




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
福州市服务业劳动合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要,可以与乙方协商一致,变更本劳动合同期限。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事__________岗位的工作。2.2乙方应认真履行岗位职责,服从甲方工作安排,完成工作任务。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不得超过40小时,实行标准工时制度。3.2甲方因生产经营需要,经与乙方协商一致,可以调整乙方的工作时间。第四条劳动报酬4.1甲方按照乙方的工作岗位、工作性质、工作量及甲方制定的薪酬体系,按时足额支付乙方工资。4.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费,并按时支付乙方工资。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家和地方有关法律法规,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2甲方应关注乙方身体健康,定期为乙方进行健康检查。第六条培训6.1甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训,乙方应认真参加培训,提高自身业务水平。6.2甲方应根据乙方的工作需要,提供相应的培训机会和条件。第七条保密协议7.1乙方在甲方工作期间,接触到的商业秘密、技术秘密和内部管理信息等,无论是否书面形式,均应予以保密。7.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。第八条劳动合同的解除和终止8.1双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。8.2乙方提前解除劳动合同的,应提前30日书面通知甲方。8.3甲方违反法律法规,乙方可以随时解除劳动合同。8.4劳动合同期满,双方未续签的,本劳动合同自然终止。第九条争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。9.2协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜,双方可以另行协商补充。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动防护用品清单5.培训资料6.保密协议7.社会保险参保证明8.工资支付证明二、违约行为及认定:1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品,认定为违约行为。2.甲方未按时足额支付乙方工资,认定为违约行为。3.甲方未为乙方缴纳社会保险费,认定为违约行为。4.乙方未按照保密协议保守甲方商业秘密,认定为违约行为。5.双方协商一致解除或终止劳动合同,但不履行提前通知义务,认定为违约行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.标准工时制度:国家规定的正常工作时间制度,每日不超过8小时,每周不超过44小时。3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险,实行的一种社会保障制度。4.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为:合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未提供劳动保护设施和劳动防护用品。解决办法:乙方有权要求甲方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品,并可以向劳动监察部门投诉。2.问题:甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法:乙方有权要求甲方支付工资,并可以向劳动监察部门投诉。3.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法:乙方有权要求甲方补缴社会保险费,并可以向社会保险行政部门投诉。4.问题:乙方违反保密协议。解决办法:甲方有权要求乙方承担违约责任,并可以要求赔偿损失。5.问题:双方协商一致解除或终止劳动合同,但不履行提前通知义务。解决办法:乙方有权要求甲方支付违约金,并可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景:1.福州市服务业企业与员工签订劳动
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 掌叶覆盆子栽培技术
- 注册会计师对仓储管理的建议试题及答案
- 严重挤压伤的急诊处理2025
- 微环境对物种的影响试题及答案
- 收获CPMM考试成功的试题及答案
- 保卫业务知识培训课件
- 不同角度:CPMM试题与答案汇编
- 2024年CPSM考试的职业发展路径与机会试题及答案
- 传染病及其预防课件
- 仓储与生产协调的有效方案试题及答案
- 2025年珠海醋酸纤维有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 室内设计风格
- 新技术前瞻专题系列(七):先进封装行业:CoWoS五问五答
- 建筑工程技术人员应知应会手册
- 医疗器械临床评价报告模板
- 2024年《金融市场基础知识》核心备考题库(含典型题、重点题)
- 《中国脓毒血症指南》课件
- 【MOOC】针灸学-经络养生与康复-暨南大学 中国大学慕课MOOC答案
- haccp培训课件教学课件
- 股权质押合同合同模板
- 2024年电闸门安装工程合同范本
评论
0/150
提交评论