寄名单所谓“纯净”的邮寄名单是指其中很少存在重复、人名拼写错误以及地址有误等问题的邮寄名单。把握邮寄时间决定何时邮寄的最佳方法是：先确定你需要对方何时回应。比较可取的做法永远是提早做好邮寄的准备工作，而不是事到临头才去着手。反复重现信息你应该利用每一套直接邮寄里里外外，争取反复重现同一信息，充分发挥重复的威力。跟踪结果如果不去跟踪结果，你便无法知道这次直邮工作做的好还是不好。对邮寄结果进行跟踪有助于你做好今后的直邮工作，有助于将直邮与其他营销方法进行比较，也有助于评价直邮合适的内容和设计的有效性等等。=1\*ROMANI.4.d网络销售（待定）=1\*ROMANI=1\*ROMANI.4.d=2\*ROMANII.销售管理管控 销售部是落实饭店既定的市场营销方针，组织销售人员进行具体操作的一线部门。一个好的市场营销相关计划能否得以有效实施，一个优秀的饭店产品能否得到最佳的销售，关键要看销售部门的表现。因此，如何有效地实施销售管理管控和销售组织，是每一个饭店的销售部门需要认真研究的课题。 =2\*ROMANII.

=2\*ROMANII.1市场营销部（销售部）组织结构图及其岗位设置名称的统一=2\*ROMANII.=2\*ROMANII.1.a市场营销部（销售部）组织结构图下列三种组织结构图为指导性的框架模式，各饭店可根据实际情况决定自己岗位设置和人员安排，但必须获得北方公司市场营销总监室的批准。=2\*ROMANII.1.a

说明：1、具体岗位人数应视客房数量而定；2、400间客房以上的饭店应设市场经理或收益管理管控经理；3、餐饮销售与客房预订是否合并应视饭店具体情况而定，一般要求400间客房以下的饭店应合并，以提高效率。市场营销总监总监助理销售总监秘书会展市场部（1人）部委办旅行社订房中心（含网络）商务散客使领馆长住客=2\*ROMANII.1.a说明：1、具体岗位人数应视客房数量而定；2、400间客房以上的饭店应设市场经理或收益管理管控经理；3、餐饮销售与客房预订是否合并应视饭店具体情况而定，一般要求400间客房以下的饭店应合并，以提高效率。市场营销总监总监助理销售总监秘书会展市场部（1人）部委办旅行社订房中心（含网络）商务散客使领馆长住客、公寓公关部（经理1人）公关秘书一人美工、摄影二三人秘书销售经理、助理3-4人销售经理、助理5-6人餐饮销售和预订收益管理管控经理客房预订秘书=2\*ROMANII.1.a1销售总监销售总监秘书总监助理秘书总监助理秘书公关部餐饮销售商务散客订房中心（含网络）旅行社会展秘书公关部餐饮销售商务散客订房中心（含网络）旅行社会展美工、摄影美工、摄影客房预订客房预订说明：说明：四星级饭店客房和餐饮的销售与预订原则上应该合并；具体岗位人数应视客房数量而定。=2\*ROMANII=2\*ROMANII.1.a2=2\*ROMANII.1.a3三星级饭店组织结构图及其说明客房预订公关、美工、摄影餐饮销售商务散客订房中心（含网络）旅行社会展经理助理销售部经理客房预订公关、美工、摄影餐饮销售商务散客订房中心（含网络）旅行社会展经理助理销售部经理=2\*ROMANII.1.a3说明：三星级饭店客房和餐饮的销售与预订原则上应该合并；业务应融合在人员分配之中。

