幼儿园保育员短期合同

幼儿园保育员短期合同合同编号：__________甲方（合同提供方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（合同接受方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法经营的幼儿园，乙方愿意担任甲方幼儿园的保育员，双方经协商一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____个月。第二条乙方职责1.乙方应按照甲方的要求，负责照顾和看护幼儿园内的儿童，确保儿童的人身安全。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。3.乙方应负责儿童的日常生活照料，包括饮食、睡眠、卫生等。4.乙方应协助甲方开展儿童的教育和娱乐活动，促进儿童的全面发展。5.乙方应保持与家长的良好沟通，及时反馈儿童在园内的表现和需求。第三条甲方义务1.甲方应按照合同约定，按时支付乙方的工资和福利待遇。2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和培训机会，确保乙方能够胜任工作。3.甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权和劳动权。4.甲方应对乙方的个人信息保密，不得泄露给第三方。第四条乙方义务1.乙方应具备保育员相应的资质和能力，能够胜任本职工作。2.乙方应遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动。3.乙方应尊重儿童的权益，不得侵犯儿童的人身权和合法权益。4.乙方应保持工作场所的整洁和安全，维护甲方的形象和声誉。第五条工资待遇1.乙方的月工资为人民币____元。2.乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。3.甲方向乙方依法缴纳社会保险，并根据实际情况提供福利待遇。第六条合同解除和终止1.在合同期限内，任何一方不得擅自解除合同，除非双方协商一致。2.如乙方提前解除合同，应提前____天通知甲方，并支付违约金人民币____元。3.如甲方解除合同，应提前____天通知乙方，并支付相应的经济补偿。第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方资质证明文件2.乙方身份证明文件3.甲方幼儿园相关资质文件4.甲方支付给乙方工资的银行转账记录5.乙方的工作时间记录6.乙方的工作表现评估报告7.甲方为乙方提供的培训证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资：甲方未按照合同约定及时支付乙方的工资，视为违约行为。3.甲方未提供必要的工作条件：甲方未按照合同约定提供乙方必要的工作条件，如工作场所、培训等，视为违约行为。4.乙方违法乱纪：乙方从事违法乱纪的活动，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.保育员：指在幼儿园从事儿童日常生活照料、教育和娱乐活动协助等工作的人员。2.合同期限：指双方约定的合同的有效期限。3.违约金：指一方违反合同约定，需要向另一方支付的赔偿金。4.经济补偿：指合同解除或者终止时，根据法律规定和合同约定，一方需要向另一方支付的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方可以与甲方协商解决，如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者提起诉讼。2.乙方未按时履行工作职责：甲方可以与乙方协商解决，如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者提起诉讼。3.甲方未提供必要的工作条件：乙方可以与甲方协商解决，如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者提起诉讼。4.乙方从事违法乱纪的活动：甲方可以立即解除合同，并向有关部门报告。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件，乙方在甲方幼儿园担任保育员。2.乙方在甲方幼