信息技术支持工程师劳动合同

信息技术支持工程师劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方信息技术支持工程师一职，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方担任信息技术支持工程师，负责甲方的信息技术支持工作，包括但不限于系统维护、网络管理、软件升级等。2.乙方应按照甲方的要求，完成相关工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（含税）。2.乙方的工作业绩达到甲方规定标准的，甲方给予相应的奖金。3.乙方的工资、奖金等报酬，按月支付，每月____日前支付上月工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供带薪年假、病假等休假待遇。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。六、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。2.乙方应按照甲方的要求，签订《保密协议》。七、解除和终止合同1.甲乙双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。2.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。3.甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。八、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.保密协议2.乙方个人简历3.甲方公司简介4.职位要求说明5.劳动者的身份证明文件6.社会保险登记证明7.公积金登记证明8.工资条9.绩效考核标准二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息，经证实，构成违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，严重影响工作进度，构成违约。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金等报酬，构成违约。4.甲方未为乙方缴纳社会保险，构成违约。5.甲方未提供乙方必要的劳动保护用品，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：是指调整劳动关系、维护劳动者合法权益的法律总称。2.劳动合同法：是指规范劳动合同订立、履行、变更、解除和终止等行为的法律。3.商业秘密：是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.公积金：是指用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于解决劳动者住房问题的长期住房储金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作进度缓慢，影响项目进度。解决办法：加强乙方的工作任务分配和监督，设定合理的工作计划和目标。2.问题：乙方在工作中损坏公司财物。解决办法：按实际情况对乙方进行赔偿，并进行教育。3.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资，如有延迟应支付滞纳金。4.问题：乙方提出解除合同。解决办法：按合同约定办理解除合同手续，如乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位和工作任务。2.乙方按照甲方的要求完成工作任务。3.甲方按时足额支付乙方工资、奖金