福州市电信运营劳动合同范本

福州市电信运营劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：福州市电信运营有限公司地址：福州市台江区电信路1号法定代表人：联系电话：059188888888乙方（劳动者）：身份证号码址：福州市晋安区福新路39号联系电话一条合同期限1.1本合同期限为固定期限，自2023年2月1日至2026年1月31日。1.2除非双方提前解除或终止本合同，否则本合同期满后自动续签，续签期限同本合同。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，担任电信运营岗位，具体工作任务由甲方安排。2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，服从甲方管理，保持职业道德，不得泄露甲方商业秘密。第三条工作时间与休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体金额及发放方式按照甲方规定执行。4.2乙方工资水平不得低于福州市最低工资标准。4.3乙方加班工资按照甲方规定和国家相关法律法规执行。第五条社会保险5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方从乙方工资中代扣。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。第七条劳动合同的解除和终止7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止本合同，应提前30日书面通知对方。7.2乙方违反甲方规章制度、工作纪律，甲方有权解除本合同。7.3本合同期满，双方未续签或一方提出终止合同，本合同即行终止。第八条违约责任8.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2因不可抗力导致本合同无法履行，双方互不承担违约责任。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.2调解不成的，可以向福州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.3对仲裁裁决不服的，可以向福州市人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：福州市电信运营有限公司乙方（劳动者）：签订日期：2023年1月31日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方规章制度复印件5.社会保险缴纳证明6.劳动合同续签申请表7.劳动争议调解申请书8.劳动仲裁申请书二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件，认定为违约行为。2.甲方未按照合同约定支付乙方工资，认定为违约行为。3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险，认定为违约行为。4.乙方未按照甲方规章制度和工作纪律行事，认定为违约行为。5.乙方未按照合同约定提前通知解除或终止合同，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限：劳动合同确定的双方履行合同的固定时间段。3.标准工时制度：每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时的工时制度。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.加班工资：员工在法定工作时间之外工作，按国家规定应支付的工资。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按合同约定支付工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求支付应发工资；如沟通无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方在工作中受到伤害。解决办法：乙方应立即报告甲方，并按照甲方规定进行工伤认定；甲方应负责办理工伤理赔手续。3.问题：合同期届满，甲方拒绝续签。解决办法：乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方依法续签劳动合同。五、所有应用场景：1