建筑行业临时工合同

建筑行业临时工合同合同编号：__________地址：联系电话：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方为乙方提供临时工作机会，为确保双方的权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、工作内容1.1乙方在甲方指定的地点和时间内，按照甲方的要求完成临时工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。1.3乙方应按约定时间完成工作任务，如因特殊原因不能按时完成，应提前向甲方说明。二、工作时间和期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年。2.2乙方每周工作时间为____小时，如有特殊情况，甲方有权调整乙方的工作时间。2.3合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方的工作报酬为人民币（大写）：____元（小写）：￥_____元/小时。3.2乙方的工作报酬按实际工作时间计算，每月____号前支付上一个月的工资。3.3乙方加班工资按照甲方规定的加班工资标准支付。四、保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。4.2乙方违反本条规定的，应承担相应的法律责任。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担违约责任。5.2乙方如未经甲方同意，提前解除合同或违反甲方规章制度，甲方有权扣除乙方部分工资或全部工资。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.甲方公司章程4.甲方公司规章制度5.加班工资标准规定6.商业秘密、技术秘密和内部信息清单7.合同解除证明二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前解除合同或违反甲方规章制度，视为违约。2.乙方泄露或公开甲方商业秘密、技术秘密和内部信息，视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。4.甲方未按约定提供工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.临时工作：指合同期限短于一年，且工作内容不固定的工作。2.加班工资：指员工在法定工作时间之外工作所应得的工资。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.内部信息：指涉及公司运营、管理、财务等方面的非公开信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作期间受伤，解决办法：按照我国《劳动合同法》和《工伤保险条例》进行处理，乙方应向甲方提出工伤认定申请，甲方依法为乙方申报工伤，并按照相关规定支付工伤待遇。2.乙方工作期间发生纠纷，解决办法：双方应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.甲方未按时支付工资，解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，如甲方逾期不支付，乙方可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。4.甲方未提供合同约定的工作条件，解决办法：乙方有权要求甲方履行合同约定，提供相应的工作条件。五、所有应用场景：1.建筑施工项目短期用工2.活动