劳动合同竞业限制案例分析教案

劳动合同竞业限制案例分析教案合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供了一定的工作岗位，并支付了相应的报酬，现双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在劳动合同终止或解除后的一定期限内，对与甲方具有竞争关系的业务活动予以限制事项，经充分协商，达成如下协议：第一条竞业限制的范围和期限1.2乙方在竞业限制期限内，不得自行创业或与他人合作创办与甲方业务相同或相似的企业。第二条竞业限制的例外情形2.1乙方在被甲方录用前已与他人合作创办的企业，且该企业与甲方的业务不存在竞争关系，经甲方书面同意，乙方可以继续从事该企业的业务活动。2.2乙方因个人原因（如疾病、家庭重大变故等）确需在竞业限制期限内从事与甲方业务相同或相似的经营活动，经甲方书面同意，乙方可以不受本协议第一条的限制。第三条竞业限制的补偿3.1甲方应在劳动合同终止或解除后的一定时间内，向乙方支付竞业限制补偿金，标准为乙方上一年从甲方获得的报酬的50%。3.2乙方在竞业限制期限内按照本协议约定履行义务的，甲方应按时足额支付竞业限制补偿金。第四条违约责任4.1乙方违反本协议第一条的规定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方上一年从甲方获得的报酬的100%。4.2甲方违反本协议第三条的规定，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付竞业限制补偿金的100%。第五条其他约定5.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。5.3本协议一经签订，即具有法律效力，双方应严格遵守，不得擅自变更或解除。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照副本3.劳动合同4.竞业限制协议5.补偿金支付证明6.违约金支付证明7.双方签字或盖章的协议副本二、违约行为及认定：1.乙方违反竞业限制协议，从事与甲方业务相同或相似的经营活动。2.甲方未按时足额支付竞业限制补偿金。3.甲方未按约定提供乙方所需的业务信息或技术支持。4.乙方未按约定履行保密义务，泄露甲方商业秘密。三、法律名词及解释：1.竞业限制：指用人单位与劳动者在劳动合同终止或解除后，对劳动者在一定期限内从事与用人单位具有竞争关系的业务活动予以限制的约定。2.违约金：指一方不履行合同义务时，应向对方支付的赔偿金。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在竞业限制期限内违反约定，从事与甲方业务相同或相似的经营活动。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并可要求乙方立即停止侵权行为。2.甲方未按时足额支付竞业限制补偿金。解决办法：乙方有权要求甲方支付违约金，并可向劳动监察部门投诉。3.甲方未按约定提供乙方所需的业务信息或技术支持。解决办法：乙方有权要求甲方履行合同义务，赔偿因此造成的损失。4.乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并可依法追究乙方的刑事责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位和报酬。2.乙方在劳动合同终止或解除后，需遵守竞业限制协议。3