建筑助理试用期合同

建筑助理试用期合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方试用期的相关事项达成如下协议：一、试用期限1.本合同试用期为____个月，自双方签订合同之日起计算。2.试用期满后，双方如需延长试用期，应书面签订《试用期延长协议》，并明确延长后的试用期期限。二、岗位职责1.乙方在试用期内应遵守国家的法律法规，认真履行岗位职责，服从甲方管理。2.乙方应按照甲方的要求，完成建筑助理的相关工作，包括但不限于：项目管理、资料整理、沟通协调等。三、劳动报酬1.乙方在试用期的工资为人民币____元/月。2.试用期满后，如乙方被甲方正式录用，工资待遇将根据甲方的薪酬体系进行调整。四、保险福利1.乙方在试用期内，甲方应为其办理社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）及住房公积金。2.乙方如因工作原因导致的伤残、疾病，甲方应按照国家相关法律法规承担相应的赔偿责任。五、劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的工作环境和必要的劳动保护措施。2.乙方应正确使用劳动保护设施，自觉遵守安全生产规定。六、合同解除和终止1.在试用期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。2.试用期满后，如乙方未达到甲方规定的录用标准，甲方有权不予以正式录用，并解除本合同。3.双方协商一致，可以解除本合同。4.乙方提前解除本合同，应提前一个月书面通知甲方。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方劳动合同样本8.甲方社会保险及住房公积金参保证明9.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、违规操作等。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费、奖金等。4.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。5.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护措施或者工作环境。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与劳动者在签订劳动合同后，为相互了解对方是否符合录用条件，约定的一段时间。2.劳动合同：指用人单位与劳动者明确双方权利义务关系的协议。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老、医疗、工伤、生育、失业保险。4.住房公积金：指国家为保障劳动者住房权益，依法参加的住房储蓄制度。5.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内工作表现不佳，如何处理？解决办法：甲方应与乙方进行沟通，给予培训指导，如经过培训后仍无法达到要求，可依法解除劳动合同。2.乙方在试用期内提出解除劳动合同，如何处理？解决办法：甲方应尊重乙方意愿，按照合同约定办理解除手续，并要求乙方提前一个月书面通知。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资，如何处理？解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资；必要时可依法申请仲裁或提起诉讼。4.甲方未为乙方缴纳社会保险及住房公积金，如何处理？解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方补缴社会保险及住房公积金；必要时可依法申请仲裁或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘的建筑助理提供试用期合同模板。2.甲方与乙方签订试用期合同，明确双方在试用期的权利义务。3.甲方对乙方在试用期内的工作表现进行评估。4.乙方在试用期内提出