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文档简介

贵州省摄影行业劳动合同样本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:________________________联系电话:____________________联系人:____________________乙方(劳动者):__________性别:____________________身份证号码:________________联系电话:__________________联系地址:__________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方从事摄影相关工作事宜,经双方协商一致,特订立本劳动合同,以便共同遵守。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前,如甲乙双方均无异议,可以续签。二、工作内容1.乙方在甲方从事摄影相关工作,包括但不限于拍摄、后期制作等。2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并保证工作质量。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为40小时,按照国家规定实行周末双休。2.乙方按照国家法定节假日规定休息,如工作需要加班,应按照法律规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元(人民币大写:__________________________元整)。2.乙方工资构成为基本工资加绩效奖金,具体奖金标准由甲方制定并通知乙方。3.乙方如因特殊情况导致无法正常工作,甲方应按实际情况支付工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。3.乙方因病、意外等特殊情况导致无法工作时,甲方应按国家规定支付相关待遇。六、劳动保护和职业危害防护1.甲方应依法为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动环境。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查,保障乙方身体健康。七、合同的解除和终止1.甲乙双方提前解除本合同,应书面通知对方,并办理相关手续。2.乙方如严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。3.乙方如严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害,甲方有权解除本合同。4.本合同期满,双方均无异议,可以终止。八、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任。2.甲方未按照约定支付工资、奖金、福利待遇等,乙方有权要求甲方支付,并有权要求赔偿。九、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:________________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.劳动合同解除/终止证明6.甲方公司规章制度7.甲方公司岗位说明书8.乙方工作成果证明9.乙方绩效考核结果10.乙方签名确认的工资条二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定支付工资、奖金、福利待遇等,视为违约。2.甲方未按照约定提供劳动条件、劳动环境,视为违约。3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险,视为违约。4.乙方未按照约定完成工作任务,视为违约。5.乙方严重违反甲方规章制度,视为违约。6.乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期限内,为互相了解对方而约定的试验性期限。3.工资:劳动者因提供劳动而取得的报酬。4.加班费:劳动者在法定工作时间之外提供劳动所取得的额外报酬。5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因病、伤、残、老等造成的生活困难,实行的一种社会保障制度。6.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按约定支付工资。解决办法:乙方有权要求甲方支付工资,并可向劳动监察部门投诉。2.问题:乙方未按约定完成工作任务。解决办法:甲方有权对乙方进行绩效考核,并根据考核结果采取相应措施。3.问题:甲方未提供劳动保护。解决办法:乙方有权要求甲方提供劳动保护,并可向劳动监察部门投诉。4.问题:合同解除/终止未按约定办理。解决办法:甲乙双方应书面协商一致,并办理相关手续。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供工作条件和工作环

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