=2\*ROMANII.1.b=2\*ROMANII.1.a3说明：三星级饭店客房和餐饮的销售与预订原则上应该合并；业务应融合在人员分配之中。为便于北方公司企业以统一形象出现在客户面前，现对市场营销部主要对外的岗位名称做统一规定；今后各饭店印制市场营销部名片时，职务称谓均应与本规定保持一致。市场营销总监DirectorofSales&Marketing;销售总监DirectorofSales;销售部经理ManagerofSalesDepartment;市场经理MarketingManager;或：市场分析员MarketingAnalyst高级销售经理SeniorSalesManager××××销售经理××××SalesManager××××助理销售经理××××AssistantSalesManager（可以前缀××××市场，如商务市场销售经理、会展市场助理销售经理）秘书Secretary团队协调GroupCo-ordinator公关部经理或公关经理PublicRelationManager=2\*ROMANII=2\*ROMANII.1.b=2\*ROMANII.2市场营销部、销售部岗位职责=2\*ROMANII.2.a市场营销总监市场营销总监是直接领导管理管控市场、销售和公关工作的责任人，主要岗位职责如下：1、接受和执行总经理或分管副总经理的经营管理管控指令，对总经理或副总负责并报告工作。在业务上接受北方公司市场营销总监室的督导并执行相关的工作指令。2、根据市场和产品情况，按规定编制年度《市场营销相关计划》，确定客源结构，制定价格政策，为饭店的市场营销和销售提供决策依据和实施合适的方案。3、落实经饭店审核通过的年度《市场营销相关计划》，组织、协调、指挥、控制本部门员工准确实施。4、5、负责本部门的日常管理管控工作，检查督促本部门员工按规定的业务流程和要求进行工作，实行规范作业。6、负责本部门员工的业务素质和能力培训，不断拓展销售人员的业务知识提高销售人员的总体素质。7、协调本部门与饭店其他相关部门的联系，密切配合，搞好工作。8、建立良好的公共关系，协调好饭店与重要客户、合作单位、新闻媒介等方面的关系，保持经常的联系和沟通。负责饭店整体形象设计工作（CI），落实并监督相关部门实施。9、审阅每天的业务报表，全面掌握饭店的销售情况、预定情况及相关计划和实绩对比情况，建立畅通的信息沟通网络，负责各类信息的分析和处理。10、负责签订各类销售合约，走访主要客户，与主要客户保持并发展良好的业务关系。11、掌握重要接待任务的情况，及时检查和督导销售人员做好接待工作。12、考评员工的日常工作业绩，以制度的形式对销售人员进行激励、考核、评估。=2\*ROMANII=2\*ROMANII.2.a=2\*ROMANII.2.b销售总监（含副总监、总监助理）1、2、在市场营销总监不在位时，代理负责整个部门的工作，主持工作例会，保证各项工作正常进行。3、负责销售人员的日常管理管控，并进行必要的个别培训和督导，提出相应的奖惩、任免意见和建议。4、根据市场营销总监的授权和委托，直接参与大客户、主要客户的走访和联络工作，不断扩大销售渠道，争取更多客户客源，创造直接经济效益。5、做好客房流量的控制工作，及时调整客源结构，以使销售的收益最大化。6、负责落实月度经营相关计划指标。=2\*ROMANII=2\*ROMANII.2.b=2\*ROMANII.2.c市场经理1、在市场营销总监的指导下，提供有关市场状况、竞争对手动态、各细分市场的产量分析报告，以达到协助市场营销部最大程度地提高客房收入的目的。2、参与饭店客人奖励合适的方案的相关计划与实施，建立并维护客人资料数据库，以加强客人对饭店的忠实度，提高饭店回头客比例。3、负责饭店国际网络订房，协调与GDS供应商的联系，提高饭店GDS的订房量。4、负责饭店网站或网页的维护，及时发布新的产品和促销信息，督促网上直接销售工作。5、负责与各大航空公司和银行信用卡公司的沟通和联系，索取其金卡会员目录或通过与其金卡会员组织合作，达到推销饭店产品的目的。市场营销的专题研究。即：在不同时期，根据经营状态，确定营销研究分析的具体合适的内容。