旅游咨询公司总经理聘用协议范本

旅游咨询公司总经理聘用协议范本合同编号：__________旅游咨询公司总经理聘用协议甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业的旅游咨询公司，乙方具备丰富的旅游行业经验和经营管理能力，为了充分发挥乙方的专业优势，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方总经理一职的事宜，达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方担任甲方总经理，全面负责甲方的日常经营管理工作。（1）贯彻执行甲方的经营发展战略和经营计划；（2）组织制定和实施甲方的年度工作计划和预算；（3）建立健全甲方的内部管理机制和制度；（4）负责甲方的市场营销、业务拓展、客户关系维护等工作；（5）主持甲方团队的招聘、培训、考核和激励等工作；（6）监督、检查甲方各部门的工作，确保公司目标的实现；（7）甲方规定的其他职责。二、聘用期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前解除本协议，否则本协议期满后自动续约____年。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、年终奖等组成，具体金额和发放方式详见附件《薪酬待遇方案》。3.2乙方享有国家规定的带薪休假、社会保险、福利待遇等。四、保密协议4.1乙方同意在协议有效期内及解除协议后继续保守甲方的商业秘密、客户信息等机密资料。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方提前解除本协议的，应支付甲方违约金，金额为乙方年薪的____%。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2若协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.附件《薪酬待遇方案》2.乙方个人简历3.甲方经营发展战略和经营计划4.甲方内部管理机制和制度5.甲方市场营销、业务拓展、客户关系维护等相关资料6.乙方劳动合同7.保密协议8.甲方所在地人民法院诉讼指南二、违约行为及认定：2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或客户信息。3.乙方提前解除本协议，未支付甲方违约金。4.甲方未按时足额支付乙方薪酬。5.甲方未按照约定提供福利待遇。6.甲方违反协议其他约定，导致乙方权益受损。三、法律名词及解释：1.旅游咨询公司：提供旅游相关信息和建议，帮助客户制定旅游计划和安排的专业机构。2.总经理：公司最高决策者之一，负责公司的日常经营管理工作。3.薪酬待遇：员工工资、奖金、福利等收入总和。4.保密义务：合同双方对对方商业秘密、客户信息等机密资料予以保密的义务。5.违约金：违反合同约定，按照约定或法定标准支付给对方的经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作效果不明显，甲方利益受损。解决办法：设立绩效考核机制，对乙方工作进行评估，根据结果进行奖惩。2.问题：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止侵权行为，必要时通过法律途径维权。3.问题：乙方提前解除协议，甲方损失。解决办法：要求乙方支付违约金，通过法律途径维护甲方权益。4.问题：甲方未按时足额支付乙方薪酬。解决办法：甲方应及时支付乙方薪酬，如逾期支付，应支付违约金或赔偿乙方损失。5.问题：合同条款不明确，导致双方争议。解决办法：双方积极协商，明确合同条款，签订补充协议。五、所有应用场景：1.甲方为旅游咨询公司，需要聘请具有丰富经验和专业能力的总经理。2.乙方具备