法律行业律师劳动合同

法律行业律师劳动合同合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________鉴于：1.甲方为依法设立并合法经营的企业，乙方为具有执业资格的律师；2.乙方愿意加入甲方，为甲方提供法律服务；3.甲方愿意聘请乙方为其提供法律服务；双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________之日起至__________日止。2.如双方同意续签，应在本合同到期前__________个月书面签订续签协议。第二条乙方职责1.乙方为本甲方提供法律服务，包括但不限于：（1）提供法律咨询；（2）代理诉讼及仲裁案件；（3）起草、审查和修改法律文件；（4）参与甲方的重要商务谈判；（5）其他与法律事务相关的工作。2.乙方应按照甲方的要求，及时、准确、完整地提供法律服务，并保守甲方的商业秘密。第三条甲方义务1.甲方应向乙方支付约定的工资及奖金。2.甲方应为本乙方提供必要的办公条件和工作环境。3.甲方应按照约定为乙方缴纳社会保险费。4.甲方应按照约定为乙方提供职业培训和发展机会。第四条薪酬待遇1.乙方工资为每月__________元，按月发放。2.乙方享受年终奖金，年终奖金按照甲方的年终奖金制度执行。3.乙方在本甲方工作期间，甲方为乙方缴纳社会保险费。4.乙方在本甲方工作期间，甲方为乙方提供职业培训和发展机会。第五条保密条款1.乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密和机密信息予以保密。2.乙方在离开甲方后，仍应继续承担保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密和机密信息。3.保密义务自本合同生效之日起生效，至合同终止或履行完毕之日止。第六条违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同解除前一年的乙方工资总和的__________%。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为甲方损失的__________倍。第七条争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方执业资格证书复印件3.社会保险缴纳证明4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方薪酬制度及相关规定8.甲方保密制度及相关规定9.乙方工作业绩证明文件10.双方签订的补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资及奖金，视为违约。2.甲方未按约定为乙方提供必要的办公条件和工作环境，视为违约。3.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费，视为违约。4.甲方未按约定为乙方提供职业培训和发展机会，视为违约。5.乙方未按约定保密甲方商业秘密和机密信息，视为违约。6.双方未按约定解决争议，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指依法设立并合法经营的企业。2.乙方：指具有执业资格的律师。3.律师劳动合同：指甲方与乙方签订的，约定乙方为甲方提供法律服务的合同。4.工资：指乙方在甲方工作期间的固定薪酬。5.年终奖金：指甲方根据乙方的业绩和贡献给予的奖励。6.社会保险费：指甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。7.保密义务：指乙方在甲方工作期间和离开甲方后，对甲方商业秘密和机密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付乙方工资及奖金：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付应付款项。如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未按约定为乙方提供必要的办公条件和工作环境：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方提供必要的办公条件和工作环境。如甲方仍不提供，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方补缴社会保险费。如甲方仍不补缴，乙方有权向社会保险行政部门投诉或申请社会保险仲裁。4.甲方未按约定为乙方提供职业培训和发展机会：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方提供职业培训和发展机会。如甲方仍不提供，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.乙方未按约定保密甲方商业秘密和机密信息：甲方有权要求乙方承担违约责任，支付违约金。如乙方仍不履行保密义务，甲方有权采取法律手段维护自身权益。五、所有应用场景：1.甲方为依法设立并合法经营的企业，需要聘请具有执业资格的律师为其提供法律