医疗绩效考核医联体协议书

医疗绩效考核医联体协议书合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________鉴于甲方为医疗绩效考核医联体的发起方，乙方为医疗绩效考核医联体的参与方，双方为共同提高医疗服务质量，提升医疗机构绩效，根据《中华人民共和国合同法》、《医疗机构管理条例》等法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书，共同遵守。第一条合作原则1.1甲方作为医疗绩效考核医联体的主导方，负责制定医联体的整体发展战略、管理制度和绩效考核标准。1.2乙方作为医疗绩效考核医联体的参与方，应积极响应甲方的号召，全力配合甲方开展医疗绩效考核工作，并根据实际情况提供必要的人力、物力和财力支持。1.3双方应秉持平等、自愿、诚实、信用的原则，共同推进医疗绩效考核医联体的建设和发展。第二条合作内容2.1甲方负责组织制定医疗绩效考核方案，包括但不限于考核指标、考核周期、考核方法等。2.2甲方负责对乙方提供的医疗绩效数据进行分析和评估，并提出改进意见和建议。2.3乙方应按照甲方的要求，及时、准确、完整地提供医疗绩效数据，并接受甲方的考核和评估。2.4乙方应根据甲方的考核结果，积极进行整改，提升医疗质量和绩效水平。第三条合作期限3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。3.2协议期满后，如双方无异议，本协议自动续签____年。第四条保密条款4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。4.2乙方应对甲方提供的考核数据和成果予以保密，不得泄露给第三方。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未按照约定提供医疗绩效数据，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.医疗绩效考核方案2.医疗绩效数据统计表3.考核指标说明文档4.医联体管理制度5.绩效改进意见反馈表6.保密协议7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供考核方案或考核指标，视为违约。2.甲方未按时对乙方提供的医疗绩效数据进行分析评估，视为违约。3.乙方未按照约定提供医疗绩效数据，视为违约。4.乙方泄露甲方提供的考核数据和成果，视为违约。5.任何一方未履行保密义务，视为违约。6.双方未按照约定解决争议，视为违约。三、法律名词及解释：1.医疗绩效考核：通过对医疗机构的服务质量、效率、成本等方面进行综合评估，以提高医疗服务水平和医疗机构绩效的过程。2.医联体：由多家医疗机构组成，通过资源共享、技术支持、管理协同等方式，提升医疗服务能力和水平的联合体。3.违约金：当一方违反合同约定时，按照约定向对方支付的赔偿金。4.保密义务：合同双方对合同内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的考核方案不合理或考核指标不明确。解决办法：双方进行协商，调整考核方案和指标，确保合理性和明确性。2.问题：乙方提供的医疗绩效数据不准确或不完整。解决办法：乙方应及时更正并补充数据，确保数据的准确性和完整性。3.问题：甲方未按时分析评估乙方提供的医疗绩效数据。解决办法：甲方应合理安排时间，按时完成数据分析和评估工作。4.问题：乙方泄露甲方提供的考核数据和成果。解决办法：乙方应加强保密意识，遵守保密协议，防止数据泄露。5.问题：双方在履行合同过程中发生争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。五、所有应用场景：1.医疗机构之间的合