如：行政楼层差异化调研；与同行业竞争对手在市场发生变化时出现差异的确切原因；重大国内外事件对行业的影响、趋势和对策等。=2\*ROMANII=2\*ROMANII.2.c=2\*ROMANII.2.d商务市场销售经理1、接受和执行总监的工作指令，并向其负责和报告工作。2、根据营销相关计划和销售策略的要求，组织和指导销售助理严格按工作流程和要求，做好商务销售工作。3、走访商务市场客户，不断开拓市场，与重要客户保持良好的合作关系。4、负责接待来访的商务市场的客户，并将重要的客户介绍给部门领导。5、负责饭店长包房和写字间的推销，并积极作好宾客入住时和住店期间的协调工作。6、调查、搜集、分析竞争酒店的营销动态（如：出租率、平均房价、营销手段等）有关资料，并及时将有价值的信息上报部门领导。7、根据档案管理管控要求，建立商务市场的客户资料档案。8、负责所属员工的业务素质和能力培训，提高工作质量。=2\*ROMANII=2\*ROMANII.2.d=2\*ROMANII.2.e商务市场助理销售经理1、接受和执行商务市场销售经理的工作指令，并向其负责和报告工作。2、根据销售拜访要求，走访客户、征求意见、收集信息，并作好销售日报、资料整理和档案归类。将销售日报报销售总监核阅。3、接待来访参观的商务客户，并负责职责范围内的订房及协议事宜。4、及时向商务市场销售经理汇报最新的客户发展情况，并将重要客户介绍给商务市场销售经理。5、根据档案管理管控要求，负责商务市场的客户档案的立卷。6、不断搜集各竞争酒店的营销动向、销售策略、价格政策及出租率，并提出建议上报商务市场销售经理。=2\*ROMANII=2\*ROMANII.2.e=2\*ROMANII.2.f会展市场销售经理1、接受和执行总监的工作指令，并向其负责和报告工作。2、根据市场推广相关计划和销售策略的要求，负责市场的开拓和销售及会议接待工作的内部协调。3、了解年度展览会议市场信息，有针对性对这些展览公司与举办单位，进行接触和促销。4、了解各合资企业的年度会议、促销会议、培训会议市场情况，开拓与此有关的会议业务。5、积极招揽本地区每年常规大型会议活动及节庆活动的业务。6、负责会议市场信息的搜集和分析，并将有价值的信息上报部门领导。7、建立会议市场的客户资料档案，并负责档案的管理管控工作。8、作好会议的组织协调工作，与餐饮、客房、前厅、美工等部门和岗位加强沟通，及时送达有关通知单，确保会议活动顺利进行。9、会后负责搜集会议客户的意见和建议，并上报部门领导。=2\*ROMANII=2\*ROMANII.2.f=2\*ROMANII.2.g长包房（写字间）市场销售经理1、执行销售总监的工作指令，并向其负责和报告工作。2、根据市场推广相关计划和销售策略的要求，负责长住户市场的开拓和对长包房入住及入住以后的内部协调，落实各项措施。3、掌握公安和消防部门颁布的有关对长包房治安管理管控法令和防火安全法规，配合工商、税务等国家机关加强对长包房的管理管控工作。4、负责签定长包房的合同合约事宜。5、负责长包房市场信息的搜集和分析，了解地区和全市物业的价格和市场动态，并将有价值的信息及时上报部门领导。6、做好与饭店前厅、客房、保安等有关部门的协调，确保对长包房安全管理管控和配套服务的实施。=2\*ROMANII=2\*ROMANII.2.g=2\*ROMANII.2.h旅行社市场销售经理1、接受和执行总监的工作指令，并向其负责和报告工作。2、根据营销相关计划和销售策略的要求，负责旅游市场的开拓和销售以及团队接待工作的内部协调。3、走访旅游市场客户，与重要客户保持密切的联系，建立良好的合作关系。4、负责旅游团队的流量控制和团队入住接待的协调工作，检查督促下属员工做好团队房间及餐饮预定的接洽、确认，以及入住前的通知等事宜。