离职代理委托书

离职代理委托书合同编号：__________离职代理委托书甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方因个人原因需办理离职手续，为确保甲方离职过程的顺利进行，甲方特此委托乙方作为其离职代理人，代为办理相关离职事宜。甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经协商一致，订立本离职代理委托书。一、委托事项1.乙方作为甲方离职代理人，负责协助甲方办理离职手续，包括但不限于：办理工作交接、离职证明、社会保险及公积金转移、档案移交等事宜。3.乙方应协助甲方办理与公司及相关方的解除或终止合同手续，包括但不限于：劳动合同、合作协议、项目合同等。4.乙方应协助甲方处理与离职相关的法律、财务、税务等问题，确保甲方合规合法地办理离职手续。二、委托期限本委托书的委托期限自甲方提交离职申请之日起至甲方离职手续办理完毕之日止。三、委托费用1.乙方应免收甲方委托事项的费用，但甲方应承担因乙方代办事项产生的实际支出，包括但不限于：交通费、通讯费、差旅费等。2.乙方应合理控制委托事项的费用，确保在甲方承担范围内。四、保密条款1.乙方在办理离职事宜过程中，应对甲方的个人信息、工作内容、公司机密等予以保密，不得向任何第三方透露。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。五、违约责任1.甲乙双方应严格按照本委托书约定履行各自的权利和义务。2.如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。六、争议解决本委托书履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他条款1.本委托书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本委托书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（委托方）有效身份证件副本2.乙方（受托方）有效身份证件副本3.甲方与公司签订的劳动合同副本4.乙方与公司签订的劳动合同副本5.离职证明模板6.社会保险及公积金转移申请表7.档案移交清单8.相关合作协议、项目合同副本9.保密协议副本10.违约金计算公式说明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间、质量完成委托事项，视为违约。2.乙方泄露甲方个人信息、公司机密，视为违约。3.乙方未履行保密义务，导致甲方遭受损失，视为违约。4.乙方未按约定协助甲方处理离职事宜，导致甲方权益受损，视为违约。5.甲方未按约定支付委托费用，视为违约。6.甲方未按约定提供必要的协助和配合，导致乙方委托事项，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指因个人原因需办理离职手续的员工。2.乙方：指被甲方委托办理离职手续的代理人。3.离职手续：指工作交接、离职证明、社会保险及公积金转移、档案移交等事宜。4.委托费用：指乙方在办理离职事宜过程中产生的实际支出。5.保密义务：指乙方在办理离职事宜过程中对甲方的个人信息、工作内容、公司机密等予以保密的义务。6.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的信息不真实、不完整。解决办法：乙方应要求甲方提供真实、完整的个人信息和离职相关资料，确保办理离职手续的顺利进行。2.问题：乙方在办理离职事宜过程中，遇到公司相关人员的阻挠或拒绝配合。解决办法：乙方应积极与公司沟通，说明情况，争取公司的理解和支持，必要时可寻求法律帮助。3.问题：离职手续办理过程中，出现争议。解决办法：甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。4.问题：乙方泄露甲方个人信息、公司机密。解决办法：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方因个人原因需办理离职手续，但无法亲自办理。2.甲方希望尽快完成离职手续，以便更好地安排个人事务。3.甲方对离职手续的办理流程不熟悉，