工资支付代表范例示例

工资支付代表范例示例合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供工作岗位，乙方同意甲方支付工资，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条工资标准1.1乙方工资采用基本工资加绩效奖金的形式，其中基本工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月。1.2乙方绩效奖金根据乙方工作业绩、工作质量、工作态度等因素，按照甲方的相关规定执行。1.3乙方工资支付周期为每月一次，甲方应在每月__________日前将工资支付给乙方。第二条工资支付方式2.1甲方通过银行转账方式将工资支付给乙方，乙方应提供符合条件的银行账户。2.2乙方同意甲方在支付工资时，从中扣除应缴纳的个人所得税、社会保险费、公积金等法定扣款。2.3乙方同意在收到工资后，按照甲方要求提供工资收据。第三条工资调整3.1乙方的工资标准根据甲方公司的薪酬政策、市场状况、乙方的工作表现等因素，可进行定期调整。3.2甲方调整乙方工资时，应提前通知乙方，并解释调整的原因。第四条工作时间与休息休假4.1乙方应遵守甲方的工作时间规定，按照甲方的工作安排执行工作任务。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。4.3乙方在休假期间，甲方按乙方工资的__________%支付工资。第五条违反合同的责任5.1乙方违反本合同的规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方一个月工资的__________%。5.2甲方违反本合同的规定，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金，违约金金额为乙方一个月工资的__________%。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。第七条合同解除与终止7.1在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除本合同，但应提前__________天通知对方。7.2合同期满，本合同自动终止。7.3乙方因辞职、辞退、解雇等原因与甲方解除劳动合同的，甲方应在解除劳动合同之日起__________日内办理工资结算手续。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方银行账户信息3.甲方薪酬政策文件4.甲方保密协议范本5.甲方工作时间规定6.乙方工作业绩评估表二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。2.乙方未经甲方同意，提前解除劳动合同。3.甲方未按时支付乙方工资。4.甲方未按照约定方式支付乙方工资。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费、公积金等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.基本工资：劳动者按照劳动合同约定，完成约定的工作任务后，用人单位支付给劳动者的固定报酬。3.绩效奖金：根据劳动者工作业绩、工作质量、工作态度等因素，给予的额外报酬。4.法定扣款：用人单位依法扣除劳动者工资的一部分，用于支付社会保险费、公积金等。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、竞争优势的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；如甲方仍不支付，乙方可以依法向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按照约定方式支付工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按照约定方式支付工资；如甲方仍不改正，乙方可以依法解除劳动合同。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应及时采取措施，要求乙方停止泄露；如乙方仍继续泄露，甲方可以依法解除劳动合同。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工签订