5、负责旅游团队的订房合同合约事宜。6、负责旅游市场信息的搜集和分析，并将有价值的信息资料上报部门领导。7、建立旅游市场的客户资料档案，并负责管理管控。=2\*ROMANII=2\*ROMANII.2.h=2\*ROMANII.2.i旅行社市场助理销售经理1、接受和执行旅行社部经理的工作指令，并向其负责和报告工作。2、根据销售拜访要求，走访客户、征求意见、收集信息，并做好销售日报，资料整理和档案归类。将销售日报上报旅行社部经理核阅。3、接待来访参观的旅游客户，做好饭店推销介绍工作。4、负责接待职责范围内的订房及协议事宜。5、根据档案管理管控的要求，负责旅游市场的客户档案的立卷。6、负责处理日常旅游团队业务的预订、更改、取消等事宜，确保预订资料的完整准确。7、负责制作团队预订流量表，做好这方面业务资料的存档。8、按照团队销售接待程序，在团队进店前和入住时，与前厅、客房、餐饮保持密切的联系，发送通知单。9、负责处理到店团队的接待事宜，办理入住登记，协调住店团队的饮食起居适宜，问候领队和客人。10、负责把搜集上来的信息、意见、分析整理后上报旅行社部经理。=2\*ROMANII=2\*ROMANII.2.i=2\*ROMANII.2.j部委办市场销售经理1、接受和执行市场营销总监的工作指令，并向其负责和报告工作。2、根据营销相关计划和销售策略的要求，做好部委办市场的宣传促销工作。3、了解国内外政治形势，掌握外事活动的最新动态。4、走访各部委办，与重要客户保持良好的合作关系。5、负责接待来访的部委办市场的客户，并将重要的客户介绍给部门领导。6、负责接待重大政治任务时，须以较强的工作责任心做好与饭店各有关部门之间的协调工作，确保接待任务顺利进行。7、及时将接待过程中客户的意见和建议上报部门领导。8、建立部委办市场的客户资料档案。=2\*ROMANII=2\*ROMANII.2.j=2\*ROMANII.2.k公关经理接受和执行市场营销总监的工作指令，并向其负责和报告工作。2、拟订饭店年度公关宣传相关计划，负责与各新闻单位有关媒体及相关个人保持经常联系，建立良好关系，具体负责年度公关相关计划的实施和落实。3、拟订饭店年度广告策划，根据饭店整体形象设计的要求，做好饭店所有宣传、促销、印刷品的审核工作，加强成本费用控制，并就有关锦江国际管理管控公司关于整体形象设计的要求向上级公司负责报告和联系。4、参与贵宾接待工作，做好宣传报道。5、为饭店各部门策划饭店形象的宣传和服务相关项目的介绍，并按广告法则撰写广告。6、协调饭店与客人、政府、社区、新闻媒介之间的公共关系并负责餐饮部有关促销活动的对外宣传。及时收集有关意见和信息。7、做好饭店客房摆放宣传品的审核工作、公共场所及营业场所广告、横幅、装饰的统一布置和节日的美化工作。8、协助总监及大堂副理做好VIP接待工作，充分发挥公关职能。9、负责搜集和整理在经营过程中客人对饭店的投诉、建议和具体要求，向领导提供详尽的书面报告。=2\*ROMANII=2\*ROMANII.2.k=2\*ROMANII.2.l秘书1、接受和执行总监的工作指令，并向其负责和报告工作。2、负责本部门各种文件、合同合约、通知、信件、报表业务档案和信息资料的收发、登记和传阅、保管及回复工作，及时分类归档。3、负责落实市场营销部召开的会议、作好记录、撰写纪要。4、负责统计本部门员工的考勤，领取发放工资、奖金及各种办公用品。5、负责部门的财产管理管控，制定年度所需办公用品的相关计划，做好领取、发放和登记工作。6、负责本部门所有合同合约的保管登记造册及电脑输入工作，必要时发送各相关部门。