平湖市印刷公司劳动合同格式

平湖市印刷公司劳动合同格式合同编号：__________甲方（用人单位）：平湖市印刷公司地址：________________________法定代表人：____________________联系电话：_____________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：____________________住址：________________________联系电话：_____________________一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据生产经营需要，可以与乙方协商一致，延长本合同期限。二、工作内容1.乙方在甲方从事印刷相关工作，具体工作岗位及职责由甲方根据实际情况安排。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。三、工作时间1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息日和法定节假日。2.乙方根据甲方生产需要，可能需要加班，加班时间按照《劳动法》规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体工资标准及支付方式由甲方根据实际情况制定。2.乙方工资每月支付一次，每月__日前支付上月工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。2.甲方为乙方提供符合国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、产假、病假等。六、劳动保护和职业健康1.甲方应依照国家规定，为乙方提供符合安全卫生要求的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应关注乙方职业健康，定期对乙方进行健康检查。七、解除和终止劳动合同1.甲乙双方提前解除或终止劳动合同，应遵循《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，协商一致，并办理相关手续。2.乙方解除或终止劳动合同，应提前__天书面通知甲方。八、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.甲方违法解除或终止劳动合同，应支付乙方相应的经济补偿。九、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：平湖市印刷公司乙方（劳动者）：________________法定代表人：____________________身份证号码：____________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动者的体检报告5.社会保险参保证明6.劳动合同备案登记表7.甲方营业执照副本复印件8.甲方税务登记证复印件9.甲方组织机构代码证复印件10.劳动者的银行账户信息二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，认定为拖欠工资的违约行为。2.甲方未按照合同约定提供乙方社会保险，认定为未依法缴纳社会保险的违约行为。3.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护或者劳动条件，认定为未提供劳动保护的违约行为。4.甲方违法解除或者终止劳动合同，未按照合同约定支付乙方经济补偿，认定为违法解除劳动合同的违约行为。5.乙方未按照合同约定提前通知甲方解除或者终止劳动合同，认定为违反合同解除通知的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有营业执照或者其他登记证书的单位。3.劳动者：在用人单位提供劳动，取得劳动报酬的个人。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法设立的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，依法支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到甲方拖欠工资的问题，乙方可以先尝试与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。2.遇到甲方未依法缴纳社会保险的问题，乙方可以先尝试与甲方协商解决，协商不成可以向社会保险行政部门投诉或者申请劳动仲裁。3.遇到甲方未提供劳动保护或者劳动条件的问题，乙方可以先尝试与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。4.遇到甲方违法解除或者终止劳动合同的问题，乙方可以申请劳动仲裁，要求甲方支付违法解除劳动合同的经济补偿。5.遇到乙方未按照合同约定提前通知甲方解除或者终止劳动合同的问题，甲方可以尝试与乙方协商解决，协商不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工签订劳动合同。