广告行业固定期限劳动合同样本

广告行业固定期限劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：（1）负责____；（2）负责____；（3）负责____等。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方工资发放时间为每月__日，甲方依法按时足额支付乙方工资。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日不少于__天。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日休息，甲方依法支付加班费。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件，保障乙方的人身安全。6.2乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定，自觉维护劳动安全。第七条培训和晋升7.1甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的职业技能。7.2甲方根据乙方的工作表现和能力，提供晋升机会。第八条保密条款8.1乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密。8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第九条解除和终止合同9.1在合同期内，任何一方均有权提前三十天书面通知对方解除合同。9.2甲方解除合同的，应依法支付乙方经济补偿。9.3乙方解除合同的，应提前书面通知甲方，并承担相应责任。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.乙方银行卡信息6.甲方营业执照副本复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方组织机构代码证复印件9.甲方合同专用章印模二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付工资，视为违约。2.甲方未提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件，视为违约。3.甲方未按约定提供培训和晋升机会，视为违约。4.乙方未按约定保密甲方商业秘密、技术秘密，视为违约。5.双方未按约定协商解决争议，而直接提起诉讼，视为违约。三、法律名词及解释：1.固定期限劳动合同：指劳动合同双方当事人在合同中约定明确的合同终止时间的劳动合同。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法建立的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险制度。3.经济补偿：指用人单位依法解除或者终止劳动合同时，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的经济补偿。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付工资；如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或提起诉讼。2.问题：甲方未提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件。解决办法：乙方应及时向甲方提出书面要求，要求甲方提供符合标准的劳动保护条件；如甲方仍不提供，乙方有权向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.问题：甲方未按约定提供培训和晋升机会。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方提供培训和晋升机会；如甲方仍不提供，乙方有权向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.问题：乙方未按约定保密甲方商业秘密、技术秘密。解决办法：甲方应及时采取措施保护自己的商业秘密、技术秘密，如与乙方解除合同并追究其法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位、劳动报酬。2.乙方在甲方工作期间，遵守国家法律法规，履行劳动合同约定的义务。3.甲方依法