7、负责市场营销部办公室的清洁卫生和设备的清洁保养工作。=2\*ROMANII=2\*ROMANII.2.l=2\*ROMANII.2.m摄影、美工人员1、执行公关部经理的工作指令，并向其负责和报告工作。2、负责饭店对内对外重要活动的摄影、底片保存及归档工作。3、负责饭店经营活动需要的各种指示牌、广告牌、横幅、喜联、宣传品、节庆布置等美工设计和制作。4、负责并协助餐饮部完成餐饮促销活动的美工设计和制作。5、掌握有关信息，做好本业务资料搜集、整理、分析、存档工作，保证设计作品的创意性和美观典雅。6、妥善保管、节约使用各种美工工具、颜料、材料。保持工作场所的整齐清洁。=2\*ROMANII=2\*ROMANII.2.m=2\*ROMANII.2.n客房预订经理接受和执行市场营销总监的工作指令，并向其负责和报告工作。负责预订工作，掌握客房预订状况，合理控制超额预订。每日审阅《订房委托书》，检查房价折扣和权限，及时向总监报告重要团体和客人的订房情况，督促接待VIP客人的准备工作。负责控制团队和重要客人的住房，处理NO-SHOW的预订。沟通和总台、机场代表等有关工作区域的关系，协调好各项工作。负责在饭店电脑系统中建立各商务公司、旅行社、部委办等具体的客户档案，并负责有关的数据统计。=2\*ROMANII=2\*ROMANII.2.n=2\*ROMANII.2.o客房预订员接受和执行客房预订部经理的工作指令，并向其负责和报告工作。掌握客房预订状况。并按接受预订的范围工作。处理E-MAIL、传真、和电话的预订,填写《订房委托书》，并及时恢复和确认。办理预订的电脑输入工作，处理变更或取消。提前二天把将要抵店的客人的《订房委托书》和原始预订资料同电脑核对，防止差错。负责核对隔天抵店客人的名单及搭乘航班，填写《接送通知单》，通知饭店驻机场代表做好迎宾接机工作。接到有身份客人的预订时，立即报告，以确定是否作VIP接待。=2\*ROMANII.2.o=2\*ROMANII.2.o=2\*ROMANII.2.p宴会预订经理1、接受和执行市场营销总监的工作指令，并向其负责和报告工作。2、熟悉饭店的餐饮产品，包括餐厅、会议场所的情况和菜肴的特色。3、了解餐饮市场的信息，搜集客户需求，制定促销相关计划。4、负责宴会、会议的销售和预定工作，组织督导销售人员切实按照工作规程进行操作。5、与餐饮部等有关部门建立良好的协作关系，配合、协调地进行工作。6、对客户意见和建议搜集和分析，并将有价值的信息资料上报部门领导。7、建立餐饮会议市场的客户资料的档案，并负责档案的管理管控工作。=2\*ROMANII=2\*ROMANII.2.p=2\*ROMANII.2.q宴会预订员1、接受和执行宴会预订部经理的工作指令，并向其负责和报告工作。按照宴会预订服务工作程序做好预订工作。3、熟悉各餐厅、会议场所的情况，以及菜肴的品种、特色和规格标准。4、热情、礼貌地接待客人的预订，洽谈好宴会、会议的业务。5、准确无误地记录预订日期和时间，出席对象和人数，餐食标准和要求，预订单位和地址，联系人姓名和电话，及时做好登记。6、按照餐食标准和要求拟订菜单，编制宴会预订报表，经经理审定后，报送各有关部门进行准备。7、做好客史资料的建档和保存工作。保持宴会预订部的整洁，做好办公室的日常清洁和设备保养工作。=2\*ROMANII.2.q

=2\*ROMANII.3市场营销部（销售部）工作人员素质要求=2\*ROMANII.2.q市场营销部（或销售部）的人员素质要求应高于饭店其它部门一般岗位人员素质的要求，销售人员的一言一行往往在客人入住饭店之前就会产生影响，并直接导致潜在顾客作出是否使用该饭店产品的消费决定。因此，对于销售人员的个人素质要求或者说销售人员的选择