极地科考车驾驶员劳动合同

极地科考车驾驶员劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方极地科考车驾驶员事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方担任甲方的极地科考车驾驶员，负责驾驶甲方的极地科考车，完成甲方安排的科考任务。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。3.乙方应按照甲方的要求，参加相关培训，提高自身驾驶技能和安全意识。二、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照国家规定的工作时间执行，实行定时定量的工作制。2.乙方享有国家规定的休息休假权利，如遇特殊情况，甲方有权调整乙方的工作时间。3.乙方在法定节假日和休息日工作的，甲方应按照国家规定支付加班费。三、劳动报酬1.乙方月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。2.乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准由甲方根据实际情况制定。3.乙方的工资报酬及其他福利待遇按照国家及甲方规定执行。四、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、探亲假、病假等。3.乙方在工作中发生意外伤害的，甲方应按照国家规定及时为乙方申报工伤，并负责支付相关费用。五、合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前三十日书面通知甲方。3.甲方解除劳动合同的，应依法向乙方支付经济补偿。4.本合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签。六、保密条款1.乙方在合同期间及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、机密文件等相关信息。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方健康证明5.乙方无犯罪记录证明6.甲方营业执照复印件7.甲方极地科考车行驶证复印件8.社会保险参保证明9.甲方制定的规章制度10.乙方培训记录二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成科考任务的，视为违约。2.乙方未服从甲方管理和指挥的，视为违约。3.乙方未按照甲方要求参加培训的，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资的，视为违约。5.甲方未为乙方参加社会保险的，视为违约。6.甲方未按照约定提供福利待遇的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴等收入。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。4.福利待遇：用人单位依法给予劳动者的各种福利。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何处理？解决办法：及时申报工伤，按照国家规定支付相关费用。解决办法：双方协商，根据实际情况追究乙方责任。3.问题：甲方未按时支付工资，如何处理？解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资。4.问题：甲方未提供福利待遇，如何处理？解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方提供福利待遇。五、所有应用场景：1.甲方为极地科考机构，需要乙方担任驾驶员。2.乙方具备相应的驾驶技能和安全意识，愿意担任极地科考车